职称评审
职称评审，对工作年限和业绩都有硬性要求。最近，有工程师问到：打算明年评中级了，但是因为一些原因，今年年底要离职了，明年还可以申请中级职称评审吗？如果我换了工作之后，那工作年限怎么算？业绩如何计算？
下面，空格职称就“换工作对职称评审有什么影响”做一个详细的解答，还有其他问题的朋友，可私信留言找小编。
分两种情况：申报之前和申报之后。
申报之前换工作单位
这种情况也可以分两种情况来阐述。
第一种是公司配合。在工程师申报职称之前离职了，但是前公司愿意配合提供个人业绩材料和盖公章，这样子不会对个人职称评审造成很大的影响。
第二种情况是前公司不配合。这种情况就比较麻烦了，可能直接影响到工程师接下来几年都不能进行职称评审。如果前公司不好直接离职，到新单位后，自己是没有业绩的，这种情况下，前公司如果不能配合盖章和提供业绩材料，就相当于自己白白工作了几年，评职称需要重新累计业绩。
申报之后再换工作单位
这种情况下，材料都已经准备好并且提交申报职称了，这时离职对职称评审没有很大的影响，但是为了保险起见，职称申报材料可备份多一份，因为职称评审并不能保证100%可以通过，在万一不过的情况下，还可以用备份的资料继续申报。
职称评审，业绩材料尤为重要，所以在此提醒各位工程师，要评职称，最好不要频频换工作。
换工作对评职称的影响
1、工作跳槽频繁会留下不好的印象：职称评审考核一般是考核近5年，如果近5年几乎一年跳一次槽，工作经历栏填写会很多，并且，业绩材料也不太好收集。评委一看会印象不好，通过率也会大大降低。5年内换了一家单位那是很正常的，多了都不太好。
2、业绩难凑齐：评职称主要看你提供的业绩材料，而业绩材料是哪家单位的就得去哪个单位盖章，换了工作大部分的难题就是项目材料不好收集，或者单位盖章不好弄。建议大家如果考虑日后申报职称，那申报前3年内最好不要更换工作单位！
3、盖章难：对于离职的员工，还回到原单位让公司给你盖章承担责任，这是很难的，即使是人员比较好，能拿到，也说不定要花费很大的精力和人情，并且，大多数单位都是不会给你盖章的，这样一来，业绩和盖章无法备齐，就直接影响到个人职称评审了。
职称评审，遇到问题了怎么办？
众所周知，职称评审时间轴长，所需资料多，流程繁琐，一年仅有一次申报机会，不过需要等多一年，会直接影响到向更高级职称申报的时间。
所以很多人在职称评审申报过程中，由于个人对职称评审的全过程不熟悉不了解，资料准备不足或者其他原因，导致职称评审一而再再而三的重复申报，结果都是不过，导致对职称有消极的心态。
那，职称评审，该如何规避风险，提高职称评审的通过率呢？
找职称咨询办理机构，把职称评审的事宜交给专业的人员来做，每个人都有自己的长短版，不熟悉职称评审过程，不知道如何整理资料，不清楚自己为什么一直不通过，这就是申请者评职称最为头疼的事情，而空格职称，有专业职称评审的专家，可全称协助申报，大大提高个人职称评审的通过率，远离抱怨，一次性拿下职称证书。
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