慶陽廣播電視臺/看清（記者：李茜茜 合水臺 郭晉健 陳耀武）
今年以來，合水縣積極落實養老保險政策，進一步擴大企業職工養老保險參保範圍、提高企業退休職工、城鄉居民、靈活就業人員等群體的養老保險待遇，讓參保群眾老有所依。
今年84歲的麻永忠和老伴是企業退休職工，上世紀九十年代，兩人每月的退休金加起來只有300多元，基本用於老倆口看病吃藥。隨著養老保險政策的不斷完善，現在，麻永忠老倆口的養老保險金加起來每月可領到6500多元。
今年，合水縣企業職工退休養老金已迎來了第15年連漲，根據繳費金額和年限的不同，漲幅均有所不同，平均漲幅在150元以上。同時，合水縣不斷拓寬企業職工養老保險參保群眾覆蓋面，城鄉居民、返鄉農民工、靈活就業人員等都可以納入企業職工養老保險範圍，根據家庭經濟情況不同，參保人員可按照60%到100%五個檔次繳納養老保險。
吉峴鎮王咀村吳小麗，每年繳納居民養老保險金200元，交夠15年，她年老後每月只能領取140元左右的保險金。今年，她和丈夫參保了企業職工養老保險，兩人按照70%的繳費比例共繳納了17200元，據他們自己估算，交夠15年，等到年老時兩人每月可領取3200元左右的養老金。
合水縣為了降低企業負擔，提高企業參保續保能力，從今年5月1號起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由原先的19%下降至16%。慶陽市菸草公司合水營銷部是一家國營企業，每年為32名職工繳納養老保險費就需要60萬元左右，自企業職工基本養老保險單位繳費比例下降後，減少了企業的運營成本，更好地保障了企業職工的福利待遇。
通過增加繳費檔次、提高政府補貼標準、增發高齡老人補貼等新的政策和規定，全力保障企業退休人員的晚年生活。同時，進一步提高養老保險政策的知曉率，讓企業和參保群眾由“要我參保”變為“我要參保”。截止目前，合水縣參保企業141家，企業職工、退伍軍人、靈活就業人員、個體戶等群體參加企業職工養老保險7520人，現已為2000多名退休人員發放養老金4400多萬元。
總監製：繆中發
監 制：慕彬 王儉
責 編：邵勇瑊編 輯：張志楊
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