男子美企工作，一人顶一个部门保证几千万订单交货，结果蒙了
不得不说在职场中，不管是哪个国家，只要有人就有竞争，而且竞争非常激烈，有竞争并不可怕，最可怕的就是暗地里动手脚，或者是你付出的成果，最后被别人捡现成的，面对这种事情，有人选择保持沉默，而有人选择主动出击或者辞职，无论哪种结果都是自己选择的，既然选择了就要积极面对，有位读者留言分享，他的职场故事，到底是什么情况？请往下看。
据读者讲;我在美企里曾经一个人顶一个部门一个月，保证了几千万元的订单正常交货，最后功劳全是领导的。
从读者的分享中可以看出，他的能力非常强，一个人可以顶一个部门一个月，还能保证几千万的订单交货的，可是结果却让他傻了眼，功劳全部是领导的，其实这种现象非常正常，功劳是领导的很正常，毕竟作为领导都是起到带头作用，这其中最重要的就是领导是如何对待你，
如果领导认可你，并且把你应得的都分给你，那这种领导完全可以追随，而另外一种领导面对利益只顾自己，从来不知道分利益给员工，那最好的选择就是早点离开，不然吃亏的永远是自己。
对此网友表示认可，并把自己的想法说出来
1、企业通病，功劳都是领导的。技术员就拿死工资。
2、这种摘桃子，捡便宜的事企业很多，如果好好的，不得多出好几个华为来！
3、会做事的不如会拍马屁的混的好，以为是金子就会发光，以为自己做的好了领导会记着，现实情况是你做的在好，只要领导看你不爽也是多余的 ，甚至还会更累。
4、这是普遍现象了，见怪不怪了都。其实私企也有弊病，用你时候当祖宗供着，等你真以为他对你好，把自己的东西就教会他，你就等着被降薪吧，人家不说让你走，你自己就干不下去了。各有各的套路，都不是啥好鸟。
对此大家怎么看？你有没有类似的经历？
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