映象網許昌訊（記者 康世保 通訊員 蘇可喜）為推進作風建設適應新時代踐行新要求，解決“慢、推、差、低、庸、懶”等作風頑疾，鄢陵縣自然資源局堅持“嚴”字當頭，“實”字託底，打好"組合拳"，持續推動作風建設常態化。
一是健全制度，嚴明紀律立規矩。以建立健全鄢陵縣自然資源局作風建設各項制度為抓手，修訂完善了工作勞動紀律考核獎懲等各項規章制度7項26條，並細化明確問責範圍、問責權限、問責方式等內容，紮緊織密制度“鐵籠子”，擰緊“總開關”，持續推進作風建設的常態化、長效化、制度化。
二是教育引導，以案促改強震懾。以堅持標本兼治推進以案促改工作為契機，結合近年來行業違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，讓警示教育觸及靈魂、震撼心靈，引導全體幹部職工吸取教訓規矩做人、正道正行，不斷鞏固築牢幹部職工法紀意識、底線意識，全力推動鄢陵縣自然資源事業持續良好發展。
三是提前預防，聚焦整治抓源頭。把落實中央八項規定精神作為監督重點，持續整治“四風”問題，紮實推進集中整治形式主義、官僚主義活動，及時開展廉政大約談，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早教育、早糾正，以釘釘子精神促進作風建設常態化。
四是強化紀律，明察暗訪動真格。加大執紀力度，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發現一起、查處一起，以強有力的追責問效機制倒逼幹部作風轉變，重點解決工作推動“慢”、履行職責“推”、精神狀態“差”、工作效率“低”、工作能力“庸”、應付了事“懶”等問題和侵害群眾切身利益的問題，著立營造風清氣正的幹事創業氛圍。
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