靈活就業人員社保與職工社保相比,哪個領的養老金會更多?


靈活就業人員社保與職工社保相比,哪個領的養老金會更多?


每個上班的人,公司都會為其繳納社保,不過無論是企業職工還是機關事業單位的人,都會存在離職的可能。
有的人因為某些原因不能繼續上班了,社保呢,也變成了自己繳納了。

那麼這一部分人,退休之後的養老金會比正常上班的人少嗎?


01、退休的條件

一:達到法定退休年齡

退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動(聘用或人事)關係、同時開始依法領取養老金的年齡標準。

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲


二:社保繳費滿15年

想要領取養老金的基本條件是繳納15年社保,15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。即只要你交社保交夠180個月(即15年),達到退休年齡退休後就能領養老金啦!

其實還是可以領養老金的的!不過不是馬上領,而是需要繼續繳費,直到滿15年。

據《社會保險法》規定,參加養老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續繳費至滿十五年。


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靈活就業人員社保與職工社保相比,哪個領的養老金會更多?

02、退休待遇影響因素

大家要知道,影響我們退休待遇的主要因素有,繳費年限、繳費指數、退休年齡等等。

如果繳費年限相同,其他因素都一樣退休待遇是一樣的。

但是如果繳費基數越高,繳費年限相同的情況下,退休待遇確實會高。


我們個人交保險和在企業交保險,不同的地方在於個人交保險,自己要承擔統籌金部分和個人賬戶部分。

而企業交保險,我們只需要承擔個人賬戶部分就可以了。

我們為企業工作,企業給我們交保險,這是法律規定的義務。


03、社保繳費基數與退休金的關係

一般來說,職工每月扣八百元的社會保,相當於繳費基數是1萬元。

而我們通過個人參加靈活就業人員保險,按照廣州20%的繳費比例,每月我們交納800元,僅僅相當於繳費基數4000元。

杭州的靈活就業人員養老保險僅僅才18%的繳費比例,是全國最低的了。

這種情況下算起來,<strong>我們靈活就業人員退休,確實退休待遇只能拿到企業參保人員的一半。


04、關於退休金少一半的真相


事情的真相是那樣嗎?

我們職工不要忽視企業交納部分。

目前企業的繳費比例是16%或以下,廣州的繳費比例為14%。

如果按照1萬元交費基數交費,企業每個月就要給職工交1400元的養老保險,這筆錢可比職工每月交納的800元要多得多了。


如果我們是企業的職工,國家也是不允許擅自提高繳費基數的。如果我們通過單位人事提高自己的繳費基數,單位也不可能只讓職工本人承擔個人扣繳的8%部分,畢竟提高一萬元的繳費基數,用人單位每月至少要搭進1800-2000元,個人只是提高800元扣繳部分。

<strong>可是如果都是本人承擔,賬就不是這麼算了。


如果我們找親戚朋友的企業,或者第三方社保代繳機構(紅海速社保)給我們代交保險,按照1萬元的交費基數交,每月本人至少要交4000元左右。我們的保險交費比例差不多就是40%。裡面包含養老,個人部分8%,醫療個人部分2%,失業個人部分0.2%,養老企業部分14%,醫療企業部分5.5%,失業企業部分0.48%,工傷保險和生育保險1%左右,差不多是40%。

而我們如果按照廣州養老保險14%的交費比例,我們按照1萬元交費基數交費,每月只需要交1400元,我們如果花費2800元的話,可以按照2萬元的交費基數交費。


05、退休能領多少退休金

<strong>每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

(1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

舉個例子

小明,男,2015年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人繳費金額是:47736元。(此處省略計算過程一萬字...)


假如廣東省2015年所有在崗職工月平均工資為4748元,他在廣東省平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:

(1)月基礎養老金:

(4748+4748×0.6)÷2×15%=569.76元

(2)個人賬戶養老金:

47736÷139=343.42元

合計:569.74元+343.42元=913.18元

所以,小明第一個月的養老金是913.18元。


根據2015年廣東省人均預期壽命(76歲),假設60歲的小明還能領養老金16年,領取的時長是:16×12個月=192個月。


那麼,小明退休後16年內,總共能領取的養老金總額是:

913.18×192=175330.56元

(注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣。)


06、如何提高退休待遇

剛才我們看到了,繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多。

因此,自己參保想獲得較高的退休待遇,一定要弄明白繳費年限,繳費基數和退休待遇的關係。

只要花最少的錢,讓交費基數最高,那才是最合算的。

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