前言：《企業生命線 資金流》系列，將從企業設立、工商管理、企業退出的企業生命線展開講述企業生命歷程。希望幫助企業家在企業經營過程中，規避不必要的經營、政策風險。也歡迎企業家或業內相關人士，投稿交流，批評指正，相互學習、進步。
1、法人
每一個自然人名下只能有一家百分百獨資企業，法人承擔企業政策風險。
2、股東
股東根據認繳或實繳出資額（或知識產權或技術入股等）佔比，取得相應的股份，享有同等的分紅權和抉擇權。
本文闡述的是基於同股同權的股權設計來闡述的，關於同股不同權將在下一篇文章展開討論。
3、股權分配
作為企業創始人，需要掌舵公司，掌握公司的抉擇權是一件非常重要的事情。接下來我們一起了解一下企業抉擇權（在同股同權的股權結構下，分紅權跟抉擇權是對等的）。
企業權利架構從高到低依次是，股東會、董事會、監事會。
（1）三分之二
企業重大決定，如：修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。所以擁有三分之二的表決權，就等於完全掌握了公司的抉擇權，擁有絕對控制權。
（2）二分之一
股東會權利、董事會權利、監事會權利，依據公司法規定和企業實際情況，在編撰公司章程時，應結合企業實際情況認真編撰，以避免後期潛在的風險（看噹噹網的股權之爭）。除卻前面提到的三分之二絕對控制權，在所有的股東會、董事會、監事會做決議時都必須過半數通過。我們稱之為，相對控制權。
在下一篇文章《噹噹網的股權之爭》，小編將以噹噹網為例，詳細闡述，噹噹網的股權架構問題。隨後，在下下一篇文章，小編將帶人家瞭解一《創始人如何利用AB股設計，掌控公司控制權》。
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