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建议去事业单位
两点理由：
1、银行正在走下坡路，各大银行最近几年都有不同程度的裁员，很多银行职员都在考虑是不是要考公务员或事业单位。你一个退役士兵，没技术，没背景，而且年龄还偏大（转业士官要求三期以上，一般都超过了30岁），进去了要拉存款、干杂活、抢业务（最近听说在抢ETC业务），没有任何竞争优势，可替代性太强，很可能未来就是被裁员的对象。稳定性、保障性不如事业单位，前途估计也有限。
2、事业单位工作更轻松。在工资上，事业单位人员属于当地中等水平，比上不足比下有余，可能很难实现财务自由，家庭经济条件差点的，甚至还会过得比较拮据，但事业单位贵在轻松。工作只要不犯大的错误，可以一辈子干到退休，不用担心下岗、失业，五险两金、各项补贴等福利该有的都有，朝九晚五，工作环境比较轻松，相对来说还有一定的社会地位，并且工作之余还可以搞点副业，或者发展一下兴趣爱好，如果想安安稳稳过日子，事业单位是再好不过的选择。
当然，士官进事业单位也有缺点，那就是身份问题。按照现行政策，士官转业无论是去事业单位还是国企，最好的安排就是工勤岗位，使用事业编制，但身份是工人，而不是干部。由于工人身份不参加考试不能转为干部，没有干部身份就不能提拔到领导岗位，等于直接限制了发展前途。这无疑是“致命”的。好在现在允许转岗，不少地方也出台政策试点工勤人员转岗满十年或十五年后允许按照相应的岗位退休，多少给了工勤人员一点希望。
80后小公
我在建行工作了5年，现在考入事业单位，我说一下我在这两个单位的体会，希望对你有所帮助。
一、工资待遇
建行的工资分基本工资和绩效两部分。基本工资是工作几年和担任什么岗位评定的；绩效工资是完成任务的买单奖励，简单的说，就是办卡、办电子银行、卖理财保险等，给你的奖励。两部分加一起，就是你的工资。
事业单位就只有基本工资，而且工资要比建行低一些。如果你要问：这个低一些具体是多少，就要看你任务完成度，如果不完成任务，只做本职工作，那么工资差不多。如果做绩效，那么任务完成越多，两者工资差距越大，你赚的钱也越多。
二、晋升空间
建行现在比较缺人，将要退休一些老领导，而中坚力量不足，断层严重。这就给了年轻人较多的晋升机会，当然，你要努力工作才有机会，混日子是不可能混晋职的。
事业单位，晋升空间小，难度大，不能着急，要持续努力。
三、工作强度
建行工作：强度大，要求细致谨慎，对专业技术要求高，平时各种任务多、跑外营销较为辛苦，工作压力大，有时候晚上做梦都在跑业务。
事业单位：工作多、大部分是文字工作，压力不大。
希望以上几点能帮到你。
玉苹果
当然是选择事业单位了，因为我们单位曾经有银行的考进来过，最后她绕了一圈，还是了选择去事业单位。
1.银行已经过了红利期
行业发展是有一个趋势的，萌芽-发展-顶峰-下滑，没有什么行业是长久不衰的，我们在择业的过程中，就应该看到趋势，根据趋势去选择。
如果是在十年前，推荐你去银行，那时候银行正处于上升期，员工收入都不低。但是，现在呢，银行已经在走下坡路了。
而且，结合未来的趋势去看，去年已经有了第一家无人银行，没有任何人工，此外，由于网络的发展，线上支付成为了主流，不少银行的网点也已经裁撤了。所以，这时候进入银行并不是明智的选择。
不如选择事业单位，比银行更加稳定。
2.银行的任务重
在银行工作的话，每个人都是有揽储任务的，每年必须拉够一定数额的存款。此外呢，白天上班，但是一些学习、培训安排，都只能安排到晚上进行了，这就意味着，下了班，别想走，继续干活就对了。而且，现在基层柜员的工作压力大了，但是收入却没有多少提升。
而事业单位，朝九晚五，日子过得太轻松了，比起银行，真的是强多了。
3.可利用资源
在银行工作，有时候就得去求人，因为得拉存款，自己是有任务的。而且，当个普通柜员，自己什么时候能晋升起来呢？同时，自己可利用的资源也根本不多。
而自己在事业单位，是体制内，是吃官家饭的，这么一来，就能够用一些资源来帮自己解决不少问题，而且更容易结交一些人脉，毕竟都得互相帮衬才行。
杰说职场
对于退役士兵来说，到底是转业安置到事业单位好还是建设银行好？这是个没有标准答案的问题，无论是说事业单位好还是说建设银行好，都难免有失偏颇。但是，同为转业军人，我深知退役军人的长处和渴求，以此为前提来做选择，会更适合自己。
一、退役军人的长处和渴求是什么？
虽说人各有所长，退役军人亦如此，但抛开专业技能等个性差异不提，退役军人的共性特征至少有三点：
一是有闯劲、不怕苦。上刀山、下火海，号令所至，军人皆是一往无前、义无反顾。不管训练还是演习，不管抢险还是救灾，军人一不怕苦、二不怕累是全社会所公认的。
二是不服输、争上游。退役军人具备专业安置资格，至少要服役满12年、上士士官以上才行，从义务兵到上士士官，没有一股子勇争上游、不肯服输的精气神又如何能够连过三级（下士、中士、上士）选升关。
三是心怀愧疚、补偿家人愿望强烈。当兵多远离家人，12年服役在外，对家人照顾不上、尽责不周，内心多感愧疚。转业回来，自然想赚更多的钱，让家人过上好日子，以弥补多年亏欠。
二、事业单位与建设银行该选哪个好？
指导思想就一条：哪个单位更适合退役士兵施展所长、能赚取更多合法收入就选哪个。
不少人认为，事业单位比建设银行好，好就好在职业很稳定，收入有保障，工作很轻松。此言看似有理，实则大错特错。
首先，根据国家退役士兵转业安置政策，机关、事业单位和国企接收安置转业士官不少于八成。转业士官无论是安置到事业单位还是如建设银行这样的国企，其工作的稳定性都不差，只要自己不犯错误，只要所在单位不破产倒闭，都不存在被炒鱿鱼或下岗失业的风险。而建设银行这种世界500强企业，2018年净利润达2556.26亿元的特大型国有商业银行，有破产倒闭的可能性吗？半毫都不会有。
其次，事业单位也分三六九等，公益一类事业单位由政府财政全额拨款保障，但公益二类事业单位则是差额保障，公益三类事业单位更是自收自支，后两种事业编人员其收入与单位创收的效益相关，钱多钱少还得看单位效益。但即使是公益一类事业单位，收入有保障也并非全是好事，这也意味着干多干少一个样，只要管理岗位层级或专业技术等级没升上去，工资待遇就得原地踏步。 反观建设银行正式职员，工作确实不轻松，白天紧锣密鼓工作，晚上安排学习培训很常见，但其工资收入与个人绩效挂钩，拉存款、卖基金保险和理财产品等，干得越多，业绩越好，收入越高。退役军人不怕吃苦受累，就怕干得再多工资也不增一分，这才真正让人既无奈又沮丧。
最后，转业士官多数三十岁出头，正是年富力强的黄金年龄，此时不拼待何时？为了让家人过上高质量生活，为了让父母妻儿露出幸福笑脸，当过兵的人就该敢闯敢冲，用自己的勤奋努力换取一家老小的幸福安乐。建设银行无疑是个好平台，职业光鲜体面，发展空间广阔，即使起初业绩差点，但收入也不会比进入事业单位少。等熟悉了业务流程，掌握了工作方法，再鼓足干劲跑业务，工资收入必可稳步提升，干得优秀的谋个一官半职也非难事，其发展前景绝对比进入事业单位图轻松、混日子、拿死工资要好。
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职场李论
首先，你要确定进入事业单位或者建行的人事关系。是派遣还是事业编制，如果分配到一般事业单位的话，我建议你去银行。虽然银行管理比较严格，但是收入还可以。偶尔拉几个大客户还有分红什么的！假如你在事业单位工作人脉积累可能比银行来的要快。
1、规划一下自己今后的方向。
2、整合一下自己身边资源，合理选择适合自己岗位。
3、无论事业单位、银行都需要一个漫长的过程。
小柯说史1
去事业单位。银行现在不景气，未来很长一段时间都会不景气。因为债务问题，甚至部分中小银行会倒闭。大银行也会受到波及。现在在滞涨阶段，明年可能进入通缩。事业单位最起码有保障。长远来看事业单位。
冷秋魂mg
事业单位工资低如果岗位清闲还可以去搞副业，银行天天就是培不完的训，拉不完的存款，办不完的信用卡ETC，如果任务没完成工资会高？如果你有一腔热血可以去银行，不然还是去事业单位稳定！
