竹子48176794
领导请员工吃饭的目的：
增加团队沟通交流，培养融洽关系
公司里，大家都在忙于工作，并没有多少机会进行工作以外的沟通。而且工作中同事之间难免有矛盾，上级与下级之间也难免有隔阂。这些矛盾隔阂随着工作的不断增加只会越来越多。因此，必须要有一个非工作的场合，来缓和这些矛盾，改善关系。
这个时候，领导请客吃饭就是一种很好的方式。在饭局上，大家不聊工作，可以聊生活，这有助于增进对彼此的了解。推杯换盏之间，有什么嫌隙只要不是太过也容易忘记。
所以，一场饭局下来，彼此之间的了解就更加深入了一点，对于各自的脾性也有了更多了解，往后工作上的合作支持也就能做到更加心里有数。
所以，一般管理都会组织类似的聚餐活动，就是为了增加自己以及下属交流的机会。而领导请吃饭，一个员工却私下把钱还给了领导。那么有两种原因。
一、这个员工并不确定是领导请客。
即便是领导叫下属吃饭，但领导如果没有明确是自己请客，下属为了保险起见，还是会把自己的那一份还给领导。这么一来，就避免了要是领导并没打算请客，下属却不给钱成了蹭吃的尴尬。
二、不愿欠别人人情。
俗话说吃人家的嘴软。这个员工有可能是不愿意欠领导人情，所以就把自己的那一份还给领导。
我曾经认识这么一个朋友，也是从来不愿欠人人情，就是别人买瓶两块钱的水给他，他也会把钱还回去，尽管别人多次强调不用还。
但是，职场中，领导请客其实是向下属示好的一种方式。
这种情况下，其实员工不需要较真，认为领导请客付钱领导吃亏了，而坚持AA。因为这种情况下，AA和领导请客是完全不一样的概念。领导需要给下属适当的小恩小惠来增进部门凝聚力，而下属有时候也不需要那么较真，如果全盘拒绝领导的好意，那么领导反倒不知道如何开展工作。领导请员工吃饭，员工同样也可以找机会回请，一来一去，关系就熟了。这也是同事相处的一种方式。重点并不在请客吃饭本身，而在于这个行为能让彼此增加交流的机会。
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笔记先生
像这种情况下，这种员工早被淘汰了，有一次我们所有领导年前加班不回家的那种，搞了一场年聚会，一桌10人，一人100块左右，统一一个人代收，一桌菜算下来600元，本想着剩下的钱去个KTV，结账的那人说的是一桌1000，本想着吃个饭交流一下，日常工作管理，后来大家都不合群，年后的开展工作都是个管个的，还有一次请客吃饭，到场的有6人，还有俩女员工没来，菜点好了，我出去接人，回来的时候六个人开吃了，菜都下了一半，说我来晚了自罚2杯，没有好菜了，我加了一大份龙虾，给后来的人吃，本来预算是500就够了，后来加个菜总共花了800块，我一口气喝了半斤白酒，菜没吃几口，不是在乎这几个钱，而是要看清楚谁是主场，请客人不在，动筷子是不是没礼貌，看清了一群喂不熟的狼，我再也没参加过各种聚会活动，这就是人心。作为一个领导，最忌讳的就是身边有小人，明里对你好，暗地把你整下台都有可能的，拍马屁的人不能留，害人终害已
社会你大哥水浅王八多
其实，这个问题主要看两个对象：
2.看领导怎么表现。有的领导看有员工愿意发起买单，就随大家权当不管了。如果领导是这么想，以后员工聚餐会越来越少的，因为有一次很少就会第二次。如果是领导主动邀请大家的，那要信守诺言，别自己发起又让员工买单，否则建立威信也会受到一起聚餐有影响。
庄子说职场
昨天晚上，我请7个员工吃饭，结束后，有个新来不久的员工私底下给我发来微信红包，我觉得很奇怪，就问他：“你这是干什么？”
他发来消息说：“领导，这是晚上我的那一份饭钱，请您一定笑纳；另外，我也跟其他吃饭的同事说了，让他们都AA，把钱还给您。”
看到这番话，我一下子惊到了，这可是原来从来没有过的事，还有这样的奇葩操作？我有点生气，立马回复了他：“乱弹琴！把我看成什么了？嘲笑我没钱？”
看到我的语气有些生气，他赶紧解释：“我原来公司就是这样干的，所以都习惯了，以为吃饭都要AA呢。”
看来这又是一个深受老东家文化“毒害”的人，什么臭规矩！难道是外企？算了，不去想了。我就回他：
“不管你原来是在哪家公司，到我们这来就要按照我们的规矩，领导请员工吃饭天经地义，至于什么AA制，没有的事，也不要自作聪明找其他员工出钱，明白了没？”
经过我的一番耐心细致的说明，这个新员工终于开始接纳我们的团队文化了。
其实类似这种有点“奇葩”的事情，很多时候往往就在于当事员工想复杂了，处处想讨好领导、为领导着想，看上去好像领导挺受用，实际上却让领导感到很尴尬，觉得这个人怪怪的，行事不循常理，除了对他格外“关照”外，不会有更多实际好处。
而当事员工让其他同事出钱AA的做法，往往是画蛇添足，对同桌吃饭的同事来说，总感觉讨好领导太明显，心里面别提有多看不起，最后当事人只能弄的里外不是人，以后还怎么跟大家相处呢？
领导请吃饭，本来是一个很简单的事情，也是一个令人愉快的事情，如果搞成了AA制，那还叫“请吃饭”吗？有些职场人，盲目的学习西方那一套思维模式和生活方式，吃饭搞AA，什么都AA，搞的不伦不类，怎么看都觉得别扭，一点都不自然。
还有些地位高的人也学这种模式，结果请年轻人吃饭，也搞什么AA，让人感觉根本就没有长者之风，把很多东西都学歪了，把老祖宗的精华（人情、氛围等）都丢掉了，总觉得相处起来特别不舒服。
真要是这样，应该出国去西方，这样更合适，留在国内显得格格不入，让彼此感到都难受，又何必呢?
关注作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师。有料有趣有态度！喻派职言
我就遇到过类似这种情况，但不是领导请客，而是我有一个老师来到我们的这边出差，我们城市有很多她的学生，于是大家就商量着一起接待老师。
在吃饭的时候，其中有个男同学一直在说，这顿饭由他来请老师，让老师和大家都以为是他这次是要主动做东请客。结果老师走了之后，他在群里说，今天晚上吃了多少钱，大家AA，后面大家都把钱给他了，但是也都不再和他来往，风头自己出，却私下找大家AA，这样的人确实不值得深交。
虽然我举的这个例子不是领导请客吃饭，但是我觉得题主的这个题目，和我举的例子有一曲同工之处。
这个问题还有几个细节的地方值得商榷：首先员工把钱还给了领导，那他是怎么和领导说的？
他是说大家一起请领导吃饭，就不劳烦领导破费；还是说这顿饭，算我请的，就不用领导的破费了。这两种说法是有天壤之别的。
如果他说是大家集体出钱请领导吃饭，不花领导的钱，虽然他有自作主张的行为，但是他至少是说明了，这个钱是大家一起出的，那人品还不算坏，还有可能是替大家着想，一起讨好领导。
如果他私下和领导说这个钱是他一个人出的，他来请这顿饭，然后转过身来让大家来AA，那他的人品就不见得好了，他就算成功拍了领导的马屁，那最后也会被大家排斥。
另一方面，我觉得这个领导也不怎么样。
因为在题目中说了，员工私下把钱给了领导，然后才叫大家AA的，这说明领导也把钱接下了。
明明是领导自己说了要请员工吃饭，转头却又收了员工的钱，我觉得这种出尔反尔、贪小便宜的领导人品也不怎么样。
作为一个优秀的、有人格魅力的领导，应该是说一不二的。
他请员工吃饭，自然有自己的目的，既然如此就不应该再收员工的钱。最后居然变成了员工来请他吃饭，那他最初请客的初衷也没有啦，员工又会怎么看他呢？
所以我觉得如果真遇到这样的员工，即可认定他是一个小人，从此远离。
而这个领导如果真的是收了这个员工的钱，贪员工的这种小便宜，那也不值得我们追随与拥护。
还有一种更可怕的情况就是，这个员工说他私下给了领导钱，但实际领导并没有收，然后他转过头来找大家AA，这种已经属于欺诈，人品败坏，相信这种员工如果被发现，那他在公司也待不下去了。
奈奈姐姐
说一说套路。一个有权人，经常被权下老总请吃。一天，他打电话给几个老总，说为了答谢老总们的盛情，决定私人腰包回请。宴罢，老总们争相买单，都被决绝地拒绝了。宴席花了一万多。隔天，A老总一大早叫开买单人门，递过一信封，昨晚谢谢宴请，我们是老总，怎么能让领死工资的出钱，说完掉头就走。依次，乃至老总C老总几个被请吃的老总，重复了A老总的举动。于是，面子有，名声有了，人民币也有了。说说而已，勿对号入座。
老李60189880
我之前手底下有这样一位朋友，有一次我请手底下的人吃饭之时，他也有参与。在这之前，我已经提前安排了了买单的事宜，因为我知道有人会跟我争着抢着买单，事实果然如此，用餐结束之后，这位朋友边去前台买单。
听前服务员说单已经买了，这位朋友连忙问是谁买的，服务员示意了一下我。朋友瞬间明白，便立即说道“怎么能让你买单呢，领导，你不能这样做！这些事情我们都已经安排好了，我们全都AA制！”
我知道朋友的用心，但这是不可能的事情，既然是哟请他们吃饭，怎么可能让下属买单。
这件事暂且不追究谁提出的AA制，但作为领导的我看来，我的这些下属还算是挺懂事，挺为人着想。
那么接下来，我们再来探讨以下这个问题:领导请7员工吃饭，结束后，一个员工私下把钱还给领导，并要求其他人AA制，这种做法合不合理？
当然不合理！但员工也并没有错，只不过做法不对。
员工如此做，不在乎以下两个原因:
一、可以讨好领导
员工以为，这样做可以讨好领导，让领导在不吃亏，领导一定会心存感激。
二、员工觉得领导挣钱也不容易，不能让领导请
这个出发点是好的，至少还能替别人着想。
即便如此，这类员工也要加强教育，因为他做的是已经超出了他的界限范围，属于不懂规矩。领导的私事，他不该干预，也不能干预，这样做只会让领导在员工面前失去信誉，对于领导的形象也会有所下降。
肖军说职场
二十年前，由于我在一家台企工作，上海是分公司，有一年过年前，总公司老板来开团拜会，表彰工作优秀工人，我的销售业绩总公司第一，老板邀一起共进午餐，当年还没流行AA制，但是午餐结束后，我们俩各自付了餐费，记得当时这个午餐费好贵好像要十天的工资，有点心痛，也有点不理解！当天下班前，老板叫住我，给了我红包等于近三个月的工资，他说作为老板，我们共进午餐各自买单是为了尊重我，把你当朋友才各付各，给你红包是表彰你工作成绩的优秀！
感恩的心
我还真遇到过这种阴险狡诈会拍马屁的人渣。
N年前领导请吃饭。卡拉OK。第2天有个同事。说领导压力大。赌博输了很多钱 把喝酒吃饭的钱还给领导。我当时也没说什么，就给了。过了一段时间。领导被开除了。原因是车间改装设备，拿了30万元的回扣。也就是领导请我们吃饭的那个时候拿的回扣。这种拍马屁的小人最可恨。
村c野h愚e夫n
一件真事，某大学，因为早晨三点要出发，为马拉松比赛当志愿者，因此大二四名学生会干部和大一8名学生会成员决定在校外通宵，他们先去吃饭，吃到晚上十点多，然后去了一电子游戏厅，玩到三点。最后是大二的学生会干部出的钱，回来后，一大一学生把钱转给大二学生干部了，并且让大一学生AA，平均每个人近100元。大一学生意见很大，甚至和他闹翻了，最后不情愿的给他钱了。后果是，好几个大一学生退出学生会，弄得学生会主席很郁闷，为什么这么多人退群啊？至于学生会有无活动经费，这个不知道。
