傾訴：
桃子媽你好，我女兒5歲，現在老家跟婆婆一起生活。我和丈夫在外地上班。
由於工作原因，兩人常常同時上夜班，無法將孩子留在身邊一起生活，所以才將孩子送回老家。
我現在很苦惱，感覺自己快瘋掉了。
我很希望能自己帶女兒，但是沒有辦法，我不能放棄我的工作，老人又不願意來這邊。
將孩子送回老家上學就相當於放棄了我的孩子。
“魚與熊掌不可兼得”的道理我明白，但就是轉不過彎來，每天都在自責中，我不是一個好媽媽。
昨天晚上婆婆打視頻電話過來，接通後婆婆一直在說：
“你不好好寫作業，你自己跟你媽媽說，你說，你為什麼不好好寫作業，都九點了，還寫不完…”
“為啥你寫的對了老師給畫了這麼多圈圈，你去問問老師為啥！要不然明天奶奶給你問問……”
當時我的心情就崩潰了，我看見孩子趴在桌子上，一句話也不說，能看出來孩子很反感。
但婆婆還在那裡一直不停地說……
後來我制止了婆婆，我跟孩子說：“你怎麼了？有什麼事跟媽媽說，媽媽幫你，我不聽奶奶說的，我聽你說”。
但是孩子也崩潰了，就讓婆婆掛電話，婆婆沒有掛，還在繼續說：“媽媽問你話呢，你自己和媽媽說……”。
然後孩子哭了，我跟孩子說：“怎麼了？媽媽可以幫你，你不要哭，你告訴我，你是不想聽媽媽說話，還是不想聽奶奶說話？”
孩子說：“我不想聽你們兩個說話”。
婆婆又說：“那你好好寫作業，我就掛斷電話。”
孩子沒有答應也沒有拒絕，公公說讓婆婆掛斷吧！就這樣我沒有說話的機會就被掛斷了電話。
我感覺我被當作籌碼，婆婆拿我來威脅孩子。
我以前也親耳聽到婆婆跟孩子說：“你好好聽話，媽媽就喜歡你，不然媽媽就不喜歡你了，也不回來看你了”
我制止過，告訴婆婆不要這樣說，也跟孩子說過我很愛她，不會不喜歡她的。
但老人的教育方式是很難改的，我也跟丈夫說過，希望他委婉的跟他媽媽溝通一下。
但是失敗了，婆婆不但沒聽，還罵他有了媳婦忘了娘。
我不能再讓丈夫去跟婆婆說任何事，這樣會覺得是我在挑事情。
每次因為孩子的事情跟丈夫吵架，丈夫就一句話：
那沒辦法，你要是看不慣你就辭職，要不然就送到你媽那裡，我沒意見，而且什麼也不會說。
我感覺自己快瘋掉了。
說也不能說，就只能眼睜睜看著任其發展。眼睜睜的看著我的孩子變成一個愛哭、不愛說話的孩子，我怕她以後會落下心理疾病。
我和丈夫都是鐵路系統的，我是列車員，而且是從學校畢業就分配進來的正式工，有編制，待遇也比較不錯，連上5天班，跟車走，然後休3天這種作息。
我不是沒想過自己帶孩子，但是如果換工作，也很可惜，而且
我考慮過別的工作，收入幾乎減半，我也31歲了，轉行並不容易。我該怎麼辦？謝謝！盼回覆。
回信：
這件事答案很明確，看看你和老公誰的收入更高一點。
更高一點的暫時不動；低一些的人辭職轉行，換個朝九晚五、作息規律的工作，把孩子接來身邊，自己撫養。
婆婆不是一個優質的撫養者，這不是所謂“溝通方法”可以改善的，不要再抱這個執念。
更何況，即使她教育方法很好，你的孩子依然是留守兒童，不管婆婆怎麼做，都彌補不了孩子心底巨大的悲哀和遺憾。
道理你都懂，但為什麼還是做不到呢？
你的顧慮可能主要在兩個方面：
1、自己是鐵路上有編制的正式工，收入不錯，如果換工作，收入大減，各種福利保障也沒有國企好，不甘心。
2、 收入大減，甚至做全職媽媽，內心沒有安全感，很怕自己在跟老公要生活費時，姿態卑微，將來在家庭事務上，也失去話語權。
但從你的描述來看，你跟丈夫感情不錯，他也曾按照你的指示，勸說媽媽，做過努力。
而且他表示，如果你媽媽來帶孩子，或者你自己帶，他都支持，且不會指手畫腳。
這樣看來，丈夫算是通情達理，所以你大可以對他有些信心，沒有人真的將你踩在“卑微之地”，你只需放下自己的“心魔”。
而關於你的“有編制正式工”，反而應該居安思危。
國企一定穩定嗎？管你到老嗎？這個年代，真不好說。
還記得前兩年，唐山市因為取消路橋收費站，而被迫“下崗”的36歲收費員嗎？
沒有別的謀生技能，她向媒體哭訴“不公平……我除了收費什麼也不會”，她曾經也以為，自己有個鐵飯碗呢。
列車員，真的是個可替代性非常高的職業，即使不為了家庭和女兒，我都會建議你利用業餘時間，多學點什麼，多考點證書。
你說自己31歲了，轉行很難，可是年齡只會增不會減，現在主動轉行，也好過36歲被迫轉行啊。
別的工作收入減半，可是誰規定你只能幹一份工作，不能同時搞搞副業？
誰又規定，你不能在新崗位獲得成長、升職加薪？
別太在意眼前的得失，考慮的長遠一點，不要給自己設置那麼多條條框框。
從你對婆婆的描述，我感覺，如果女兒繼續待在奶奶身邊，大概率會成為一個厭學的孩子。
如果真是這樣，女兒將來學業、事業的天花板或許就很低。
現在如果你都覺得幫不了她，現在她都已經不想聽你說話，你覺得到了青春期，你倆會是怎樣的親子關係？細思極恐。
你今天“不錯的收入”，能跟女兒“健康的人格基礎”、“無限可能的未來”等價嗎？
你今天“不錯的收入”，十幾年後，夠給女兒看心理醫生的麼？
你的困擾，與其說是一個育兒問題，不如說，是一個職場問題。
你真正需要克服的，是你對充滿變數的、職場未來的恐懼。
別貪圖安逸，早做準備。
事實上，當你擁有更多的職業技能，無論在職場上，還是婚姻裡，都會更有安全感。
閱讀更多 堂媽小楠 的文章
