明知道未經集體研究，以城資公司名義向企業借款，再借給另一家企業過橋使用存在很大風險，卻因為“他是縣長，分管我們”，就“勇於執行”，結果給國有資產造成3500多萬元的損失。明知道用公款購買加油卡給領導個人使用，是違規違紀行為，卻因為“是領導安排的”，就毫無顧忌地用公款購買4張面值各1萬元的加油卡送給領導。豈能如此盲從！
對黨員幹部而言，服從組織決定是理所當然的，“講服從”是基本要求。“服從”是民主集中制的基本內容，是發展黨內民主的前提和基礎，是黨內極為重要的政治紀律和政治規矩。但在實際工作中，一些黨員幹部扭曲了“服從”的本意，一味滿足領導、迎合領導，有些明知是錯誤的，甚至是違反原則的、違規違紀的，也不問青紅皂白，一律堅決執行。這樣的“服從”，就是無黨性、無原則、無底線的“盲從”，很容易觸碰紀法紅線，遲早會出問題。
“服從”與“盲從”，一字之差，相去萬里。“服從”體現的是對黨絕對忠誠，以高度的責任心和擔當精神抓好落實，正確的，無條件堅決貫徹執行；不正確的，以適當方式提出意見建議，及時採取有效措施糾正。“盲從”則是沒有底線和原則，是對黨、對人民的極度不負責。殊不知盲從執行，不但害自己也害領導。
霰景亮的落馬，他個人修養不到家固然是主因，可他身邊的人阿諛奉承、爭相討好，也是推手。在現實中，個別黨員幹部在執行領導下達的明顯違紀違法的指令時，錯誤地認為“都是為了工作”，只要領導“罩著”就不會出事，即便出了問題，也有領導扛著，跟自己關係不大。有的擔心違背領導意志，哪怕是對的，也會被“穿小鞋”。甚至個別人自己有私心，借服從領導之名，行個人私意之實，甘願替領導“背鍋”、為領導“頂雷”，以期得到領導的賞識，以“背鍋”換“器重”。
黨員幹部務必要十分明確，講服從，是服從組織而不是服從哪一個人，服從上級而不是聽從領導個人，服從決定而不是盲目執行個人決定。如何區分“服從組織”與“盲從領導”？黨紀國法就是標尺。在黨紀國法的框架內，堅決執行組織的決定，哪怕存在探索嘗試的改革創新風險，也應不計較個人得失，不打折扣地去幹，這才是服從組織敢於擔當的表現。在服從的時候，一定要做出自己的判斷，明辨是非、堅持原則、嚴守規矩、不越底線，實事求是地把領導指示與客觀實際結合好、落實好、執行好，確保各項工作部署擲地有聲、落地生根。（東紀平）
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