小米人事调动了解下?有走有升有轮岗,小米管理更正规化

就在11月29日小米一封内部成员信,则是公布了最新的高管任命。我们这些吃瓜群众当然最关心的就是常常在发布会上见到的雷总是不是职位上有什么变化呢?实际上这次任命并没有直接关系到雷总,不过,王翔晋升为总裁后会帮助雷总分担大量管理工作。或许这样雷总就有更多的时间去当一个微博红人了,到时候岂不是连新产品宣传的费用都省去了。开个玩笑,下面我们来看看小米高层究竟有什么变动吧。

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首先就是有三位晋升的高管,分别是:林斌,出任集团副董事长;王翔,由高级副总裁晋升为集团总裁,不再担任国际部总裁职务;何勇,于2018年加入小米,由平台综合管理部副总裁晋升为集团副总裁,将全面接替原集团高级副总裁祁燕的相关工作,祁燕正式退休。我们是可以看到小米的管理层的调动,有一个明显的特点,那就是活力程度正在上升。即使你是一个刚加入小米的新人,但是只要你有能力,只要你能做出贡献都可以快速的得到晋升。

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其中王翔可能大家不是很了解,但是小米能够在全球手机行业不景气的情况下实现销量逆袭,和小米集团国际化进程很快离不开关系。而王翔正是率领国际部将小米的国际业务扩展到全球80多个国家和地区。这才有后来的数据显示,小米集团境外市场营收261亿,已占据总营收48.7%,海外市场无疑是小米手机寻求扩大影响力的另一个突破口。我们甚至看到小米智能手机业务在全球40多个国家和地区进入前五,印度市场连续9个季度手机出货量第一,西欧市场今年三季度智能手机出货量同比暴涨90.9%。显然,小米制造的性价比已经走出国门、走向世界。

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而之前担任Redmi品牌总经理的卢伟冰这一次也是加了一个职位,将出任小米集团中国区总裁,这不就是轮岗啊,卢伟冰具有丰富的渠道管理经验,是目前小米集团高管团队中,出任中国区总裁的最佳人选。想必多方工作可以充分发挥心中抱负与才华,之前的Redmi品牌取得的优良成绩也佐证了这一点,Redmi Note7系列截止8月17日全球销量突破2000万台。而小米集团高级副总裁、原CFO周受资,全面接替王翔的工作,出任国际部总裁,继续担任高级副总裁职务。在新任CFO到岗之前,周受资继续兼任CFO职务。

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离任的是小米集团联合创始人、高级副总裁黎万强,据公开消息,黎万强此前已经与小米管理层达成一致,在今年4月以后,就开始休假,目前正专注于自己热爱和追求的摄影和绘画。这一次是否是因为加入小米之前的建立个人摄影工作室梦想还没有实现而离去还不得而知。不过好聚好散,希望小米高层人事调动可以让雷总少干活多发几条微博吧,等着被大佬翻牌呢。


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