今日，小米发布集团管理层变动通知，如下图所示：
小米人员变动
简要地分析我认为最重要的三个变动：王翔、卢伟冰和周受资。
王翔出任集团总裁
王翔在2015年加入小米，主要负责小米海外市场的开拓，战功卓著。小米手机的出货量在40多个国家和地区进入前五，印度市场稳居第一，升任集团总裁为雷军分担日常管理工作。
卢伟冰出任中国区总裁
卢伟冰一直是争议比较大的人物（可能和卢姥爷名字很像），自卢伟冰出任Redmi总经理以来，在社交平台上十分活跃，和友商PK得不易热乎。不过卢伟冰取得的成绩还是很好的，小米的双品牌战略趋于完善，Redmi的出货量大约占小米集团的70%以上。
雷军亲自操刀中国区提高了小米的库存周转率和供应链管理水平，为卢伟冰的后续接任打下了很好的基础。中国区目前是小米集团的核心区域，卢伟冰能否带领小米在中国区逆势而上？我们只管吃瓜。
卢伟冰
周受资任国际部总裁
我为什么会说周受资成为小米的核心？
因为就小米集团2019年Q3季度的财报来看，小米海外市场营收为261亿元，占比为48.7%，并且增速十分迅猛。一年之内，海外市场的营收必定超过中国市场的营收，海外市场的地位将走到前所未有的高度。
不过，小米海外市场并不是一番风顺的，这个职位对于周受资而言是一个挑战，如果能够带领海外市场继续开疆拓土，年仅30多岁的周受资未来可期，很有可能成为雷军的接班人（何况周受资是仅次于雷军的小米第二帅）！
并且，在很多paper中都提到，拥有财务背景的CEO数量逐渐提高，阿里巴巴的张勇也是CFO出身的，如今也成功接替马云的职位，成为阿里巴巴的头号人物。
周受资
从上述人员的变动可知，卢伟冰来小米仅仅一年，已经成为小米的中国区总裁，而且王翔和周受资的资历并不是很深，就已经走到如此高位。这证明小米是一家高度开放的公司，唯才是举 ，这对于小米的发展是非常有利的。
希望小米越来越好。
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