“永不上市三，華為順豐老乾媽”，這句話成了很多人津津樂道的話題。
但這句曾經被人津津樂道的話題，早被順豐上市打破，但沒依舊沒上市的華為卻變成了一個龐然大物。
根據2019年《財富》全球500強的數據，華為從上年的72家增至61家。
華為也是世界500強企業中罕見的非上市企業。
近日，華為在“雷克薩斯胡潤富豪榜”中的估值為1.2萬億元，接近1.3萬億元。
儘管華為現在的市值為1.3萬億美元。
但華為不是目前實力最強的科技公司，所以它不選擇上市嗎？
目前，蘋果的市值已超過1萬億美元。蘋果也生產硬件，類似於華為。
2018年，蘋果營收約1.8萬億元，淨利潤約4000億元，淨利潤率22.2%；同年，蘋果營收7212億元，淨利潤593億元，淨利潤率8.2%。由此可見，華為的營收、淨利潤和淨利潤率分別僅為蘋果的40%、14.8%和36.9%。
從上述收入、淨利潤、淨利潤率等指標可以看出華為與蘋果之間的巨大差距。
華為不可能以1.3萬億美元的估值超過蘋果。
此外，投資者喜歡蘋果不僅因為這些指標的出色表現，還因為它不僅是一家硬件企業，其服務收入佔22%。
因此，蘋果已經與亞馬遜、微軟、Facebook、谷歌等公司一起被列為美國五大科技企業之一，而華為仍然是一家硬件企業，更是與蘋果無可匹敵。
那麼，這個1.3萬億美元巨人為什麼不選擇上市呢？
首先，我們需要企業上市代表什麼。
很多人為了擁有一家上市公司而奮鬥了一輩子，甚至有人把它視為企業成功的標誌。
上市企業意味著企業可以對外發行股票，投資者可以通過購買股票來投資企業，也可以獲得相應的回報。
事實上，作為全球電信設備巨頭、全球第三大智能手機制造商的任正非不止一次坦言，華為並不缺錢，因此華為根本不需要通過上市來獲得資金，“不缺錢”可能是原因之一。
但另一個原因是，華為本身就有虛擬股票的形式，因此不需要上市。
華為員工持股的原因
需要我們把注意力轉向了1990年。
成立三年的華為改變了原來的持股方式，華為員工可以以每股1元的價格購買華為股票。
這種購買股票的方式實際上是華為員工持有股票和虛擬股票的原因。
但股東有上千，這不符合公司法的規定！
華為該怎麼辦？
通過三次運作，華為將形成任正非與華為工會委員會共同持股的方式：華為技術公司工會持股61.86%+華為新技術公司工會持股33.09%+華為新技術公司持股5.05%。華為技術公司工會持股88.15%+華為新技術公司工會持股11.85%。任正非持股1.1%+華為技術公司工會98.9%。
通過收購三種股權，形成了華為獨特的股權形式：任正非持股1.01%，華為投資控股有限公司工會委員會持股98.99%。
2001年以前，在華為工作滿一年的員工可以購買公司股票。
2001年以後，任正非覺得不好，就不得不這樣改變，於是虛擬股票出現了。
虛擬股票意味著華為將根據員工的表現來決定可以收購的股票數量。
員工可以以當年的淨資產價格購買虛擬股票。
因此，如果你有虛擬股票，你可以獲得年度股息。
雖然你沒有投票權，但你必須在離開後回購股票。
所有這些都表明，虛擬股票實際上存在於華為。
企業的生存之道不僅僅是上市。
華為成功地找到了另一條上市之路。
因為上市公司也會受到很多限制。
投資者在購買企業股票時希望獲得利潤回報，但他們往往希望獲得鉅額短期利潤。
任正非曾經提到資本的貪婪，如果華為只著眼於短期利益，就無法成功進入“無人區”。
換言之，華為關注的是長期利益，而不是短期回報。
華為不需要交出一份漂亮的財務報告。
華為創始人任正非只持有一小部分股份，其中大部分被員工拿走。
同樣，我們可以看到聯想。
上市和未上市可能是華為和聯想最大的區別。
聯想很早就上市了。
當時，倪光南還在聯想。
倪光南力勸聯想開發自己的電腦芯片，但由於投入巨大、開發時間長，遭到了股東的拒絕。
所以到目前為止，聯想只是一家電腦組裝製造商，但手中沒有高科技。
現在看看華為，聯想一定很酸。
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