2019年“我選湖北·愛上宜昌”中高層次人才引進暨實習見習洽談會（武漢）將於11月30日在武漢大學工學部體育館開幕，本次活動由宜昌市委人才辦、宜昌人力資源和社會保障局主辦，宜昌市人才服務局、宜昌市勞動就業管理局承辦，旨在貫徹落實《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》、“我選湖北·愛上宜昌”計劃，讓更多高校畢業生、優秀人才來宜就業創業。
活動當天將進行宜昌城市宣傳及政策推介與招聘洽談會，屆時三峽大學、三峽公共檢驗檢測中心、宜昌市夷陵中學、宜昌市中心人民醫院、中國船舶重工集團有限公司第710研究所、中國葛洲壩集團勘測設計有限公司等94家企事業單位將進行現場引才，提供崗位465個，引才需求2517人，其中本科1859人、博士159人、碩士240人；14個縣市區提供實習實訓單位216個，崗位5668個；13個縣市區提供就業見習單位45個，崗位133個。
活動相關負責人表示，宜昌對待引進的高層次創新創業人才和急需緊缺人才，優先提供宜昌市人才公寓示範小區的承租使用權；對引進到事業單位工作的高層次人才，五年內每人每年發放2萬元住房補貼，每人每月發放2000元人才津貼；對企業引進的高層次人才，按每人5至10萬元標準給予獎勵，宜昌市鼓勵用人單位對引進的急需緊缺人才給予適當補助。
同時，宜昌為高層次創新創業人才和急需緊缺人才提供“綠色通道”，在崗位聘用、職稱評審、人事檔案、社會保障等方面提供便捷服務；事業單位引進具有正高級專業技術資格或取得全日制博士研究生學歷（學位）人才，其配偶具有大學本科以上學歷的，所學專業與行業相關，根據工作需要，經面試及考核合格者，報宜昌市委人才辦同意，可安置在同一單位，直接辦理聘用手續。
針對企業引進的急需緊缺人才，宜昌市給予適當補助，企業用於人才引進的補助資金、科研啟動資金，可按規定列入成本核算；人力資源服務機構幫助企事業單位引進各類人才，對當年引進3名以上高層次人才和急需緊缺人才且人才創新創業作用發揮良好的人力資源服務機構，給予5至10萬元獎勵；對於企業柔性引進的高層次人才與用人單位簽訂項目協議或工作合同，明確項目內容、實施計劃和完成目標，且項目獲得相關部門批准或備案的，經申報核准，對柔性引進人才給予其薪酬總額(工資所得)或單個項目報酬的20%、最高不超過10萬元的補助，補助每年年底一次性發放。
活動相關負責人介紹：打造23°C人社服務，將圍繞優化人社服務體制機制、優化人社服務經辦流程、創新人社業務服務模式、加強人社隊伍作風建設、打造溫馨便民服務環境五大方面入手，讓更多高校大學生、優秀人才選擇宜昌、愛上宜昌。（通訊員喬碩）
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