永昌这七年（非原创）

从2013到2019，七年内，石家庄永昌融进这座城市的血液里，成为石家庄的城市名片。

1.我不是内幕帝，以下文字只是分析和个人看法，不代表真相或定论。

2.文字内尽量使用“可能”等词语，以保证语言的准确性。

3.有些看法是个人的信息组合分析，其中如有错误，还请见谅。

4.文中涉及人物，如有不合适之处，请联系我删除。

5.第一、二、三、四、五、七写于2015年，有个别改动。

一、试水

2012年12月，石家庄永昌落地石家庄。这一年，袁万永和好友张曦达成一致，骏豪队在举步维艰的情况下，开始和永昌集团合作。永昌骏豪，这个进入河北足球历史的足球队，在2013年1月18日正式成立。

2013年，是试水的一年。这一年的任务主要是：实现保级，稳定下来求生存；落地生根，永昌集团管理人作为观察员学习管理经验。徐弢以自己的经验将俱乐部带入正轨，而挂名董事长的张曦以及吴一禹等骏豪管理层，未必有多少切实参与。

在国家足球运动的春天来临之际，袁万永抓住了机会，在河北这片足球荒漠，竖起了第一杆职业足球的旗帜（中乙被定性为业余足球范畴）。足球不是慈善，袁万永不是慈善家，EBG也不是为慈善而来的，这个无可厚非。中国的职业足球是企业行为，搞足球必须为企业带来利好，否则也没有人会去搞。

EBG永昌集团以及旗下的河北永昌地产，开始在足球圈为人所知。当然，还有曝光度并不高的天玛生态等旗下企业。对于很多人而言，在此之前，大家所熟知的房地产企业中并没有永昌的名字。

知名度的提升，是每一个足球企业的第一利好。

这一年，永昌集团和骏豪集团合作的紧密度，可以从总经理徐弢看出来。徐弢是骏豪前总经理徐弘的亲兄弟。能把他请来，说明骏豪集团切实实现了扶上马送一程的承诺。

当然，这一年，骏豪集团的资金投入或许并没有达到如股份中一样的投资比例。

2013赛季的结束了，石家庄永昌队获得第8名，30场比赛10胜10平10负，保级目标实现了。试水成功，永昌的管理者在这一年里也学习了一些管理经验。这一年在俱乐部一线的，只有河北的图本教练张国兴作为领队露面较多。

这一年来自永昌集团的管理者早已经开始了来年管理俱乐部的行动。其一是，按照前期媒体采访中计算，在赛季中期即徐晖离任后，已经开始物色主教练，为接班李树斌做准备。其二是吸纳河北青年队部分球员，为随之而来的本土化做准备。遗憾的是，这两年来这批青年队员中只有王子豪崭露头角。

二、掌控

随着保级的成功，俱乐部内部一系列既定的调整也开始了。首先是徐弢的离任，他本来就是临时帮忙的。随之是徐弢的亲密战友李树斌，也一起离开了俱乐部。来自永昌集团的高管们开始实际管理俱乐部，董事长李强、副总周文秀成为总经理走上前台。紧接着，球队的一批大连籍球员，纷纷离开球队。众所周知，骏豪身上大连烙印是非常深刻的。球员中有多达10人是大连籍，教练层则基本上全是大连籍。这个球队要想实现本土化，必须对其中的球员进行一次大调整。从2013年中期的徐晖等教练，到赛季末杨林、姜林、邱实等一批球员离开。当然，这一次大调整，也不能说是清洗，一是的确有不少球员的水平并不高，二是后期转会里还有大连籍球员新加盟。至此，球队内部只剩下刘君鹏、田日亮、孙潇霖、尹良毅、王国明几名大连籍球员。在中国足坛，没有大连球员的球队，可谓少之甚少。

李强，袁万永的亲密战友、亲密兄弟，代言人。周文秀，来自集团北京区的高管；张国兴，河北足坛名宿，险些冲上中甲的保定百世开利主教练；王胜利，前保定体育局局长。

随着俱乐部更名、完成本土化，王胜利、张国兴开始以自己的人脉以期更多本土球员加盟。他们的目标是白鹤、李岩、郎征。而最为接近的是前两位，前两位球员有一个共同特点，他们都远离河北足球多年，已经在特定地点扎根。白鹤在香港，已经加入香港籍；李岩在广州多年，几乎已经是半个广州人。当然，当故乡的召唤来临，他们还是义无返顾的。每个球员都有家乡情结，这是肯定的，所以不要埋怨李霄鹏回归鲁能，毛剑卿想在退役之前再次回到上海球队。

最后的结果是，白鹤成为第一签，非常顺利；而李岩，富力却不肯放人。无奈之下，富力将高增翔作为替代者转给永昌。这样，一则回了人情，二来进一步抹去其金德痕迹。

三、意外

2013年，永昌队还没有属于自己的训练基地，第一次亮相河北是在河北师大体育场，这一年球员在体工队、邮专等绿地辗转。

这种情况着实让2014年回到中国的亚森大吃一惊，此刻亚森心中有一万个My god随风掠过。他没想到自己来到的地方没有训练基地，甚至连一块自己的训练场都没有。

永昌还没有准备好，或者说，还没有完全进入角色，也或者说没有精力管理繁杂的各项工作。

寒酸，几乎是很多国内大媒体记者来到永昌俱乐部的第一印象。他们也没想到。

但永昌俱乐部高层并不知道，在未来还有更多的“没有准备好”“没有想到”。

2014年压哨签约的黄凤涛，这位队内最大牌。没想到成为这一年呼风唤雨的人物。

中后卫迭戈，居然在赛季中期撂挑子不干了。没想到。

中期替代迭戈的艾蒙，来了之后，球队居然客场三连胜，最后的战役还打进至关重要的一个进球。没想到。

还有那匹他们半信半疑的保加利亚头狼，居然带领一群小嫩狼冲超了。没想到。

冲超的成功，彻底打乱了俱乐部的预计的发展规划。万万没想到。

在2014年9月13日，俱乐部高层召开动员会，将赛季的保六争四比去年前进一步的目标调整为冲超。既然成绩到了这个份上，那为什么不冲一冲。即使冲不上去，赛季目标也已经实现，冲上去了那就是赚了。总之是稳赚不赔的买卖。要知道俱乐部的目标是2015年冲超，这和永昌接手的时候，袁万永的论调是一致的，即三年冲超。

当永昌高层和袁董事长看到2015年中甲形势的时候，相信他们心中乐开了花，发自内心的狂喜。幸亏2014年冲了上来了，否则还真不好说。

意外，充斥着石家庄永昌的2014赛季。

四、挑战

意外的冲超，让石家庄永昌足球俱乐部的一系列问题开始显现。

永昌俱乐部的简陋和寒酸，曾让很多专程来采访的媒体记者大吃一惊。他们没想到这支在2015中超掀起永昌风暴的平民球队，竟然如此平民。俱乐部的工作人员中，董事长李、副董事长周、总经理李、副总任、新闻官常是露面最多的。其他票务部门、财务人员、食宿管理人员等不过十几人。这种情况下，很多人不得不承担多项工作。

在2015赛季的光鲜背后，很多人并没有过于注意这一现状。反过来，它又成为一个小球会存在的标杆。

成绩是可以掩盖问题的。而有些问题纵然是在如此好的成绩下，都无法被掩盖。2015赛季永昌俱乐部最为人诟病的问题无疑就是票务，而最为自己诟病的，无疑就是招商。这两个问题，俱乐部高层心知肚明，更是坦然说出。

票务问题，从排队买票、网络售票瘫痪，到赛季末的球迷会员制，无一不引起吐槽。而引起吐槽的原因无非两方面：一是僧多粥少，裕彤容量小，球迷看球需求量大。二是俱乐部票务管理经验欠缺，方法业余。

招商问题，从赛季初周文秀和君乐宝谈判无疾而终，到袁万永接受体坛周报采访时说的赛季中期河北银行赞助即将到位。我们很无奈地看到，河北银行的所谓的赞助迟迟没有到位。而最有可能和永昌合作的华夏幸福被指令接手另一个河北球队。球衣裸奔、赛场广告裸奔，升班马无奈地裸奔一个赛季。在裸奔下，问题依然是有的，一是主观的，永昌俱乐部负责招商引资的领导是否能力亟待提高，二是客观的，社会力量和政府承诺的赞助没有到位。

五、运作

在永昌俱乐部实现奇迹的三年内，有一位在足坛赫赫有名的经纪人。这个人在永昌队中的作用不可小觑。他是亚森的经纪人，亚森选对了球队、永昌选对了教练，这位经纪人作用不小。而至于穆伦加等外援的加盟，这位经纪人恐怕起的作用也不小。

而在国内球员方面，不得不说永昌高层非常聪明地请来了李霄鹏。李霄鹏在国内球员运作中，吸引来了毛剑卿、糜昊伦和武浩然。而许博的到来，可能是基于永昌和富力的良好关系。至于关震的到来，李霄鹏起到了多大作用，则不敢妄自猜测。尽管李强早在四国赛就开始观察糜昊伦，但恐怕李霄鹏的人脉还是起到了很大作用。而至于李春郁是否通过宫磊的关系引进，则也不敢妄自揣测。

对于一个紧缩银根的小球会而言，这种人脉的作用非常大。比如想要签下赵宏略，转会费签字费五千万，显然不是永昌这样的小球会的风格。因此，俱乐部中必须有浸淫足坛多年的人物坐镇负责引援。再举个典型的例子，王宝山在力帆转让风波中被辞退又被请回后，力帆的备战时间已经非常紧张，但他依然依靠人脉迅速签下刘卫东谭望嵩等球员，这个赛季则能够依靠师徒关系拿下韩鹏，这些引援如果靠一个外籍教练恐怕是办不到的事情。放眼永昌俱乐部，在国内球员方面有人脉的无外乎李霄鹏、张国兴和王胜利。三个人中，后两位的局限性比较大，他们恐怕只拥有保定球员的号召力，在中甲或许够用，再加上他们已经离开足坛一线多年。李霄鹏的优势无疑要大一些，但其实要是比王宝山，还真是差出很多。

升超伊始，请来李霄鹏是必须点赞的一步。李霄鹏的为人处世和永昌俱乐部的低调完美契合，也奠定了今年永昌运作成功的基础。

亚森是第一功臣这个无可非议，亚森是这个球队的灵魂。狼行千里吃肉，只要有亚森在，永昌精神就会屹立不倒。当然，我们更希望的是这种精神继续传承，它是永昌赖以生存的法宝。

在2015年2月，河北体育部门有一次低调的人事调动。石家庄体育局局长唐青从局长任上调离，去了河北省体育局担任副局长。别忘了，唐青在引进石家庄永昌队的过程中起到了很大的作用。而随着永昌的成功，这位局长的升迁顺其自然。

六、年轻

石家庄永昌，很年轻，满7周岁。在队史帖子里就提到过，从这个球队诞生开始，这就是一个善于创造奇迹的球队。“善于创造奇迹”这6个字用在这个球队身上一点都不过分。

很多球员在采访的时候不止一次说过，这个球队内部很单纯，没有那么多乱七八糟的事，所以能够专心踢球。

来自如各个记者的深入调研，也认为这个球队内部关系简单，管理专业，故而能够形成团结的良好氛围。

第一任总经理徐弢离任之后，周文秀走上前台。在2013赛季，这位还是副总经理的周总在幕后工作，默默无闻。永昌集团总经理李强任俱乐部董事长、法人代表。还有顾问王胜利等等管理层。李周二位在足球的圈子里可谓无名小卒，但他们迅速切入足球管理工作，再加上顾问王胜利这位河北足球界人脉很广的老足球人的帮助。以及已经担任领队工作一年的张国兴这位业内人士。很多人不知道张国兴，但如果听说过保定百世开利足球队，就应该知道他。

以永昌集团的管理经验，移植到足球俱乐部中；两位大佬通过2013年的一边工作一边学习，在2014年成功接盘俱乐部。而2013年他们最为杰出的工作，是在年底完成，那就是请来了亚森。

2014赛季前，你说石家庄永昌能冲超，恐怕连你自己也不信。但这个球队在这个赛季的成绩却出奇地稳定在前三名，最终冲超。这个壮举依靠的不是恒大冲超路线的砸钱买大牌，更不是2013年的建业一般的准中超配置，而是一帮默默无闻的球员，一个亚森。2014年的球队如此，俱乐部何尝不是如此。俱乐部层面，了解俱乐部的人都知道，俱乐部的工作人员只不过那几个人而已，他们承担的工作却是方方面面。

就是这个年轻的永昌足球队、年轻的永昌足球俱乐部，为我们河北足球带来了第一年中甲之后，又带来了第一年的中超。

设立“球迷远征基金”，给远征球迷补助，也只有一个年轻的俱乐部才会这么去尝试。放眼中国足坛，年轻的俱乐部何其多也，但也只有河北的这个石家庄永昌队做出了尝试。而你，恰好是这个球队的球迷。尽管只有一年，但我们也应该学会满足。很多远征军手中的“远征球迷卡”成为了值得珍藏的纪念。

年轻，故而敢于尝试。敢于尝试，故而能够做出新的成绩。

年轻，同样意味着经验不足，我所说的经验不足就是你吐槽的、并引起很多人共鸣的那些观点。而那些没有引起其他人共鸣的观点，恐怕你只能等待大家的共鸣。

年轻的俱乐部和一个年轻人是一样的，他朝气蓬勃，无所畏惧，当然有时候有些做法会让你看上去有些稚嫩。

而这个年轻的俱乐部中的那些年轻人，他们在兢兢业业的繁忙工作中也难免有疏漏，比如微博求购李岩，批评过后，还是应该给他们更多的宽容。

而我们，是一群年轻的球迷，放眼中超赛场，哪个队的球迷都比我们有更多的中超资历。所以，我们低调。所以当我们的观点和俱乐部不符时，同样需要时间的磨合，尽量多给与理解。而我们，需要在舆论中全力支持我们的球队，利用球员归队、生日、训练等机会让球员感受到最大的温暖。

七、压力

2015年，是永昌风生水起的一年。尽管没有赞助，但胸前的EBG永昌和背后的永昌地产，无数次亮相央视和各个媒体版面，永昌集团的知名度伴随着永昌现象被更多人所知。风光过后，袁万永遇到了和韩建军一样的难题。

知名度还不足以让一个企业获得满足，搞足球的企业需要得到的是真金白银的满足。2015年初华夏幸福的叶珺接到集团指令，前去石家庄谈判收购一支河北球队。他们都以为是来和石家庄永昌谈判，没想到却是河北中基。省政府不愿意看到自己的球队被卖到外地，于是牵头了这一次转让。也有业内人说，华夏幸福本来是要赞助永昌的，但后来干脆自己买了中基。无论怎样，这都是一次具有行政特点的转让。

让华夏幸福这个产业新城运营商去搞一个中甲球队，是满足不了其野心的。于是华夏幸福在群雄争霸的2015赛季靠着大投入硬生生杀出一条血路，将一个倒数第三的球队带上中超，其实也是一个不小的奇迹。

有些冠冕堂皇的话，看看就行了，两个中超球队，有的球迷很高兴，但如果站在河北足球的整体发展角度，却未必是一件好事。不管是不是好事，对于普通球迷而言，已经足够幸福——不管这种幸福能维持多久。

终究还是来了，两个俱乐部都将面临着球市问题、球迷之间的分裂问题等。相对来说，永昌的问题更多一些。首当其冲的就是生存难题。这两年，永昌跑得快，一年中甲，一年中超。后面的兄弟也不甘落后，先送来中甲德比，又紧追不舍送来中超德比。这让大跃进中匆忙赶路的永昌非常意外，华夏幸福这个巨无霸已经在中甲透露出杀气。金元堆积的战斗力已经让永昌感受到了无形中的压力。华夏幸福的优势，偏偏又是永昌的弱势。后来者居上，泰山即将压顶，如永昌初来石家庄时，韩建军的感受。本来只有自己，还比较好搞，结果来了一个强大的竞争者，很多事情恐怕难办了。

然，河北足球的四面开花，并不能掩盖足球荒漠的本色。德比，亦隐藏着无形的危机。所幸，两个球队不在同一个城市，这或许是河北球迷的幸福长久的保障。

八、风波

我所说的危机，并不单单指永昌的危机。说实话，2015年初我就想说说这种危机，但感觉时机不合适。而现在说，恐怕又有了后知后觉之嫌。

我想说的是，四面开花不如一枝独秀。2015年的河北足球四面开花，石家庄永昌、华夏幸福、河北精英、保定容大、中基女足，这是球迷的乐事。但其实在河北足球的这种表面繁荣下，已经开始潜藏着无形的危机。中基女足暂且不论，只说男足的四个球队造成了资源的争抢。河北省有投资足球意向的企业各玩各的，而结果就是球迷资源只会向强队靠拢，由此造成了河北精英只有区区百人的球市，保定容大也好不到哪里去。河北精英专注青训，其不利影响可以小不少，但对于球队而言却是伤害。

群雄并举，孰若攥紧拳头？四面开花，真的比一枝独秀好吗？

从中基独撑三年中乙，到一拥而上，超甲乙俱全、男女足俱全。河北足球的大跃进繁华过后的萧条，不久就会来临。

也许不是不久，而是须臾之间。在某一段时间，永昌传出合作和转让风声，这肯定与得不到应有的支持有关。

短短一年的“我心永衡”合作，以及一些小型的赞助，更多的是场内广告。而球衣广告始终未能出现，希望在新的2020年，球队能拉来一些赞助。

更期待精英、永昌的合作，联系到年初的北体大精英，恐怕合作仍是一个梦。

2015年底，南迁深圳的风波突然来临，令人措手不及。

真真假假，绯闻或是真实，都不重要。2015年，石家庄永昌走到哪里，石家庄的名字就出现在哪里。石家庄永昌成为石家庄这个河北省会的一张城市名片。石家庄——这个存在感极低的省会，太需要这张名片了。

也许中国还有不少人不知道石家庄，但石家庄永昌的出现，更多的人重新认识石家庄。

这个新兴的城市，没有底蕴，甚至让城市居民引以为豪的东西也没有多少，而石家庄永昌就是这其中之一。

这个新兴的城市，在京津的强大压力下，无法挺直腰杆，而石家庄永昌的出现，在体育领域形成了三足鼎立。

现在，提起石家庄，千千万万的人会想到石家庄永昌。一年中超，就让各地的媒体和球迷认识到一个飞速发展的河北省省会。但，我们还需要更多的这样的年景。

经过各方进行紧急磋商和博弈。正如不放弃中基一样，省里也没有放弃永昌

八、未来

东有赞助不给力，西有会员制被吐槽，南有足协即将开始的禁止跨区域转让，北有同省兄弟大兵压境，2016年间歇期的永昌，注定不会轻松。

我从不认为球迷只需要操心有球看就够了，有些事还是需要瞎操心的。不管球迷操的心被不被俱乐部或某种力量认可，但爱的表达终究是需要大声疾呼、无情抨击等多种方式的。

年轻的俱乐部难免犯错，更何况，一个在三年内经历跨越式发展的永昌。2016赛季紧要的问题仍是票务、招商引资，这都必须有相应的改进对策。

会员制的初衷是好的，未来仍需要持续的优惠。

永昌的未来方向在哪里，也许就在脚下。俱乐部早就计划之中、并正在努力的股份制恐怕将是球队未来发展的解决之道。即集中两三个河北的实力企业，一起参股。到时候或许俱乐部的名字将去企业化，这尽管是大多数球迷所希望的，但我还是感觉步子有点大了。当然，倘若能实现，那可算是走在了各中超队的前列了。

足坛从来不缺乏豪言壮语，各种百年俱乐部的誓言，终究抵不过半途折戟的无奈，并最终沦为他人的谈资。在中国足坛有很多人欣赏许家印们带来的冲击，而若我只希望自己家乡的足球投资人做胡葆森，这是非常值得尊敬的人物。他们这么多年来的投资，尽管没有多么拿得出手的成绩，但却让球迷们十几年、二十几年有球可看，有为之战斗、唏嘘的载体。想想河南建业，胡葆森耕耘河南足球二十余年，这期间也是起起落落，但这比起区区几年的豪迈，不知道要强多少倍。

九、受挫

2016赛季，石家庄永昌以7胜9平14负积30分的成绩黯然降级。30分其实是一个值得欣慰的积分，和2017赛季的第13名持平，和2018赛季的12名持平。这个赛季也是鲁能则阵痛期，仅列14名，堪堪保级。

黯然销魂者，延边的冷雨夜。球队黯然，球迷悲伤，以及一些难以言说遭遇。

尽管降级，但球队仍拼出了自我，没有被人小瞧。3-2战胜富力，这是2016赛季和中超的告别赛。

球队降级了，是大多数球队的一个阵痛期。有实力的球队各飞东西，这无关操守，是能力和平台的不同。毛剑卿落叶归根，这无可厚非；糜昊伦还年轻需要更高的平台这也无可厚非。也有的人不惜和俱乐部撕破脸，总之都过去了。

马修斯留下了，这个只来了半年的球员；吕建军留下了，这也是个只来了半年的球员。还有王子豪、王鹏等人也留下了，这些是在预备队成长起来的年轻人。

两年中超，永昌成就了毛剑卿、关震的第二春，成就了李提香、糜昊伦等一些没有机会的球员。

不必说15场平局，主场跨赛季不败，更不必说永昌建业互相主场失陷；不必说为鲁能实习培养了李霄鹏，跟不必说和重庆球迷剑拔弩张；不必说永昌史上最大牌外援古德约翰森，也不必说魔鬼裕彤；不必说亚森洒泪生日那一天，也不必说大羽顶住压力义无反顾接手濒临降级的球队；不必说1:6惨败、狂丢53球，也不必说创中超联赛记录8连平……石家庄永昌留下一个黑马的传说，转身离去。

这之后，注定是一个阵痛期。

在四年的大跃进中，永昌俱乐部不可避免地将一些隐患积累了起来，然后最终爆发。是不是亚森王朝，在经历三年之后，已经逐渐形成形成沉疴。在宽松的环境下，修理铺待修理的机器太多，也会出现问题，难免顾此失彼，难免形成气候。

降级，正是扫清积弊的导火索。对于任何一个小俱乐部而言，在降级之后大失血，都是无法避免的情况，谁让小球会没那么多钱呢。从关震开始，永昌在付出十余名主力或准主力离队的代价下，终于画上句号。

当你心疼一个一个男神离开的时候，也要看看他对于俱乐部需求上的价值。如果这样看看，或许就会释然。

十、重建

2017年是永昌重建的一年，原因是，球队目前老龄化，刚刚退役的胡伟，离队的刘君鹏；外援里最年轻的是毛里笑，其他的也都30岁或以上了。打开名单看看，发现去年的常规主力阵容里，30以下的年轻球员只有糜昊伦、姜积弘、王鹏，剩下的就是87年的李超、89年的李提香。不知不觉间，发现唯一的年轻边后卫走了，剩下的3位都是过了而立之年的，最后还都伤了，以至于让李提香客串。90年的姜积弘是唯一正值当打之年的后卫了，其他人要么岁数偏大，要么经验不足。其实被大家喷过的，恐怕正是永昌的未来依仗。

如果有时间，可以算算机场代表性的首发阵容的年龄。得出的结论是，永昌2016赛季阵容老化，青黄不接，故而让人有一潭死水的感觉。阵容老化，这是永昌2017赛季换血的原因之一。

再看看预备队。别的球队预备队，大多是97和98年的，而我们还有很多93年的。申花预备队93和94的各有一个，其他的要么是养伤的要么是等退役的，基本上都是97和98的。

2017年，永昌更多的要面对重建的问题。

2017年冬季转会期，很多人消失在新赛季的名单中。这几年来，球队补充的人员很有限，大部分都是2013或2014年补充进来的河北青年队队员。预备队仅仅补充进来了吴姚盛暄、张浩、谭想、陈明朝、牛鑫宇、杨一鸣。其他的诸如马旋离队、张森转会保定容大。当然需要点赞的是三名年轻球员去葡萄牙锻炼。

预备队应该以95-98年的为主。93年的如果真的踢不出来了，就放人家走吧。否则再过一两年，球队就断档了。没有后续人才进来，终归是个坏事。

不是土豪，降级了就只有面对被挖和重建。

这个赛季，曾经在2013年租借半年的郭胜终于再次回到永昌，本土球员刘鑫瑜加盟，老队员矫喆坐镇后防，从申花租借郑凯木，2017年也是郑凯木涅槃的一年，赛季结束后回到中超。

2017年，古特比带领一支全新的球队，获得第三名，对于一个重建的球队，这是一个不错的成绩。

2018赛季，进一步适应U23新政，球队年轻化的趋势更进一步，周佳豪、王宏宇、钟纪宇等一批更年轻的球员加盟，永昌加快了更新换代的过程，也意味着重建工作基本完成。

十一、沉淀

年轻的常帅哥在2018赛季成为副总，年轻的副总引进了一批年轻的球员，看着钟纪宇、王宏宇这些来自中乙的球员、吴笑天、周佳豪、陈子桐这些非主力球员，很多球迷失望之情油然而生。如果说曹轩、柏小磊等经验球员看上去还能为冲超出力，那么这些球员似乎意味着永昌在2017年冲超未果后，意图沉沦中甲了。

海归的魏敬宗、慈天，目前看来，确是失败的引援，同样被寄以厚望，但均未能达到意想的效果。

更新换代的工作不是一朝一夕的，老龄化的沉珂要靠实战，只有实战才能让年轻人成长起来。一直沉寂在预备队的詹敏伟在近3个赛季获得了越来越多的机会。2017至2018赛季，钟纪宇成为受益最多的人，谭想成长迅速，以业余身份加盟的张帅成为中后卫主力，杨一鸣等更多人在预备队积累着比赛经验。

2018赛季初，外援马普库便重伤，一场一队比赛也没有参加。不久马修斯也受伤，只有艾伦一个外援，球队战力大打折扣，赛季结束仅列第6名。古特比在赛季末期也突然下课，功勋教练亚森回归。

古特比执教的这一年多以来，球队年轻化收获颇丰。

这是沉淀的两年，这两年是球队蓄力期。从黯然降级，到稳定军心，到更新换代，这并不是一个简单的过程，不是在段时间完成的，两年都未必够。

冥冥中似乎注定，这一年多，古特比战术烙印在永昌，为2019年的冲超埋下了一个重要的伏笔。尽管，这很意外，肯定是无心插柳。但实际上，可能真的起到了重要的效果。

十二、逆袭

永昌队史上，第一位外教是亚森，他是功勋教练；第二位外教是古特比，他，同样是功勋教练。当永昌主教练上演“二人转”时，很多球迷和媒体人都颇有点淡淡的笑。觉得永昌的操作，实在是匪夷所思；更有人讽刺永昌，是不是只认识这两个外教。亚森和古特比代表了两种风格，亚森的第二次执教如昙花一现，一个是接地气的精神领袖，一个是青春化的战术大师。古特比再续前缘，最重要的一点便是无缝对接。当俱乐部做出这个决定，必然想好了应对外界的质疑，能顶着压力做出令很多人不理解的决定，一则是冲超决心展露无遗，一切都是为了让球队缩短适应新战术的时间；二则，大家看到冲超那一天常帅总哭了、张领队开心嘶喊(或许也哭了)，便能明白他们的压力有多大。

2014年，石家庄永昌并未想到会冲超，这一年，永昌以悄悄地、默默地的姿态，在湖南湘涛的掩护下，一直稳定在三甲，直到后期才渐渐引起对手的重视。从不被注意、不被看好，到实现目标，以过山车般姿态，力压卓尔，补时绝杀进球，得以升级。

2019年，永昌频频出手，从穆里奇、莫雷洛，到朴世豪，成为冲超的热门，在众人瞩目下，难度超过了2014年。然而，赛季开始后，令人大跌眼镜。主场连胜是不假，可客场不胜可就不是冲超热门应有的姿态了。高开低走，到最后低开高走，这个赛季起起伏伏，直到最后一波四连胜，才将小概率的冲超机会拿到手中。不被人看好，但偏偏笑到了最后，永昌实现了一次逆袭。

要说2019赛季的冠军关键比赛,可能并不那么好选出来。亚森带队17场,8胜2平7负，得26分，场均约1.53分；古特比带队12场，9胜0平3负，得27分，场均2.25分。张刘等中方教练组带队1场，1胜，这场比赛三军用命，十分关键。主场惨负北体大后，客场逆转陕西也是关键战，保证了球员心气没有泄。（正好11月14日《足球》报的永昌专访出炉了，古特比、李强、臧一锋都提到了这场比赛，甚至连陕西主教练都提到这一场，可见这一场比赛可谓是转折点）最后的四连胜是永昌冲刺阶段，每一场也都很关键，尤其是战胜贵州和长春的6分之战。冲刺阶段，被古特比解锁的穆里奇场场进球，梅开二度是常事，并创造了第一个帽子戏法，是永昌冲超的绝对功臣。

十三、奇迹

石家庄永昌，这是一支善于创造奇迹的球队。创造奇迹，已经注入球队的血脉之中。

奇迹一：球队的前身福建骏豪，在2011年正式组队参加中乙，只用了八九个月便冲甲成功；

奇迹二：2012年，第一年参加中甲，便获得季军，险些递补进入中超；2013年在石家庄落地生根，一年后便在亚森带领下冲超，收官战是冲超关键之战补时绝杀；

奇迹三：2015年以升班马身份创造了中超联赛8连平、16场不败的记录，至今尚无人打破，而且主场跨赛季不败，险些创造全赛季主场不败记录（直到第25轮才被建业基友攻陷）。

奇迹四：2019年冲甲之战，三队争一个名额，在最后一轮联赛开始前，仅有20％的几率，形势最差，但最终实现逆袭，成功冲超，再创奇迹。

很荣幸，我们是这个球队的球迷。小球会有小球会的活法，她不是豪门，不会一掷千万金，但也不甘平庸，不甘沦落，而且还时不时创造一个奇迹。

集团已经进入永昌恒泰时代，期待球队永昌。

愿未来，继续奇迹中……​​​

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