随着中国经济飞速发展，足球失去了原本的味道，中超联赛多年来如火如荼，但联赛管理者和运营者都缺乏经验。从昔日重金引进过气大牌球星，到现在引援侧重竞技能力，中超招牌算是打出去了，可一点都没起到带动国内球员水平的作用。
中超联赛数十载，还是无法邀请到真正有能力且年龄适当的国际名帅，穆里尼奥与恒大的绯闻告一段落，热刺宣布辞掉波叔和牵手穆帅，两则世界足坛爆炸性新闻几乎同时铺天盖地传播开来，穆里尼奥为什么放弃许家印的3000万欧，而选择热刺的1900欧？原因很简单，穆帅是个狂人，他要证明自己，而中超联赛整体水平和知名度，无法与欧洲联赛相比，说白了，就是中超太次。
别人不跟你玩，自己也要玩出花儿来，外援来中超多数为了钱，国内球员踢球目的亦是如此。想要踢职业没个几百万是不行的，踢得好这钱成本几年就能收回来，中超高工资诱惑太大。
而中超管理者也有些动作，国内球员的税前最高薪金将不得超过1000万人民币，参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。只设置上限，却低估了国内球员的惰性。再者说上有政策下有对策，这条规定对球员限制作用是零。
国内球员身价名不副实，工资虚高，导致年轻球员踢球目的不纯，现役球员惰性滋生。管理不当，政策无效，导致恶性循环，根源问题被深埋。需要让球员能力与薪资挂钩，只有站在金字塔尖的球员才能拿到高额工资，管理层规定俱乐部执行绩效政策，付出多拿得多。积极训练、认真比赛、踢出成绩获得回报，惰性必须得治！
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