zcj小郑
题主你好，这个问题我来回答
按照《退役士兵安置条例》规定，在部队服役满12年军龄的士官可选择以政府安置工作的方式退出现役。士官选择政府安置的方式退出现役后，在地方政府组织选岗时，以档案分为准排名，而后选岗。地方政府提供的岗位中有政府机关单位，事业单位和国企。单从这些来看，岗位应该都不错。可实际上由于各地执行政策和情况不同，导致所提供的岗位参差不齐，有好有坏。加上很多转业士官对地方单位不了解，而且各自的需求不同。所以，在选岗时一定要结合自身实际和排名提前做好分析。我这里提出几点建议供题主参考。
第一，如果追求稳定的工作和收入，首选政府机关和事业单位。
众所周知，政府机关和事业单位工资不高，但工作和收入稳定，没有较大的起伏跌宕。而且，五险一金会按时足额缴纳，这一点完全不用担心。但需要注意的是，转业士官进入政府机关和事业单位，均为工人身份。工作干的再好，也得不到提拔，这一点被全体转业士官所诟病。而且，这样的规定也已经明显跟不上时代的发展。更何况很多地方根本就提供不了政府机关的工勤岗（改革原因），充其量乡镇（街道）事业编工勤岗。但聊胜于无，太多无奈也只能忍着。
第二，国企收入相对较高一些，但相对应的工作压力较大。
我之前也和很多转业士官交流过这个问题。他们一致反应国企收入相对高一些，但压力大，而且不稳定，如铁路，银行等。像烟草和国电这一类的国企，先不说地方政府能不能提供这样的单位，就算有，以题主的排名能选到吗？如果有这样的单位，并且题主的排名靠前，我强烈建议题主首选这些单位。但一定要注意岗位性质，如果把你分配到乡镇供电所一类的，还不如去乡镇事业单位。
第三，选岗时一定要综合自身实际情况而定。
转业士官都期待着进能进入钱多事少离家近的单位。说实话，我也很想。可实际上，我也只是敢想想，因为自己没那个本事和能力，也没有高学历。只能老老实实本本分分踏踏实实的干好手头工作。盼望着有一天，自己买彩票能中个500万，好给一家老小改善下生活。可这一天始终都没来到，估计也不会有那么一天了。所以，战友们，一定要结合自身实际情况选岗，不要抱有任何不切实际的幻想。想要有地位，要让家人过得好，还是得靠自己。
总结:其实，我很想说一句，并不是我选岗位。所谓的选岗也只是给你划定个圈圈，然后让你由上至于下在里面自由选定。希望题主能明白这个意思吧！
注:文中图片来源于网络。另本人在部队服役十二年。对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。
路漫漫吾求兮
简单讲：
1.所有的士官（三期以上）安置的岗位都是工勤岗为主，所以挑选在家附近的单位上班就挺好的。
2.好岗位推荐以下：技校、体育运动学校、街道办应该是目前来看最好的岗位。不累还有很多的空余时间可以开展自己的第二职业。
3.不推荐去的岗位：具体名字就不说了，就是那些貌似高大上的单位，其实你进去之后就是一个文员或者司机、安保、物业岗位，真的没有太多意义。
英武
取央企 国家电网 国家电投 水务集团 中国烟草 中石化 中石油 中海油 铁路 去这些 企业 工资高 待遇好 还有晋升空间 你去 事业单位 就一个身份 就是工勤岗
用户1433375919043
做为一个老兵，建议先考虑下自己的专业技能和兴趣爱好，会做什么工作，能胜任什么工作，再往这些目标岗位去筛选。当然有时候好的适合的工作机会不容易有，有好的机会也可以先去上班，边工作边学习。相信当过兵的人到哪里都会发光的！
dehuaci
士官转业，应该也没有太多的途径归自己选择吧。个人认为，只要能安心呆在一事业单位做个职工，不用风里雨里奔跑在外地打工，就算满足。除非想赚大钱，有学识，有文凭，不甘寂寞，愿意在外面大世界闯荡一番，干出一番事业，不过这样会很辛苦，也需要魄力，自己好自为之吧
军事网迷
士官转业，如何选岗，有哪些推荐去？哪些不推荐去？
俗话说得好，“铁打的营盘，流水的兵”，这句话真实再现了在部队服役的现状，每一年的退役季，对一些符合安置条件的士官来说，面临着是如何选个好岗位的实际问题，毕竟这是人生的一个重大转折，如何面对这个问题，就让我们一起来分析一下。
一，现行士官转业安置的政策，凡三期士官转业的均符合安置工作条件，“从哪里来，回哪里去”这是大体框架，退役回去后去当地退役军人事务局报到，根据档案分数进行综合评定打分，也就是说只要在部队表现足够的优秀，特别是立功受奖的将进行加分，只要打分靠前，你将享受优先选岗的条件。
二，安置岗位情况。每年退役军人退役后，当地党委政府会根据各个部委办局的实际，进行综合平衡，根据各单位编制人员缺口，下发退役安置指标，由退役军人事务局根据当年安置指标具体办理退役军人安置事宜。
三，具体选岗时要因人而宜。要根据自己的专业特长，选择自己适合的，不要盲目跟风，攀比，比如，我退役时，由于我在部队上从事文秘工作，对新闻报道有浓厚兴趣，选择岗位时我就毫不犹豫地选择了党政机关的文秘岗位，而我的另一个战友，文化程度不高，选岗时却选择了一个技术岗位，虽然工资高点，但是由于文化程度的原因，对新的技术装备总是掌握起来有点吃力。
还有几个战友退役选岗时选择了当时非常热门的供销系统，但好日子没过几年，供销系统早已没有了往日辉煌，战友们都已经下岗，现在到处打工来养家糊口，就在去年，这几个战友被政府安置了公益性岗位，每月发2000多元的工资，勉强的能维持着生活。
转眼，我退出现役已经几十年了，对于退役选岗有着很深的体会，我们战友经常聚在一起议论这个问题，选择自己适合的，就是对的，如果自己有特长，有资金，自谋职业也是一个不错的选择！
个人观点，仅供参考，更多关于参军入伍、考军校、考选士官等在部队后续发展话题，我将尽我所能为您咨询解答，欢迎战友们朋友们关注我，愿与你一起分享，谢谢！
宸源加油
我去年16转业的，在之前我考虑好久到底是转业还是退伍，经过领导战友们的谈话我果断选择了转业，因为现在中央对我们军人高度关注着，我相信我会选个自己理想的岗位。
杰152097383
士官到哪里都一样……事业工勤编两三千块钱工资也没有发展前途。还不如去供电，烟草等企业。
用户2141713911015
古道铠甲，军旅二十余载，基层、机关都经历过，如今卸甲归来，已整装重新出发。
（关注古道铠甲——退役士官安置到事业单位后，如何定岗定级？）（关注古道铠甲——退役士官，缘何陷入焦虑迷茫？知晓“三缺”定助你破解）
（关注古道铠甲——服役12年以上的士官，不想进国企有八大顾虑，你会有几个？）
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（关注古道铠甲——又快到士官转业季：这三条路，该如何走？）
（关注古道铠甲——欧仔万入职烟草专卖局 士官安置有何看点？）
我是一名有着二十多年军龄的转业干部，我来回答这个问题。
题主的问题：士官转业，如何选岗，有哪些推荐去，哪些不推荐去，谢谢？
一． 士官转业选岗的依据
2018年《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》颁布实施。
《办法》把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，结合量化评分情况进行排序选岗，使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。使退役士兵量化评分作为政府安排工作的主要依据。
量化服役评分包括加分和减分项目；
加分：服役年限、奖励和表彰、残疾等级、艰苦边远地区、驻海外基地、参加作战、烈士子女等项目；
减分：处分、档案材料弄虚作假等项目；
全国普遍把文化考试与档案考核相结合，坚持“考试考核，阳光安置”的办法，按照“下达安置计划、组织考试考核、综合评价排序、自主选择岗位、公示安置去向、办理手续上岗”的程序对符合安排工作退役士兵进行岗位安置。
二、士官转业，可供选择单位类型
根据退役军人部发〔2018〕27号文件精神；
“ 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80％”
“党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，”
即符合政府安排工作条件的退役士官，主要安置到机关、事业单位和国有企业。
由于党和政府机构改革，机关不允许混编混岗，使得工勤职位只减不增，人员只出不进。现有的编制和人员慢慢消化。基本上以后退役士官只有通过公务员招考才能进入。
事业单位和国有企业才是退役士官安置的主要方向。
三、安置到事业单位会如何？
在岗位待遇方面，退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。
- 用工接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。
- 随着2002年事业单位改革，固定合同用工被应聘制用工取代，身份管理变为岗位管理。
- 随着2011年的事业单位分类改革的推进，之前的三类事业单位中在以后能保留的就是公益一类和公益二类事业单位。
- 且在单位岗位有空缺的前提下，符合要求的员工可以在工勤岗、管理岗、专业技术岗之间进行转换。
- 虽然是签订了不少于一定期限的聘用合同，但根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员只有在连续旷工超过或者1年内累计旷工超过一定工作日的；年度考核不合格且不同意调整工作岗位或者连续两年年度考核不合格的，才会被解除合同。
四、安置到国有企业会如何？
在岗位待遇方面，退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。
- 军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同。
- 2018年，国资委监管的９６家和财政部监管的２７家财政金融类共计１２３家中央企业，纳入到退役士官安置接受单位范围。每年按照新招录用工的５％招收符合政府安排工作条件的退役士兵。进一步拓宽了退役士兵的安置渠道。
五、安置的事业单位该如何选择？
首先，题主要确保自己的量化积分足够高，否则，及时有心仪的单位也只能望之兴叹。
- 安置地政府当年的安置计划方案中有你心仪的单位。
- 如果追求稳定、相对轻松的工作（安置方案中有类似单位的前提下）
优先选择市属的事业单位，其次是县属的事业单位，最后才是乡镇一级的事业单位；
原因：级别高、框架大、有上升空间；
根据广东省人事厅在2003年规定，市、县工勤岗技师岗位原则上按事业单位技术工人总数的3%掌握。
重庆市的渝人社发【2011】151号文规定，市属事业单位工勤人员不得直接转换流动到六级职员及以上管理岗位，区县属事业单位工勤人员不得直接转换流动到七级职员及以上管理岗位，乡镇事业单位工勤人员不得直接转换流动到八级职员及以上管理岗位。
优先选择公益一类事业单位，然后是公益二类事业单位
公益一类事业单位主要是全额拨款，待遇方面旱涝保收，公益二类事业单位是差额拨款，存在着一定的不确定性。
尽量选择专业对口，即所持有的专业技术资格证书和所应聘岗位相一致，这样可以对应定级高，影响到工资待遇。（选择管理岗，至少需要大专以上学历；）
比如2019年10月22日，广州退役事务管理局公布的接收事业单位编制计划岗位一览表：
广州市新穗学校（主管单位：市教育局，公益一级、管理岗）；
广州市东升医院（主管单位：市民政局，公益二级、管理岗或专业技术岗）
广州市政协机关事务中心（主管单位：市政府办公厅，公益一级、工勤岗）
六、安置的国有企业该如何选择？
这个比较好选
第一首选央企，尤其是垄断行业的央企（烟草、铁路）
比如2019年10月22日，广州退役事务管理局公布的央企接收退役士兵一览表：
中国铁路总公司、中国烟草总公司等
第二选地方国企，选择经济效益好、市场前景好的国企
比如2019年10月22日，广州退役事务管理局公布的市属国有企业接收退役士兵一览表：
广药集团、广州地铁等
希望我的回答对题主有所帮助！
古道铠甲，军旅二十余载，基层、机关都经历过，如今卸甲归来，已整装重新出发。
古道铠甲
第一进政府部门，第二进公安部门，但是不想发大财，必境是军人出身，其次是退伍军人事务部门都很好。
