人人都想考的編制教師,你對它到底有多少了解?

許多同學在考取教師資格證之後,

編制教師作為第一選擇。

人人都想考的編制教師,你對它到底有多少了解?

那麼什麼是編制教師?

編制教師都有哪些優勢?

在報考的時候,

如何確定報考的職位是否有編制?

今天就跟士博君一起來了解一下吧!

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一、什麼是教師編制?

在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同),並按照相關規定,享受事業單位工作待遇。

二、教師編制有哪些優勢?

第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。

第二,有編制的教師工資組成由基本工資、獎金補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,無法保證。

第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有社保和退休金。

三、怎樣確定報考的職位是否有編制?

1 看招聘公告標題

直接在標題中寫明有沒有編制。如下方示例,在標題中明確寫出“事業編制”,說明招聘的崗位是100%有編的。

人人都想考的編制教師,你對它到底有多少了解?

在標題中明確寫出“招聘合同制教師”“招聘聘用制教師”,這種是明確沒有編制的。

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2 看招聘公告正文

如果在標題中沒有明確說明,或者是想進一步確認的話,就要仔細看公告內容啦!關於編制的信息一般會出現在公告中的這幾個地方:

公告引導語。

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一般有“按照《事業單位公開招聘有關規定》、《事業單位人事管理條例》等”這樣引導語的公告,都是有編制的。

公告後半段接近結束的地方。

這一段會有一欄以“聘用”或“薪資待遇”為標題的文字,大部分公告都會在這部分明確寫明是否納入編制。如“發放《事業單位招聘備案通知書》、與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》等”,一般是有編制的。

3 打電話諮詢

如果翻遍了整篇文章還是沒有確定招聘職位有沒有編制,不要猶豫,直接打電話問!這是最有效最準確的方法了!招聘部門的聯繫電話通常在整篇公告的結尾處。


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