国足这样限薪,五年内定会人才井喷,球员仿如“脱胎换骨”

国足球员都是亿万富翁,高薪让他们成为人上人,住豪宅、开豪车,娇妻相伴、酒肉不断。高薪是俱乐部给的,所以他们在俱乐部踢球会“玩命”,在国家队踢得像“玩笑”。

国足这样限薪,五年内定会人才井喷,球员仿如“脱胎换骨”

气走了世界名帅里皮,还会有“外皮”来执教。但国足的生态不变,什么皮来也推不动。经济基础决定上层建筑,当务之急,只有从钱根子上整治,才能让国足从一群绵羊,重新变成群“狼”,至少能变成一群“猎狗”。

国足这样限薪,五年内定会人才井喷,球员仿如“脱胎换骨”

整治钱根子,必须把国家队的成绩作为根本标准,以世界杯、亚洲杯等正式成绩为主要标准,以球员的现实表现,来量化教练和球员的薪水值,真正在国家队比赛的奖金,作为球员的主要收入,比如,如打入世界杯,可以奖给主教练1亿,奖队员7000-9000万;如获得亚洲杯前四名,分别奖队员8000、7000、6000、5000万,奖主教练2倍奖金,以此类推,根据社会经济发展水平适时调整。唯有这样,才能激发教练真选才,激励优秀球员竞相为国家队去拼命!

国足这样限薪,五年内定会人才井喷,球员仿如“脱胎换骨”

而俱乐部的薪金,则只能让球员过上稍体面的生活,确保他们始终有为足球拼搏的饥渴感。根据我们联赛的水平来定薪,适当提高亚冠比赛的奖金。比如球员联赛年薪限薪200万,而获得亚冠比赛前四名,分别奖队员4000、3000、2000、1000万,奖教练2倍奖金,以此类推,根据社会经济发展水平适时调整。

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限薪和奖金相结合,才能确保好国足队员真金不怕火炼,才能让搞关系、混饭吃的人被大浪淘成沙。

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