一进到单位，就要开始面对各种复杂的人事关系。虽然不至于“谁都得罪不起”，但一定不要轻易去得罪人。因为你得罪的这个角色，极可能就是今后给你致命一击的恶人。
因此，在任何单位混，尽量要跟各色人等搞好关系，你可以不主动去编织复杂的关系网，但你一定要有选择性地进贡好、巴结好某些人，除非你不想在单位混得舒服，更不想在单位取得进步。
特别是你当上了部门小领导后，要想顺利地摆平大小各种事，你就必须能按得住各路小鬼、要伺候好各方神仙，否则，还没等你站稳脚跟，就会“死得很惨”。
主要必须进贡好、巴结好的四种人有：
一、主要领导
一把手，或者是最后能拍板做数的那个领导，你一定要进贡好、巴结好。作为部门的小领导，你想要顺利地领导小部门，完成各种业务，你绝对离不开一把手的支持。因此，潜规则是，你无论开展什么业务，无论推行什么管理制度，你都得先请示请示一把手，发钱的时候一定要积极考虑到这位爷，并漂亮地说上一句“领导功劳最大，应该的”，或是有出名的机会时，一定要把一把手放在最前面，这样，既可以堵上领导的嘴，更可以讨领导欢心，然后领导就会笑呵呵地人前人后夸赞你“小李真懂事”。
二、分管领导
任何单位，都有一套内部的管理体制，等级分明，上下有别，一层管一层，如果想在里面混，你就得遵循有形和无形的规则。所谓“官大一级压死人”，就是这个意思。因此，除了一把手外，你的分管领导也必须伺候好，怎么个伺候法，首先要根据等级来，这是最大的原则，其次根据彼此间的私人关系。但无论怎么操作，你都必须用心伺候到位，尤其是发钱时别忘了他，千万别弄成进贡了他，却没能巴结到他的心，最后有种“人才两空”的感觉。
三、直管部门
除了上面两位大王外，就得关注各路小鬼了。最要伺候好的就是直管部门了。 这个部门，或者是综合办，或者是业务部，这两个部门的小鬼最容易找事，伺候好后，它们就会热情地把你照顾好，要是伺候不周，你经常会有麻烦，不是这里不行，就是那里要返工，它们会拿各种文件和条条框框来卡你，直到你“懂事”，好好地进贡到他欢天喜地后，你才能再次回到太平无事的状态，如果你再努力一把，钱钱开道，那你就能达到“畅通无阻”的状态了。
四、财务部门
这个部门，是单位所有其他各部门必须争相进贡讨好的部门。没有它的支持，你会有着没完没了的麻烦。且不说你该发的钱很难发出，该得的钱不容易痛快地得到，就是报个账，都可以把你弄死。不能弄死，也能把你烦死，不把你烦死，也要让你跑断腿。特别是各部门发钱的时候，一定要记得给这个门的头头或者小偻罗，也供上一笔。这样，你在单位的日子才能过得比较顺心。因此，任何单位，所有会来事，有心眼的人，绝对不会忘记进贡进贡财神爷里的总管。
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