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本问题涉及到两个关键项：合同与补偿。
▶关于合同
劳务派遣涉及到两个合同：
1、一个是派遣员工和劳务派遣公司所签订的劳动合同。
这个合同就是大家嘴里常说的劳动合同或工作合同，具有法律效力，它的重要性不言而喻，对企业方的重要性这里没必要再重复，这里只简单说说对员工的重要性，通俗点讲，没这个合同，后续一旦员工与企业发生什么纠纷，就没办法维护员工的合法权益。
2、一个是劳务派遣公司和用人单位签订的劳务派遣合同或劳务派遣协议。
劳务派遣合同或劳务派遣协议，签订双方为劳务派遣公司和用人单位，这和具体的派遣员工没有任何关系，如果非的扯上关系，派遣员工就如同是这个合同中的一个约定项，或者干脆可以把派遣员工看做是一个商品，买卖双方是劳务派遣公司与用人单位。
【非常清楚了，派遣员工只有一个合同，那就是和劳务派遣公司签署的劳动合同，无论发生什么纠纷，派遣员工只能去和劳务派遣公司解决，和用人单位没关系】
▶关于补偿
1、有离职补偿的情况
●劳务派遣公司如果有法定过错，这个时候你主动离职有经济补偿金。备注：法定过错可参考附图。
●你自行提出离职，但是你和劳务派遣公司双方协调一致约定了补偿金，那么劳务派遣公司会支付你离职补偿金。
●你没有任何过错，劳务派遣公司解除和你的劳动合同，劳务派遣公司要支付你相应的离职补偿金。
2、无离职补偿的情况
●你自行提出离职，包括提前30天提出辞职，以及劳务派遣公司和你就离职已经协商一致（劳动合同到期不续签）这些情况下，劳务派遣公司不用支付你离职经济补偿金。
●如果你自己有过错，或有违法乱纪行为，或严重违反公司的规章制度，这些情况下，劳务派遣公司和你解除劳动合同，没有补偿金。
▶关于补偿金金额
明文规定的，比较明确，应当按劳动者在本单位（和你签署劳动合同的单位，本问题中就是劳务派遣公司）的工作年限，每满一年，支付一个月本人工资等额的经济补偿金，满半年不满一年的应当按一年支付，不满半年的按半年支付。当然，还有一些细节，就不在这里说了，大体就是这样。
▶关于本问题：劳务派遣合同到期，本人不愿意在派遣了，这会有什么补偿吗？
答案很明显，大概率没有。
为什么说大概率没有呢？这里的不愿意再派遣，就当你是主动离职，因为是你主动离职，如果你和派遣公司就离职补偿金没有协商过，那就没有。
既然是大概率没有，那说明小概率是有的，不错，这个要看你愿意不愿意了，你要搜集相应的证据：
比如：劳务派遣公司没有按照合同规定及时并足额支付你工资。
比如：劳务派遣公司没有依法为你缴纳社会保险。
劳务派遣的性质致使不少劳务派遣公司或多或少有上面的这些情形，只要你能拿到相关的证据，补偿金会有的。
所以建议你：
要么不要补偿金，离职即可。
要么和公司协商一下补偿金问题。
要么收集证据，走法律程序，硬要补偿金。
其实就是要么放弃，要么先礼，要么后兵。
{!-- PGC_COMMODITY:{"commodity_id": "3341327107451276616"} --} 陪娃乐趣多
微言微语999
派遣合同到期，你不愿意再以派遣工的形式在用人单位上班，那么你有两个选择：第一，要求用人单位与你直签，第二，谈判失败，申请劳动仲裁，拿到补偿。
你问的是补偿，很显然你不愿意再在这个用人单位工作，当然更不愿意与劳务派遣公司续约。
其实所谓的补偿，必须要满足《劳动合同法》第46条当中规定的能领到经济补偿的情形。
根据你的实际情况（劳务派遣到期），如果你要拿到经济补偿，必须是：
1，找到劳动仲裁部门，证明用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。比如，你可以证明用人单位在不该使用派遣工的岗位使用了派遣工，同时也没有按照同工同酬的标准支付工资。
2，如果派遣公司在与你订立合同的时候没有给你一份，或者订立、解除合同的时候存在误导和欺诈，属于无效合同，这种情况下，你可以要求对方对你进行经济赔偿。
梦里澜涛
合同到期应当支付离职补尝金。但劳务派遣公司赖的很，一般不会给你钱的。仲裁一下试试。仲裁不行上诉，法院只收拾元诉讼费。
辽宁号21056458
这问题有意思。你是为了补偿还是为了离开？没有补偿是不是你就不离开了？我要是劳务派遣公司就一定不考虑补偿，这样才能留住你。这好比离婚要彩礼，不给彩礼就不离婚一样荒谬。
嘉树
小年龄协保 本人与新单位签了协议劳务协议工一干就是二十年，新单位今年不续签，有补偿吗(一年一签)
唐唐57561692
废除“劳务派遣”，打破不合理的用工制度。哪里有压迫，哪里就有反抗。水能载舟，亦能覆舟，实现真正工人当家做主。
且行且珍惜283651006
是与派遣公司的合同到期还是在用工单位合同到期？不管如何，好象都没什么补偿。用工单位与派遣公司有劳务合同，与您本人没有劳动合同，谈不上对您补偿。派遣公司与你有劳动合同，合同到期，员工主动不续签，按规定也没有补偿，反之如果公司方主动不续签，应给员工以补偿。以上是我对这问题的理解，不全面的地方，请大家指正。
长金老者
派遣合同为劳动者与派遣公司签署的劳动合同，劳动者终止合同无补偿，
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Bigcoconut
不会有补偿的，你们是合同到期自行解除的！
