今天上午，區委常委、組織部部長楊斌一行調研恆力集團黨建和人才工作。楊斌指出，恆力集團是吳江唯一一家世界500強企業，前段時間，省委常委、蘇州市委藍紹敏書記調研恆力時，勉勵企業以做世界一流為目標，紮根蘇州實現更大發展。我們將認真貫徹藍書記講話要求，進一步落實“四個主動”，更加註重“用戶思維”“客戶體驗”，為企業實現更大跨越發展提供更為優質的服務。
區委常委、盛澤鎮黨委書記、吳江高新區黨工委書記王益冰，盛澤鎮黨委副書記、人大主席、吳江高新區管委會副主任趙菊觀，恆力石化股份有限公司董事長、總經理範紅衛，恆力集團副總經理陳秋榮參加座談或陪同調研。
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楊斌指出
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要聚心，心齊則勢強
恆力集團是吳江本土成長起來的世界500強企業，恆力集團在各級黨委政府的關心支持下，通過自己的奮鬥發展壯大，離不開吳江民營經濟沃土的滋養和吳江人民的廣泛參與。當前，吳江被納入長三角生態綠色一體化發展示範區，功能優勢、比較優勢和疊加優勢不斷彰顯，這也為恆力“建世界一流企業，創國際知名品牌”目標提供了更廣闊的空間。多年來，吳江區委、區政府一直用心用情用力幫助企業家解決發展中的實際困難，不久之前出臺了《吳江區聚焦企業關切進一步優化營商環境實施方案》,進一步營造更為優越的發展環境。這次區委組織部來恆力集團調研，就是主動來與企業溝通，瞭解最近階段企業在發展上有哪些難題、有什麼需要，我們將在黨建、人才等方面一如既往地做好服務，當好服務企業發展的“店小二”。
要聚力，力合則勁足
黨建強則企業強，恆力的黨建工作要與世界500強的地位相互匹配、相得益彰。立足服務企業發展，進一步提升黨建引領力，在全區實施非公黨建組織力標準體系、推進“四個一”工程三年行動計劃中，更好發揮示範引領作用，爭當全區非公黨建的新標杆。將“絲路先鋒”做成全省乃至全國知名的黨建品牌，爭取在建黨100週年時衝刺全省先進基層黨組織。要加快集團黨群服務中心建設，進一步配強集團黨委領導班子和黨務工作者，吳江高新區（盛澤鎮）要加快探索下派區域黨建工作站專職黨務工作者到企業掛職等形式，幫助企業配強黨建工作力量，推動企業發展與黨建工作相融共進。
要聚才，才多則事興
企業的發展離不開高端人才，離不開優秀的企業文化。納入國家戰略後的吳江跟周邊比，資源條件更加優越，人才紮根的土壤更為肥沃，在之前出臺的人才政策基礎上，示範區建設中還會有一系列更加優惠的政策。希望恆力集團能把總部、研發等高端環節留在吳江，把集團高層次人才留在吳江；在“機器換人”的大背景下，加快技能型人才引進與培養；加強市級以上人才項目申報。我們也將全力幫助企業做好人才引進、申報、培養等各項服務工作。
範紅衛介紹了企業相關情況。恆力集團1997年9月率先在全省民營企業中成立黨支部，集團對黨建工作非常重視，不斷培養人才，把一線積極向上的優秀員工吸納進黨組織，今年，把兩名全國勞模發展成為黨員。2017年，集團提煉出“絲路先鋒”黨建品牌，並由該品牌延伸出“強堡壘”“亮身份”“紅細胞”“嚴監督”四大黨建主題工作，寓意在黨旗引領下，集團黨委充分發揮戰鬥堡壘和廣大黨員的先鋒模範作用，凝聚黨員職工的智慧和力量。
在座談會上，趙菊觀介紹了吳江高新區（盛澤鎮）黨建和人才工作。吳江高新區（盛澤鎮）加強黨員幹部培訓，提升黨員幹部素質水平；加強組織領導，加強幹部監督管理；落實考核機制，提升黨員幹部工作積極性。在人才工作方面，突破行業單一的限制，完善優惠制度，吸引高端人才，建立東華大學研究院推進人才項目落實進度。
在座談會前，楊斌一行實地調研了恆力集團生產車間和黨群服務中心。
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