我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

序:總結搞錯了

對待足球,我們的思路有些奇怪,奇怪的點在於我們不願意總結成功的經驗,卻熱衷於歸納失敗的教訓。

2001年10強賽我們歷史上首次打入世界盃決賽圈,我們不總結不歸納,就因為2002年世界盃小組賽的三戰皆負,便妄自菲薄的把01年10強賽的成功歸結為“運氣”二字,不加思考的張嘴就說出線是因為日韓不參賽的結果。

在那之前和之後的若干年,我們全是失敗的苦澀,這說明那些年我們全然沒有找到足球領域的規律,全靠我們如今做錯了什麼,來反推怎麼做可能是正確的,這個思路本身就有問題。

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

如今,2022年世界盃預選賽40強賽正在進行中,因為一場小組賽的失敗和主教練的辭職,我們便又開始不假思索的指責教練、指責隊員、指責管理者。令人失望的是,一些名嘴大V公然的說著他們那些“似是而非”的言論來誤導觀眾。

01 為什麼裡皮武磊把失敗歸總為“鬥志不夠”可以理解,名嘴大V把失敗總結為“鬥志缺失”不可理喻

近日來,國青隊1:4輸給韓國國青後25年來首次無緣亞青賽正賽、國奧隊在熱身賽中1:5輸給澳大利亞、國家隊1:2不敵敘利亞主帥裡皮辭職,國字號三線慘敗的事實告訴我們:我們就是實力水平不行。從足協今年推動的外籍球員歸化行動來看,顯然我們本土足球人才匱乏是不爭的現實。

實力不夠,你拿精神說事幹嗎?任何精神的作用都是建立在實力的基礎上,只有實力相當的情況下,精神才能發揮出威力。那麼,為什麼裡皮發佈會、武磊接受採訪時把失敗歸總為“鬥志不足”可以理解呢?

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

裡皮作為國足的主帥,他的任務就是帶著手下這批隊員去打比賽,隊員水平不行的這個基本事實是他必須接受的,他作為主教練是不能公開批評的。他這個身份只能批評隊員不夠努力,因為批評隊員不努力,隊員可以通過努力改進一點點;但要是批評隊員天賦水平不夠,隊員壓根沒折。 就像一個班裡40個孩子,班主任從來只會批評學生努力不夠,不會批評學生天賦水平不行,道理是一樣的。

武磊作為球隊水平最高的隊員,採訪總結也只能總結為我們的拼勁不夠,因為承認我們水平不足就太傷士氣和臉面了。我們倒過來說,武磊能去西甲踢球,對方看上他的還是實力,而不是他超強的鬥志吧?

所以,裡皮武磊的說法是他們那個位置決定的,也是可理解、可接受的。但名嘴大V拿著裡皮武磊的話當真話來加以誇大渲染,指責隊員在比賽中不努力則是十分不可理喻的。

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

看看國家隊的上場11人,張琳芃是帶傷上陣、朱辰傑在本屆40強賽前都沒代表過國家隊比賽、王剛和鄭錚都是30歲了卻多年不代表國家隊比賽了,鄭智39歲了還得入選國家隊,這個陣容的經驗水平不足是明擺著的。

我們務必清醒的知道一點,國足整體水平變差並不是球場踢球的11個隊員造成的,相反,他們已經是這個時代我們國家踢球踢的最好的11個人了。

隊員已經盡力了,技不如人而已。我們把失敗歸納為隊員不努力,即是對隊員的傷害和不尊重,也是對自己的欺騙和不尊重。我們不要學阿Q,精神勝利法是靠不住的。

只有真正意識到我們是技不如人,不是精神不如人,我們才會紮紮實實的沉下心來,搞足球技術的少年普及、青年培養和成年選拔,一環扣一環的,少了哪一環也不行。

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

02 為什麼裡皮辭職談自己成績與高薪不匹配可以,我們拿裡皮的高薪口誅筆伐不可以

電視劇《大染坊》裡有一句臺詞說的特別好:“國家太弱,個人太強,個人是要吃虧的!”這句話用在國足和主教練裡皮身上再恰當也不過,裡皮太強,國足水平太弱,如此而已。

我們務必明白,裡皮不是一個水貨教練,作為全世界都公認的著名教練,他的工作能力、工作態度、工作作風都是被檢驗過的。如果說被西方世界檢驗過不算數,那麼在廣州恆大和2018年世界盃12強賽的檢驗總該是作數的。

我們也務必明白,教練確實是國家隊出成績裡面特別重要的一環,但也不能說因為我們花了特別多的錢請了大牌教練來,教練就一定能把隊伍帶出來。

通過2018年世界盃預選賽12強賽的執教,我們清晰的看到裡皮的執教能力確實比本土的高洪波強太多。在足球這種競技領域,水平是做不了假的。我們要在教練這個層面上升級,花大錢是必須要付出的代價。

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

2022年世界盃外圍賽我們輸給敘利亞的比賽,裡皮的戰術本身並沒有問題,輸球也是輸在球員的個人失誤上,張琳芃帶傷上陣不也是因為後衛位置上的無人可用嗎?

這裡插入一段對“聯賽外援擠佔國內球員發展”的悖論的反駁,中場球隊的外援大部分集中在前場,後衛線卻是清一色的國內球員組成,這在聯賽裡鍛鍊的夠充分了吧,但亞洲盃和世界盃預選賽的實踐證明,我們在後衛線上無人可用,且後繼無人。 所以,怪人家外援是沒有道理的。

裡皮用他的辭職證明了一個基本的事實,名帥有名帥的尊嚴和底線,沒淪落到為了撈錢不要名聲的地步。

當前,中國足球水平不夠高、根基不夠牢、青訓不夠好,還需要很多國外知名的教練、專家來指導我們的工作,我們的態度應該更真誠、更謙遜、更包容,別把真正幫我們的人都嚇跑了!

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

為什麼洋教練接任國足主帥可以,但本土教練接任國足主帥不可以?

目前,一個基本的事實我們應該清楚:中國隊在衝入2022年世界盃12強賽的競爭中並沒有掉隊,現在3輪比賽結束後我們剛剛排在第12名。換句話說,即使在我們0:0戰平菲律賓,1:2輸給敘利亞這兩場我們自己都不能接受的丟分之後,我們依然在12強賽的範圍之內。

考慮到亞洲足球整體偏弱的水平和國足亞洲第8-第10名的真實水平,我們最終進入12強的概率是很大的。

說這麼多的目的只有一個:我們選裡皮的繼任者,要以征戰12強賽為底線目標,切不可短視,否則是要吃虧的。2018年的40強賽我們已經吃了大虧,當時小組賽我們看似奄奄一息,啟用土帥高洪波後壓哨衝入12強賽。作為帶隊衝入12強的主帥,無論如何是不好換帥的。但土帥帶隊征戰12強這樣的比賽,顯然應付不了,才有了後來裡皮的半程狂追,但追晚了!

我們想要國足表現的“差強人意”,就該少說“似是而非”的話

目前熱門的本土主帥李霄鵬、李鐵、謝峰、李瑋峰都不具備在世預賽12強賽這種平臺上工作的經驗和能力,所以還是要請洋帥來。在國足的歷史上,洋帥的成績完勝土帥,還是不一樣的。

不要再說在國家隊鍛鍊培養本土教練的說法,要培養就在俱樂部培養,到國家隊來就是要成績的。沒有成績,誰也不會答應的。就連名帥裡皮,也得辭職離場。


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