今年以來，西鄉縣公安局楊河派出所全體民警團結拼搏、奮勇爭先，以掃黑除惡專項鬥爭為主線，以人民群眾滿意為標準，以維護轄區穩定為要務，狠抓矛盾糾紛化解、狠抓基層基礎工作、狠抓隊伍建設工作，各項業務工作均走在了全局前列，人民群眾對派出所的滿意度大幅提升，贏得當地黨委政府和縣局黨委的一致好評和肯定。
基礎管控出實招 轄區穩定有成效
楊河派出所地處城鄉結合部，轄區常住人口3.8萬餘人，轄3個社區，11個行政村、素以社情民意複雜、矛盾糾紛突出、管理難度大而聞名。今年又逢新中國成立70週年大慶，各項工作千頭萬緒，轄區社會秩序穩定尤為重要。如何在這關鍵之年，確保轄區穩定是派出所一班人面對的最棘手問題。“基礎工作做不好等於白乾”這是他們全體民警的共識。因此，他們從最基礎的工作入手。
一是深入排查化解矛盾糾紛。通過對近幾年報警量的調研分析，發現矛盾糾紛幾乎佔到接處警總量的60%，矛盾糾紛的調處化解工作極大的消耗了民警的工作精力，矛盾糾紛突出也成了民警的心頭患，為此全體民警上下一心，總是盡力搞清楚每起矛盾糾紛產生的根本原因，只有搞清楚每起矛盾糾紛產生的“根”才能得到實質性的化解，民警推心置腹的細緻調解加之妥當的調處方法，截止目前所有矛盾糾紛均妥善化解，沒有發生一起因矛盾糾紛化解不力導致當事人投訴信訪的事件發生，經過半年時間成功化解了黃池社區居民譙某某長達18年的涉法信訪積案，譙某某本人對信訪事項得以解決深感意外，也書面承諾息訴罷訪。
二是充分發揮“三調聯動”機制。以創建“楓橋式公安派出所”為契機，借鑑“楓橋經驗”將各類矛盾糾紛消化在基層、消除在萌芽狀態。在派出所建立了調解室，加強與駐鎮法庭、司法所、綜治辦的協調聯繫，對發生在社區、村組的矛盾糾紛及時介入調解，結合實際情況，採取單獨調解、聯席調解等形式，全方位提升矛盾糾紛化解能力，做到矛盾不上交、困難不上交，真正讓調解室成為便民利民的服務站。
三是用好用活群防群治力量。歲末年初，針對大量人員返鄉，冬季易發盜竊案件等特點，在3個社區建立了治安聯防隊，由居（村）委會組織、派出所指導，常態化、制度化、規範化開展日常巡邏巡查工作。在11個行政村建立中心警務室，每週由責任區民警開展1天的駐村工作，瞭解社情民意、治安狀況，同時開展反電信詐騙和掃黑除惡宣傳。針對老弱病殘、行動不便的群眾採取上門服務，進一步提升群眾的幸福感、安全感。今年以來，先後調解化解各類矛盾糾紛150餘起，轄區未發生一起民轉刑案件和非訪事件，轄區刑事案件大幅下降，群眾滿意度大幅提升。
打擊犯罪出重拳 幹部群眾人人贊
堅持打擊犯罪是群眾衡量和評價公安工作的第一標尺，面對各類違法犯罪行為，出重拳，重打擊。一是深入開展掃黑除惡專項鬥爭。開展掃黑除惡以來，楊河派出所先後通過走進校園、進社區、進企業、進機關、進家庭等方式大力宣傳掃黑除惡最新情況和成效戰果，廣泛發動人民群眾積極參與到掃黑除惡鬥爭中來，徵集有效案件線索12條，摸排涉黑涉惡人員16人，並對轄區高危人員進行細緻的梳理彙總，上報縣局掃黑辦進行研判分析，全年共核查掃黑除惡線索5條，轄區人民群眾對開展掃黑除惡專項行動給予了一致讚譽和好評。
二是專項行動成績斐然。相繼開展了“雷霆2019”、“打擊黃賭毒”、“生態環境整治”等多個專項行動。特別是在開展禁種鏟毒專項行動中，楊河派出所在全局率先偵辦一起非法種植毒品原植物案件，打響禁種鏟毒工作“第一槍”，在“打盜騙、追逃犯、強破案、保平安”集中攻堅行動中破案2起，抓獲上網逃犯1名。三是狠抓基層基礎工作。結合“一村一警”“兩率一度”等基礎工作，深入村組社區，向群眾宣傳公安工作，積極向轄區群眾推廣“互聯網+公安政務服務”平臺5000餘個，率先在全局完成年度任務；針對群眾摩托車、電動車易盜現象，想方設法、不斷拓展“兩車”物聯網防控系統推廣渠道，形成社會各界和廣大群眾共同參與的濃厚氛圍，積極推廣“兩車”物聯網防控體系建設，給群眾摩托車、電動車安裝防盜芯片466輛，有效降低了被盜案件的發生，轄區群眾普遍反響良好；在全縣範圍內開展的Y系建設工作也位居全局前列。今年以來，破獲各類刑事案件12起，起訴犯罪嫌疑人5人，行政處罰15人。
隊伍管理出成效 真情溫馨暖人心
“隊伍要管理好必須做到人盡其才。”主持派出所全面工作的負責人郝明波這樣說。郝明波同志是去年12月被組織安排到派出所鍛鍊的。由於掃黑除惡專項鬥爭、脫貧攻堅等重點工作，所裡先後被抽調走四名民警。面對人員少，業務工作量大等等困難。黨支部書記郝明波同志帶領僅有的4名民警不等不靠，按照特長優點分工，充分發揮每個民警的工作積極性和創造性，做到了業務工作、隊伍建設兩不誤。一是充分發揮黨員模範帶頭作用。利用支部會議、主題黨日+、主題教育等載體，加強黨員民警的管理教育，通過談心談話、私下溝通交流，進一步築牢黨員民警的大局意識、責任意識。在執法執勤、值班備勤、服務群眾等黨員民警率先垂範，極大地調動了民警的工作積極性。“所裡每一名民警都能夠獨擋一面，在這裡實習，我能學會、學到好多知識”在派出所實習的小劉這樣評價。
二是舍小家、顧大家。“今年是一個特殊時期，以往我們所上有10人，現在連實習還不到5個人。”在派出所工作了近10年的老民警李斌這樣說。其實，像楊河派出所這樣的情況，在西鄉縣公安局這種情況很普遍，因為大量警力投入到了掃黑除惡專項鬥爭工作中。雖然，所上的人員減少了，可是各項業務工作量並沒有減少。面對這一切困難，所裡的民警在工作生活中更加團結，更加奮進了。今年以來，4名民警都沒有休過年假，所上一位民警結婚，見到所裡忙碌的樣子，也是放棄與新婚妻子外出旅遊，主動到所裡工作。當問到他為什麼要這樣做。他說，我們是一個小集體，同樣也是一個家庭，我們榮辱與共，放在別人也會這麼做的。
三是氣氛融洽，奮發向上。所上人員雖少，工作之餘，文化生活還是挺豐富多彩的。利用現有住房建立了健身房、開闢了閱覽室，配備了各類娛樂體育器材，空隙之餘，總能看見民警在一起運動的身影。在民警有困難需要幫助時，大家都總是能想到民警前面，想到心坎裡。在所上實習的小劉，因為要參加公務員考試，全所民警都會不約而同地擠出多餘時間給小王，以方便其學習考試。派出所沒有灶房，平時在鎮政府搭夥，有時出警回來，已經過了飯點，其他民警就會想辦法做好後勤保障。週末遇到人手不夠的時候，家屬們也主動到所上幫忙，真情溫馨的場面多不勝數。
新時代呼喚新作為，新作為匯聚新力量。楊河派出所將不忘初心、牢記使命，真抓實幹、奮力拼搏，圓滿完成各項工作任務，交上一份滿意答卷。
來自：西鄉公安
閱讀更多 觀天漢 的文章
