全家福1352
讨薪难，年年难，如何杜绝讨薪难？这是一个社会问题。
我国经济快速发展，各地市政基础设施、房地产建设如火如荼，由于保障农民工权益的法律法规不健全、建筑市场秩序混乱，处于整个结构最底层的农民工，往往成为被拖欠、克扣工资的对象。
2018年我国农民工总量为28836万人，从事建筑业的农民工比重为18.6%，建筑领域欠薪往往是重灾区。
为了根治欠薪，党和政府高度重视，建立健全机制，出台完善法规，加大根治力度，设立欠薪黑名单等，这种种举措都是为了让农民工不在“忧薪”。要杜绝讨薪难，事儿哥认为以下几点比较重要：
一是要法严，《农民工工资支付条例》已经征求意见结束，即将出台实施，这个条例提高了欠薪违法的成本，规范了建筑领域用工和工资支付，加大了监督检查力度，实施了欠薪行为的联合惩戒。
二是要治理，建筑领域乱象由来已久，违法转包、挂靠承包、个人分包中充斥大量的包工头，包工头层层转包，农民工工资层层克扣、拖欠，这是欠薪难的根源。要里大力气根治乱象，让建筑领域规范用工。
三是要畅通，畅通举报投诉渠道，开通网站、微信、电话等多渠道受理平台，确保农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。
四是要维权，农民工要运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益。要懂得自己干活的工地叫什么名字，总包单位是哪家，劳务公司又是什么公司，负责人叫什么名字，包工头又叫什么名字，事儿哥曾经遇到很多农民工，都说只知道干活，这些信息一问三不知；其次要知道当地工会、劳动部门地址电话等；最后要注意保存证据，施工记录、考勤记录、结算单、工资表等都可以作为证据。
打工那些事
我是农民工，每当要工资的时候各种办法都试过了，首先找项目部，劳动局这些都不管用！最后工友们团结起来到街上拉上横幅，写上某某项目部还我们血汗钱(前题是不能阻碍交通不犯法)，工资立马就到位了，哪怕是据留几天都值！当然工人少了肯定是不行。
手机用户5989062962
我去年在海南岛打工的钱到现在都没有人事到，找老板他说公司没有给我钱，找公司，他说我不欠你的钱，谁欠钱你就找谁，踢皮球一样，到现在一年了，都没有拿到钱。想着都是泪，如在年底再拿不到钱，我就只有采取极端的方式了，家里在等着我的钱吃饭啊！
用户5052490063505
今年春天我在山东省成武县~中国院子，工地干三干多元的活，五一节环保放假没给工资，六一后我们去要工资，老板合计后说月底给转过去，一一拖再拖三个多月过去了，至今还没要回，跑三只个来回光路费己花了三分之二，望国家能严惩恶人。
华夏九天万里春
最实用办法就是修改劳动法。从工人举报立案那天起工人每天所产生的费用。包括误工费。路费。火食费等等都要欠费方负责。实报实销。这样欠薪方的违法成本增加了。而且成本还高。所以更能有效的遏制欠薪事情的发生。也保证了工人的利益。就不会有恶性讨薪的事情发生。
手机用户隔壁王哥
只要欠薪就判，就可以破解企业欠薪。只要有工人聚众闹事讨薪，对企业法人先抓后判，严惩不贷，只要有工人以危险的方式讨薪，企业法人必须和讨薪者一起抓，对讨薪人造成伤害和重大事故的，对企业法人要判重刑。
TMC1365379
我是包工头，我的立场，主要该弄清楚，主要是什么让农民工拿不到钱，是发包方（承包方）拨款不到位，还是包工头的截留，款到包工头手里发包方有权监督发放金额，若包工头携款跑路（这样的少数吧，农民工是谁找的，没那么傻吧，有钱不赚），拨款都扣押百分之二十，还有十多天的量，农民工也能保证自己的工钱。我认为主要还是发包方的拨款不到位，没有信誉的公司，完工后两个月百分之十五的尾款（扣出两年的维修金）更难要，大家说说，主要问题出在哪里。现在包工头难混，进入工地也得要资质。要不就是劳动部门不认可的施工队，难维权。试问有多少签到合同自己施工的劳务公司。脱离实际的政客们。
我的悟性
如何杜绝农民工讨薪难问题？
为解决农民工讨薪难，各地政府近几年来，做了大量工作，初见成效。
时至今日，为什么讨薪难还是类见不鲜？
究其原因，还是工程层层转包，如建设一座高楼，土建、装修、水电、绿化都是分包，包工头承包的。当老板资金链断裂时，不能按进度付款，包工头经济实力有限，无法按时发放工钱。而农民工每天都要开销生活、住房等日常生活。如果到了传统节日，回家是每个农民工回家团聚必然之路。更加急需钱用。如果老板无法支付给包工头工程款，这样就如火车头坏车，全部车箱被卡。这样农民工有家难归。甚至有的老人生病，急需用钱时而又收不到救命钱时，在心急如焚，就会产生过激行为也不作为奇。从而造成纠纷，影响社会和谐。
所以，若要杜绝农民工讨薪难，政府必须加大力度，从源头上下工夫。
一、如果老板建房子的，要把总造价的工资全额存入审批单位，政府监督，保证工人工资不受影响。
二、工厂工人，应由税务部门分管，如拖欠工资，重罚厂方。
三、服务业，也应由税务单位负责。如此类推。
虽然我糊涂，这几点是否清醒？请留言下方：
手机用户老糊涂
很简单，只要加大对开发商老板工头的恶意欠薪的整治力度，要让违法的成本伤到筋骨！同时也要加大对他们的审核制度！加强用人单位、工地与劳工的合同制度！(用人单位、工头在工人正常上班的3一7日之内主动和工人签订合同，否则视为用人单位违法用工，重罚！)这些如能正常化，就能彻底解决了讨薪难一事。
用户1191568760931
农民工讨薪难的问题，我个人认为，只要党和政府重视它，并不算什么难题，也不是解决不了的问题。农民工欠薪的主要根源是出现在私人老板身上，只有政府重视对私人老板用工的管理，每月组织人员开展对私有企业员工薪资发放按时进行检查，发现问题，及时处理。特别是建设工程领域农民工讨薪难的问题遗留已久，怎么才能处理好遗留问题呢？首先对欠薪老板进行摸底排查，利用网络工具实行网上举报，采取常规措施制止欠薪老板承接工程，对欠薪老板冻结资产果断处理，对因企业亏欠造成老板欠薪的，分清情况分别对待分别处理。并从现在起，把工程上农民工薪资发放立为工程检查的主要项目之一，建设单位每月必须百分之百支付施工单位实名制工人的工资，不得克扣，并监督私企或私人老板对员工薪资发放到位的管控。对故意拖欠农民工工资的单位或个人，打入黑名单，并责令必须设法清欠，限期整改，执行到位。
