三妹巧儿
电商还是可以做的，因为你可以通过这个累计自己的一个经验，以后自己想做电商也有了一定的基础，现在的电商，大多数都是无货源模式，也比较省事，不用进货，囤货，只要有电脑，以后就可以自己做！还是挺不错的，慢慢来吧！
我是大大琪
可以做的。
我自己也做过淘宝上的外贸店-速卖通，
当时在家全职带孩子，机缘巧合知道了速卖通，琢磨了一翻，
就自己在上面开了两个店，没有货源，就在网上找代购找的商品，
从店面装修，商品上传，发货，以及售后一步一步做的，产品是长期持续低上传，没有去推广，
大概过了一两个星期就有单了，
不过，我当时没有好的货源，刚有爆款没货了，质量没发保证，
带孩子没时间，做了断断续续一年半，也挣了一些小钱，后没有坚持下来，没有做啦。
找份收入比较稳定的工作做了。
现在想想，坚持下来，就好了，毕竟是自己的店。要是有机会还想再做做呢。
你还好啦，有货源，公司还提供平台，还有保底工资，只是要说好以后的销售提成。前途还是很光明的。
眉毛弯一弯
如果你是刚入行不久，可以尝试！就是当积累经验吧，当你把一个新店经营从0到1，从无到有，那就是你的经验了。
01、跨境电商现在是一个机会。我有一个同学做小饰品，在淘宝，怎么样卖也卖不动，而且淘宝利润太低了。经朋友介绍，尝试做速卖通，果然不一样，销售量不大，利润可观，每月月入都过万，在家还可以带小孩。比打工强很多呢。卖货给外国人，基本没有退货。客服工作量也不大，不像淘宝，问半天不下单，下单后整天催！这些痛苦的经历，做过淘宝的都知道。
02、当是给自己练手的一个机会。公司提供店门，资金，培训，你就放手弄吧。亏了也是公司的，赚钱了自己也可以习得宝贵经验，一举两得！工资多少先不用计较，以学习的心态去努工做好当前工作。你可能会用别人的钱学经验不太厚道吧。这些老板都知道，只要工作的时间尽力做好，不要混日子就可以了。其实老板更喜欢有创业意识的员工，因为他们往往会比其他员工为公司创造出更大的业绩。
03、小公司更能煅炼人。大公司讲流程，工作都按流程，让员工发挥空间有限，而且大公司的财务，管理层面，一般员工都接触不到。小公司给你目标，资源，让你自己发挥，就好像现在给你一间新店，说清楚大概怎么样做，剩下工作就靠自己，和自己开店创业一样。如果能把公司的新店做到盈利，你自己开间店同样也可以做到，有利于创业。
学习阶段不看工资，先积累经验。以上是我的个人看法，希望对你有帮助。
满天星内容创业
我觉得不怎么样，工资待遇太低了，只会拉低你的运营档次。如果你真的接受了这样的工作，那么也表明你对自己的电商运营实力不够自信。我这么说有我的道理，具体如下。
我为什么觉得你应聘的这个工作不怎么样。因为成熟的电商运营人才工资都是比较高的，低于8000都没人做。我自己就曾经运营过淘宝店，我也有做服装生产的朋友在开淘宝店，我对电商运营也算有一些亲身接触和了解，我知道的一点就是，在电商运行行业里面，运营高手月薪都至少过万，就算是刚出道的运营人员工资都5000起步，所以你面试的公司给你试用期开2700显得太低了，所以从工资待遇上说，你面试的这个公司给你开的工资远远低于行业价位，所以我觉得这份工作确实不怎么样。
另外，你一个人经营一个淘宝店，工作内容是非常多的，长期加班是必然的，所以这一个月2700的工资根本就是付出与回报严重失衡。你搞淘宝运营的肯定知道，新的电商公司加新店铺，意味着有非常多的基础工作都需要你一个人干，尤其是拍图和图片处理工作很繁琐，占用的时间特别多，所以2700的工资真的跟加班比起来就差远了。更为重要的是这个淘宝店是新店，虽然比较好运营，但前期必然“烧钱”很多，如果老板不愿意给你投钱往里面“烧”，以目前电商竞争的激烈程度而言，我敢100%保证你运营的店铺肯定存活不了多久的，而如果店铺运营搞不好，你肯定也没啥提成了，所以这种情况下，如果你自己的工资都这么低，哪还有什么动力长期干下去呢。所以从你面试的这个公司开价2700来看，我自然觉得这份工作不怎么样。
总之，你如果觉得自己的电商运营水平还可以，那么工资低于8000就不考虑了，2700的价位好不好自然心里有底。如果你刚刚出来学着干淘宝运营工作，那么这份工作可以干。
Sir聊HR
肯定可以的，对于有基础的运营来讲非常不错的选择，特别是新店更有提升能力的机会啦，个个运营都是这样成长起来的包括我自己也是，亲身经历过两年前连电脑都不熟悉，一直边开店边上淘大软件学基础，店铺慢慢就起来了，一年也挣到二十万左右，但我还是把店交给家人发货，自己又去公司上班带几个人的团队，公司从没有做过电商业务，一下子要计划开五六家新店铺，可想而知压力也山大啊！不过经过自己的店铺运营思路，一间与十间其实手法也一样的。(个人与团队又上一个思维了)
起初做运营时最好是多做类目与新店铺，只有这样努力两年之后再去大公司带团队那时你工资可能是27000一个月了！
首先很荣幸能够为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在我们一起探讨一下。
下面我为大家分享，我个人对这个问题的看法与意见，希望我的回答能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
肯定可以的，对于有基础的运营来讲非常不错的选择，特别是新店更有提升能力的机会啦，个个运营都是这样成长起来的包括我自己也是，亲身经历过两年前连电脑都不熟悉，一直边开店边上淘大软件学基础，店铺慢慢就起来了，一年也挣到二十万左右，但我还是把店交给家人发货，自己又去公司上班带几个人的团队，公司从没有做过电商业务，一下子要计划开五六家新店铺，可想而知压力也山大啊！不过经过自己的店铺运营思路，一间与十间其实手法也一样的
以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
黄山己几
题主我很肯定的回答你，不好！
本人从事电商工作8年，客服3年，运营5年，一直是走的淘宝、天猫系的，我说说我对电商这个行业的看法，淘宝在10-15年期间是走的淘品牌的路线，当时扶持起来的淘品牌各个类目都有很多，但是到了15年的时候淘宝开始有线下知名品牌的引入，对线上淘品牌进行了冲击，你现在在看去线上的淘品牌，比起15年的时候十不剩一，为什么呢？因为线下品牌入驻之后公司的资金和公司的广告手段是你一个成立几年的淘品牌没法比拟的，就象让郭敬明去和姚明打篮球，先天的短板是无法弥补的
回到你说的问题上，小公司、新店铺，你认为在现有环境下一个新店铺外加一个小公司能有竞争力吗？不刨除老板有资源，之前有过很多的爆款经验有能力打造出一个好的店铺，但是这样的可能性有多少，毕竟做为工作的你自己的能力才是主导，自己要有拿的出手的案例，这样你才能再这个行业里面发展
小公司提倡小而美，一切靠个人能力为主导，如果你的能力不行，那面临的直接就是这个行业中消失了，因为小公司你学不到东西，很多时间都要靠自己去摸索。大公司提倡的是数据化运营，怎么个数据化，参考去年前年同期数据做对比，来确定什么时间点做什么事，不会因为换了一个人而改变这个做法，这样做的好处是什么？对于一个新人来说能学到的东西非常的多，可以系统的学习一个单品的操作过程，并且大公司你能接触到更多的人，俗话说：三人行，必有我师，对于一个新人或者是一个接触这行业不久的人，需要的是一个系统的学习和行业内有沉淀的人脉，这样才能让你在这个行业中发展下去！
以上分析是个人的一些观点，希望我的回答能够给你一点帮助。如有不同看法的欢迎大家评论区留言发表你的看法与观点！
南柯一梦浮夸
运营低于1万都是助理，运营需要全方面了解运营模式，但不一定精通，口才要好，要会忽悠！运营总监，经理，都是靠嘴巴，数据好，他的功劳，数据不好，和老板最近，助理背锅！做了五六年运营，忽悠好多人，也坑了好多人！心里过意不去，单干了，就掌握的这些知识，资源，不愁没饭吃
一根黄瓜走天涯
如果你是年轻刚毕业，可以尝试！不过你说到的是跨进电商小公司，然后你做的是淘宝，现在淘宝起来需要很大的努力。努力是很漫长，要熬的住。就是当积累经验吧
跨境电商现在是个好趋势，不过已经开始都提高了很多门槛，开始像天猫的做法了。
现在跨境电商的利润也开始低了，物流成本很高，以前都是4折的物流费，现在都全折。建议不要听人家说比打工强，当你自己出来的时候，就是很迷茫的。
之前的公司倒闭，现在找跨境电商的都比较难，在大城市可能随便找到，如果你在小城市的话，找这样的工作很少，而且工资都很低，基本上都是4000一个幅度，不过还是看老板给的钱吧。不要轻信什么一个店铺赚个几十万，那只是针对个人而言。
对于工作，不要一定要想一开始就5千到6千以上，除非你是有点料的，不过还是看老板，很多老板都不舍得这个钱。我自己就是，每个月做到很5W美金以上单店铺的业绩，但是老板抠，提成很低，只有几百块，导致一线的销售工作人员消极，最后公司都到倒闭了。
心酸历史，有感而发
祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天
中年焦虑症爸爸
不好，非常不好。
就目前电商行业来说2700的工资没有客服高，我也是做电商的 看到您提出这个问题您肯定是个新手运营。电商运营目前怎么也得6000+老手运营都是过W的
公司角度：公司招募你给你个新店 能折腾起来公司收益最大，适当给你批点提成，折腾不起来呢 拿着这点微薄底薪公司养着你。也亏不了多少。并且一般像这种公司新店都不会给你推广费的，得你慢慢自己折腾。
建议角度：你如果自己没有实力就呆一阵试试呗万一起来了再和公司谈工资也行，如果一段时间后起不来那就算了，再找下家。如果你觉得自己实力够那就非常没有必要呆在这了。赶紧去找下家吧。
