日前，瀋陽市國資委網站發佈的《關於盛京銀行市管幹部年度薪酬超標準部分退回有關問題》文件顯示，盛京銀行3名市管幹部：盛京銀行黨委書記劉彥學，黨委副書記張濤，工會主席徐成在2016年、2017年因多發薪酬，被要求退回共計1892.7萬元。
上述文件顯示，退回的2016年度資金為628.18萬元，其中劉彥學退回336.63萬元，張濤退回291.55萬元；退回2017年度資金1264.53萬元，其中，劉彥學退回598.67萬元，張濤退回419.44萬元，徐成退回246.42萬元。
《瀋陽市深化市屬國有企業負責人薪酬制度改革的意見》(沈委發〔2017) 39號)規定，經測算，瀋陽市屬國有企業正職負責人2016年度薪酬最高不得超過72.7萬元，2017年度薪酬最高不得超過75.61萬元，副職負責人按正職負責人0.6~0.9倍確定。
第一財經記者統計2018年年報發現，國有六大行董事長、行長的工資均在75萬元以下。
盛京銀行2018年年報顯示，劉彥學在當年的薪酬為361萬元，其中袍金4.7萬元，薪金223萬元，酌定花紅117萬元，定額供款退休金計劃供款16.5萬元。
分享到:
閱讀更多 中國網 的文章
