执而不惑
上个世纪90年代中后期，大量企业破产倒闭或进行重组，产生了下岗工人，说难听点就是失业了，没有“饭碗”了，被推向社会了。为了国家经济的发展，必须要有人付出代价，承受痛苦，下岗工人群体就是这样的人，可以说他们也是为国家做出过贡献的，我认为下岗失业工人应该提前退休。
1、每年的社保和医保下岗工人交付困难。
有的单位没有完全破产还能够承担一部分，有的是重组当初遣散工人时就承诺替大伙交社保和医保，有的是直接破产，单位不复存在，工人被推向社会，社保和医保只有自己交了。最后一种人压力最大，每个月要交1000多元钱，他们有的每月靠打零工才挣2000多元，一半工资都交社保和医保了。如果能提前退休，这笔钱就不用交了，可以大大改善他们的生活状态。
2、找工作太难。
这部分群体现在年龄都在50到55岁之间，在社会上找工作很多单位的招聘公告上都明确说明只招45岁以下的，基本上杜绝了这个年龄段的下岗工人。他们有的只能去社区参加“4050”人员的公益岗位，每个月有不到1000元收入，有的去当对年龄要求相对宽松的环卫工人，收入虽然不高但还比较稳定，有的托亲戚朋友到一些民营企业看大门。如果让他们提前退休，按企业退休金的标准基本能拿2000元左右，再加上打工所得的1000多元，自己的生活水平就会有质的提高。
3、患有各种各样的疾病。
这部分群体常年工作在基层，基本上都患有一定的疾病，但又不够病退的条件，正式退休又还早，出去打工受身体条件所限好多工种又干不了，只有苦苦支撑。如果能提前退休，他们就可以一边养病，一边做些力所能及的工作，至少能够生存下去，不会被社会所抛弃。
4、他们以前都是国家的建设者，为企业转型和国家经济发展都做出过贡献，现在国力增强了，理应给他们适当的退休优惠政策。
如提前五年退休，下岗期间免交一定年限的养老金等，让他们能体会到组织和社会的温暖。
总之，下岗工人应该提前退休，但要有相应的条件，不能超出一定的范围，这就需要有关部门做好统计和调查，制定好具体的实施方案，照顾好大多数下岗工人的利益。
上官天竹
我一直认为，下岗失业的人在生活完全没有着落的前提下，应该提前退休！
这是毋庸置疑的，如果为了保险起见，就是说有的下岗失业的人还有工作在做，蒙骗机构，混取退休工资的话。可以由社区去验证，也可以由人社部门去银行查账，现在都是实名制了，有没有收入流水，很容易就可以验证的。
下岗失业的人很多都是年纪很大了，当年很多都是企业改制、企业破产时期的产物，50多的人，体力、智力都在走下坡路了，现在的企业，连四十多的人都不招收了，怎么会给50多的人机会呢？如果没了工作、没了生活来源，如果还要自己缴保险、还要维持吃喝拉杂睡的开支，你叫他们怎么活下去？
我最近一个月最少发了十篇这样的头条文章，最少有200万阅读了，其他什么内容的都没多少人看，阅读量过千的都很少，唯有关于下岗失业的人应不应该提前退休的？下岗失业的人怎么找工作的？下岗失业的人怎么生存的文章阅读量最大、点赞的人最多、评论的条数也不绝，为什么呢？因为这个群体确实是庞大的，而且是苦不堪言的，确实是需要社会引起高度重视的。
不要把遗憾、无赖、极度困苦留给这一代人，社会需要正能量，关系弱势群体的基本生存情况，解决弱势群体的难言之隐，其实就是当下最大的正能量了！
坐看云起于此时
国家没有下岗职工提前退休政策，退休政策性也很强，这大家都知道。
但下岗职工提前退休已迫在眉睫，他们的现状苦不堪言，上有老下有小，自己也到知天命之年，身体状况大不如以前，无法找到工作。失去生活来源，无经济能力再交养老和医疗保险。这一断档怎么办？没有生活基本保障怎么力？
下岗职工大部分来之九十年代，是企业改制、破产的产物。这批人为国家和地方经济做出过贡献。国家和政府不能忘了他们，在他们困难时扶他们一把，解决生计和温饱问题。让他们感受祖国社会主义大家庭的温暖。
在此，我再次为下岗职工呼吁
帮帮他们！🙏🙏🙏
陈一222
50岁以上的下岗职工应该提前退休，支持
军民之星
大家知道提前退休的工资是多少吗？就是特殊岗位女职工，45岁退休的那种，我认识的朋友，江苏苏北城市，16年退休，拿到手的只有1400元，大江苏啊，区区1400元，如何能生活下去啊，我问了她，她说这样已经很好了，以前在一个私人的美容院里打工，每周只休一天，平时是两班，每个月3000元左右，就是美容旺季能拿到3000元以上，淡季的话，就只有2000多了，美容院是不交养老保险的，她说每月自己交了养老保险，剩下的仅够零花了，现在不用交养老保险，每月还有1400元，不要太幸福啊，她现在还一直在外面打工，否则，孩子上大学的费用就没有着落了，她的孩子上的是三本大学，每年学费加生活费近4万。
特殊岗位都是有毒有害的工种，在工作时，身心已经受到了伤害，退休了只拿微薄的一点儿钱，还不够当地的最低工资标准，不再拖着残破的身体继续打工，没有其他出路，世风悲凉不过如此吧。
凉薄的岁月
如果是有良心的中国人，都知道下岗失业工人的艰难，国家应该给予下岗失业工人工龄在30年的给予退休
晟孑
提起下岗职工，那就是一个时代的标志性的符号，也只有在我们这里才能看到下岗这个词语。很多下岗失业的人大多是文化水平不高、技能欠缺、年龄大点的人，这类人下岗之后，运气好的还能再就业，运气不好的就没有工作可干，就成为了灵活就业人员。他们的生活保障都成了问题，更别说是正常退休领取养老金了。虽然说国家对于这部分人会有一定的社保补贴和补助，但是总体来说，他们比起那些正常上班的人日子过的太苦了。
所以如果能让他们提前退休的话，还是应该有这样的政策，也算是对他们那个时代被计划、被下岗的一些补偿。
我的家人就是90年代的下岗工人，当时在一个不错的单位，无奈那时年龄已经40多岁，而且入职时的文化程度不高，在那个单位辛苦干了十几年后，碰到了下岗改革的浪潮，所以像家人这样的就最先确定为下岗对象。到处也没有说理的地方，干了十几年的那种工作，突然失业在家也找不到就业的工作，特别是我们那个小县城，本身工作职位就饱和。当时对他的打击很大，本身的铁饭碗突然就成碎了，一两年他都是跟丢人一样，深藏在自己的家中，自怨自艾，直到后来才走出这种阴影。后来在家务农，也没有什么固定的收入，晚年的生活凄凄惨惨的。
谈保说金
下岗失业人员应不应该提前退休。
这种提法很有意思。
我来与你一道探讨这个问题。
例如，張某，男性，在原国有企业（火力发电厂）从事锅炉运行工有12年的年限（此工种属于高温类别），后因企业改制下岗失业，并交18年养老保险费，年满55周岁那年，就可以办理提前退休并享受了退休待遇。
再例如，李某，男性，也在原国有企业（同上）从事锅炉运行工有7年的工作年限（同上），后因企业改制下岗，也交有16年养老保险费，后应聘一家私有企业，从事锅炉检修工，已有8年了，年满55岁那年，就办理不了提前退休。
综上所述，为什么張某可以办理提前退休，李某不可以办理提前退休。是否可以计算，提前退休工作年限，仅限于上级印发的提前退休工种目录范围。通常所说的仅限于国有及事业单位的职工。
以上级文件政策为准。供参考。
松松155292138
下岗问题只有对策没有政策，这是认知的是实。多年来有多少下岗人生活，受到关怀过。谈多了说多了，看到了也见证了。也能怎样，还不是一样艰辛的寻找生活。一点国家应该明白，下岗家庭的传承思想是什么样。一代人影响了一下代的爱心与爱恨。这种影响力可以断定一种力量就是团结性，思想与精神的贡献性，太强大了。就象和珅大人所说，苦是贪腐的根源，强只是用纸做出的表面。根以坏，绿叶只是短时间。在用水也生长不出好的果子。国家教育是爱国，家庭教育是怎样去爱国。这就形成矛盾对话问题。生活都这么艰难，会教育好下一代吗？几干万的教育了几干万的人，应明知这个道理。所以，解决下岗职工问题应有好的政策。才能体现国家发展与富强。
用户4484892341047
应该！原有央国企应管理上的各种原因，导致效益低，企业运行不下去了，这不是普通下岗职工的责任，而是企业性质与管理人员的责任
。
普通下岗失业人员不但没有过错，而应该有积极响应国家改制政策，保证顺利改革之功劳。现因当年在岗这些人，大锅饭的影响，劳动工作技能有限，再加上年龄增大，已无法被录用和胜任工作的能力。
这些下岗人多少年来，在社会上打拚很辛苦，收入也微簿。现在整个国家经济通过改制企业逐步取得了大跨步发展，到了可以适当兼顾一下原央国企下岗失业人员这类特殊人群，让他们生活有个希望与寄托，这也有利于社会的和谐稳定。
我就问，那公务事业人员坐办公室清闲而可提前退休的理由是什么？
