把想幹事能幹事幹成事的幹部大膽用起來
——從江西省一批在抗洪救災中表現突出的幹部獲提拔使用說起
今年汛期，江西省先後遭遇多輪強降雨，多地出現不同程度的洪澇災害。面對災情，一大批黨員幹部聞“汛”而動，迅速投身抗洪救災主戰場，有力保障了群眾生命財產安全。把面對關鍵時刻和重大任務豁得出來、衝得上去的幹部選出來、用起來！11月11日，記者從省委組織部獲悉，一批在今年抗洪救災工作中表現突出的幹部被組織提拔使用，這是我省組織部門抓好選人用人這個風向標，以鮮明用人導向激發幹部擔當作為的一個具體例證。
今年7月，會昌縣西江鎮遭遇罕見洪災。時任西江鎮黨委委員、副鎮長的週三軍迅速帶領鎮村幹部深入受災嚴重的餅丘村、蓮石村等地安全轉移群眾。一次救援中，為了把衝鋒舟送到河對岸，週三軍跳入湍急的洪水，擔當搶險救災先鋒，打通“生命通道”。由於在水中浸泡過久，週三軍的雙腳出現潰爛，但他仍堅守在抗洪一線、災後重建現場，直至抗洪救災勝利。兩個月後，週三軍被組織進一步使用為會昌縣小密鄉黨委副書記。
重重困難擊不垮鬥志，反而成為黨員幹部淬鍊初心使命的“試金石”。他們衝鋒在前、奉獻在先，用夜以繼日的巡守、捨身忘我的搶險踐行著中國共產黨人的初心和使命，在滔滔洪水前築起了一道道衝不垮的堤壩，譜寫出一曲曲紅色讚歌。截至目前，一批像週三軍這樣在抗洪救災中表現突出、獲得群眾普遍認可的幹部，按照組織程序獲提拔使用。有的從鄉（鎮）長進一步使用為鄉（鎮）黨委書記，有的從副科級提拔為正科級幹部。
“把敢扛事、願做事、能幹事、幹成事的幹部大量選出來、大膽用起來，形成強烈的正向激勵效應，就會鼓勵和帶動更多幹部積極擔當、奮發進取，這是對他們擔當實幹的最好嘉獎。”省委組織部相關負責人介紹。
“關鍵時刻，每一名黨員幹部必須頂起自己該頂的那片天。”“在人民群眾生命財產安全受到威脅時，黨員幹部必須挺身而出。”大力提拔使用抗洪救災中表現突出的幹部，體現的是一種鮮明用人導向：及時挖掘、發現幹事創業的先進典型，加大正向激勵力度，樹立擔當作為鮮明導向，進一步激發全省上下幹事創業的動力和活力。
近年來，我省深入貫徹落實習近平總書記關於選人用人的重要論述，先後出臺了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》《江西省關於建立和實行及時獎勵制度激勵擔當作為工作方案（試行）》等一系列文件，健全完善幹部差異化考核辦法，打通基層幹部晉升通道，為解決幹部“幹多幹少一個樣”等問題積累了有益經驗。
重實幹、重實績，有為才有位。11月4日，萍鄉市委組織部發布領導幹部任前公示。萍鄉市委組織部機關黨總支專職副書記、駐蘆溪縣銀河鎮紫溪村第一書記範小敏擬被提拔。公示內容稱，範小敏雖然任正科級不滿三年，但因其在脫貧攻堅等工作中表現優秀、業績突出，予以破格提拔，擬提名為湘東區政府副區長人選。
識人察人看擔當，選人用人重作為。省委組織部相關負責人表示，作為組織部門，在選人用人中就要當好“伯樂”和“守門員”的雙重角色，做到憑實績使用幹部，真正讓肯幹事的有機會、能幹事的有舞臺、幹成事的有激勵，在各級幹部中形成這樣一種明確的認知和正確的取向：只要素質過硬、真正優秀，就一定能成長起來；只要埋頭苦幹、做出成績，就一定會得到更好使用。（邱輝強）
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