73神牛
凡成大事者,禮為先,度為上,智為尊,恆為貴!
遇到這種情況,首先要恭喜題主遇到了個完美的反面教材,這種行為給人的第一感覺就是自私自利。在職場當中,如果在他人心中樹立起這樣的形象,那麼不說將來前途,就算是當下發展也會有不小問題;這雖然是件小事情,卻可由小見大,自此之後相信題主會對這個女生敬而遠之,如果其他人也注意到了這個現象,那麼她是不是就被孤立了呢?
首先聲明,不排除這位女生有特殊情況,以下內容皆是依照問題進行客觀回答。禮之一字,能看出一個人的品質修養。
自古以來,禮就是一種道德規範的體現,對於我們來說早已是根深蒂固的傳統文化。
不說太遠,在當代職場中,禮是維持各項關係的重要關鍵,它共有四個方面,來體現一個人的品質修養。
第一:禮是尊重。
一個不太熟的女生,自己點了龍蝦,然後自己吃掉,沒徵求新同事的意見,沒顧及其他人的看法,是不尊重他人的表現。在職場中,我們常說人際關係是何等重要,幾乎是將它抬升到了影響事業前途的程度。事實是否如此在這裡不深談,我們只說禮對人際關係的影響:
職場人際關係就是人與人之間,在彼此心目中建立起形象;讓陌生的兩個人,對對方有大概瞭解,方便日後工作的展開與合作。
建立人際關係的方法,除了日常的交流互動以外,還有平時的一舉一動,也會造成影響。不尊重他人,就難以獲得他人的尊重。
或許在職場中,老員工擺點架子為難一下新員工很正常,但就算如此,光明正大吃獨食這種事情,同為老員工的同事們也看不慣吧?用大白話來說就是:“你不尊重新人就算了,你連我們也不尊重!”
第二:禮是遵守。
遵守社會公德,遵時守信,真誠友善,謙虛隨和。這是我們常說的尊禮守法,儘管在職場中有較多變化,但也始終改變不了一件事情:不遵守規則的人,就是不守禮,不守禮的人,品質就有待考證。
新同事請客,那麼這個場子就是新同事的,你在不尊重他的情況下,你還有不守規矩的嫌疑,如果換成是領導飯局,你還敢這樣嗎?一個人的品德品質是經得起時間考驗的,如果它會隨著環境的變化而變化,那麼只能說這個人的品質有問題,因為他不真誠,見什麼人做什麼事。
職場當中競爭激烈,正直的人討不到什麼好處,這種說法固然沒問題,畢竟是關乎個人前程,個人有個人的升職之道,這都很正常。但重點是,這一次小小的聚餐,這一小小的舉動,或許不會對你發展造成什麼影響,但絕對不會有任何幫助。
說白了就是貪小便宜所以不遵守禮數而已。
第三:禮是適度。
凡事皆有度,過猶而不及。現代禮儀,強調相互交流要把握適度性,不同場合不同對象,應當做出不同舉動,把握好分寸,才能更好的尊重他人,遵守禮數。
即便是想要以老員工的身份,來獲取些蠅頭小利,你也要分分場合,在大庭廣眾之下行小人之事,不僅傷害他人同時也是在傷害自己。
新同事或許不會為你這隻龍蝦心疼,而你除了一時之快,卻要花好長時間來彌補別人對你的印象,這就是過猶不及。當一個人做事不能把握分寸,不能分出輕重,很大程度上是缺乏考慮,或者缺乏教養。在平等交流的社會中,沒有人希望自己身邊有著這麼個不懂分寸的人。
儘管領導沒有在場親眼看到,但就算是道聽途說,也會覺得這個人怎麼這麼做事?這也太明目張膽了點,影響團隊風氣。
第四:禮是自律。
自律是一切禮儀的根本,而任何違背禮數的行為,都是不自律的行為。職場上儘管有著許多看不見摸不著的陰暗面,但不論是誰,都必須要有自律的光環,他的成績才能夠得到體現。一個能力強成績好的人,如果品德品質一塌糊塗,那麼他也很難有升值空間,因為他已經‘壞掉了’。
自律影響思維,自律影響行動,自律影響各種關係的發展,一個能夠做到自我約束,自我監督的人,能夠很好的遵守禮數,能夠很好的維護關係,能夠提高修養教養。
這樣的人才是我們潛意識裡會主動去喜歡的人,因為禮在我們心中早已是根深蒂固,而一切與它相悖的行為舉動,都會潛意識的去討厭。
總結:
儘管職場上再多的勾心鬥角,每個人心中也應當有各自的底線,才能夠在閒暇時候摸著良心去說話。如果將一些見不得人的舉動搬上臺面,那麼就算是自己醒過神來,也會覺得羞愧難當,如果連這種念頭都沒有,那麼這個人才是真的‘壞掉了’。
以上就是我對這個問題的看法與回答,不針對任何人,只借事論事,不對的地方請評論指正。
秋羨職場
恭喜題主,藉助他人,輕易看清了一個人的真面目。
如若可以,儘量遠離她吧,多點一個蝦事小,從中反映的職場情商低,才事大。
一、 不懂得剋制慾望
人有慾望很正常,喜歡吃蝦也沒錯,錯就錯在不懂得剋制。
一隻蝦再怎麼說也不過百來塊錢,何必吃得這麼違和?
她這樣做,不僅僅是想佔新同事便宜,更是剋制不住自己的慾望,也可以說是延遲滿足能力差,這樣的人,為了達到目的,往往可以不計後果。
職場中,比飯局更高級的誘惑多多了,這種自控能力差的人,你怎麼敢保證在往後的合作共事中,她不會因某種更大的利益而選擇出賣你?
二、眼裡只有自己
新同事請吃飯,菜點了一大桌,按理來說,初入公司的職員薪資應該高不了哪裡去,菜已經點了一大桌了,說明同事已經破費了,說不定他正左右為難,心說這個月要吃土了呢。
可這位女生倒好,為了自己的私慾,不惜增加別人的負擔,此為不地道之一。
結合本題情景,和一個“又”字可以看出,桌上喜歡吃龍蝦的人不少,加上是新同事請客,點一個和點幾個,對她來說多個字的勁都不用費,自己有慾望別人也有,在絲毫不會傷害到自己錢包的前提下,她只顧滿足自己的慾望,卻完全罔顧他人,此為不地道之二。
當然,幫別人是情份,不幫是本份,但中國素來是禮儀之邦,這種禮儀在餐桌上尤為明顯,在餐桌上,謙讓是最基本的素養,獨食是沒教養,是自私。
而自私是一種習慣,這種眼裡只有自己的人,在往後的職場生涯中,你怎麼敢保證她不會為了自己的利益,漠視合作伙伴的利益?
三、 沒有界限感
題主之所以把她挑出來講,說明女生越界了,而且越得很明顯。
一般來說,新同事初來乍到也不容易,請大家吃個飯,很多時候只是想強行維護一下表面關係,這個不太熟的女生的做法,很不成熟。
職場最怕哪種人?最怕沒有界限感的人。
她今天可以把新同事的請客當作理所當然,全盤接受,明天也可以把你對她的幫助和付出,當做理所當然,甚至變本加厲進行索取。
都說在職場跟對人很重要,那將決定你職業發展的上限。
其實,在職場處對人也很重要,那將影響你職業發展的下限。
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我們家有句俗話“吃飯見人品”,我出來工作我們家的長輩都教導凡事自己吃點虧無所謂,活可多幹,話不可多說,飯桌上要看情況,別人喜歡吃的自己少吃點。可見這個女人沒教養,而且自私,不能深交。我開了個小加工廠,自己做飯和工人一起吃,隔壁有個做貿易的老闆,自己一個人,經常中午妙一個菜分兩頓吃,就叫他來跟我們一起吃飯,吃了幾天,我發現很不對勁,每天飯做好了,我們工人有時要把工作做完才關機器,他拿一大碗把菜撥去四分之一,我們自家十來個人,他先吃也不看人數挾菜,後來他說給我交伙食費,我不收,我老公說收一點意思一下不然他不好意思繼續跟我們一起吃,我堅決不收,我說了白吃都這德性,收了錢更不得了了。後來也應證了“吃飯見人品”,這人跟我們做鄰居幾年從不見外,天天來我家喝茶吃飯,後來我添機器原先廠房出租一部分,租客沒能及時搬走,就問他能不能借點地方放幾件貨,十天八天左右,他一口就回絕。
春天在哪裡dodo
我們有一個客戶就特別討厭,每到晚上快飯點的時候,
就會給老公打電話,說今晚有酒局沒有?給你陪客去吧?
意思就是讓請他吃飯。
好吧,請就請吧,關鍵是那人還自己挑地方,
每次都要接送他,去他喜歡吃的地方吃飯,
甚至,還有帶上他上高三的兒子。
這樣持續了大概半年時間,後來,實在是受不住這樣折騰,
他晚上飯點再打電話,
老公都不敢接了。
最多晚點給他回電話,就說吃完飯了。
因為沒辦法,是客戶,又不太方便得罪。
這種人,我是深惡痛絕的,
沒有自知之明,不懂得感恩,
超級自私。
如果是這樣的人,
在生活中肯定自己也是愛佔小便宜的。
所以,這位女士的做法顯然沒有家教。
太把自己當回事了。
如果真的想吃,可以自己單獨去吃。
沒必要非要別人請客的時候自己點了自己吃。
這樣的人,以後即使有了家庭也不會很幸福的。
老徐說事999
說個我身邊的吧!我老公大學同學來我們這邊出差請吃飯,那天是我老公生日答應我兒子晚上買蛋糕回去給他爸爸過生日,結果我老公說人家大老遠來不容易,我也不好說什麼,然後我們就去了,我老公另外一個同學在隔壁單位,他們去叫他,我老公接我下班了等我們過去的時候,哦豁!除開我們一行四個,我老公隔壁單位那同學叫了四五個,有一個還帶了老婆孩子,我當時什麼都沒說,我以為我老公知道,然後吃完飯一直陪他同學打牌,剛開始我替我老公打一直贏錢,他隔壁單位的同學就嚷著讓我下,我只好不打了,後面他老婆來了就他老婆上一直贏錢,把他之前輸的都贏回來了還有多的,然後十二點多散了就我們五個人,他說要請大家吃羊肉粉,完了我們回家我問我老公都認識那些人麼,他說不是很熟,他也不知道他隔壁那同學要叫人。這不是重點,那個隔壁的和我老公是大學同學還是老鄉,我老公對他掏心掏肺的好,大四的時候還因為送他去醫院搶救把我的新手機弄丟了,他倒是天天說我老公是他救命恩人,但除了說其他的我也沒見什麼實質性的東西,去年買房我們差幾萬的首付問他借兩萬,順便說一點他家縣城的,家裡資產少說也有幾百萬吧!當時他跟我老公說身上沒多少錢要回家跟媳婦商量下,然後就沒然後了!什麼都沒有說,電話都沒回一個!我也算是看白了,我老公是特別實在對誰都好,但我不一樣,對我好的我加倍對別人好,算計我的,有一次不會再有第二次,我沒跟我老公說他同學什,只是提醒他不能對任何人都一樣死心眼掏心掏肺的好!
喵喵221775187
可以從吃飯中看出一個人的人品和家教
我父親從小就教導我們,交朋友想了解人品可以先請吃三頓飯,三頓飯一般就可以瞭解一個人的生活和家教品質;一般有家教的人都會禮來往尚;不會貪別人便宜的;如果你請他吃三頓飯後他還覺得理所當然的,這種人不宜深交,只能做個利益朋友;
一般別人請我吃飯,我都是選便宜的地方,點便宜的菜吃:因為我從不佔別人小便宜;
如果是跟同事出去吃飯、我是不會點菜的,別人點什麼我就吃什麼,哪怕是我不喜歡吃的菜,我寧願回家再自己煮或買;
以前跟爸爸去親戚家做客,每次吃完飯,我爸爸就要我們幫忙收拾餐桌,洗碗.拖地搞衛生;去朋友或者同事家做客,我從來不會兩手空空的去,都是買點水果和牛奶去;
我爸爸告訴我;人留名、樹留皮;你的所作所為代表著你的父母對你的教育和家教;
我父母對於我們的教育就是,不要佔別人的便宜,因為誰都不容易,而且我們都有手和腳,想要什麼就自己努力賺錢然後買;不用眼紅別人的東西;
黃碧媛hbf99999
我的經歷比這個氣人,有一個同學幾年不見,後來遇上了留了電話,就總聯繫我說一起吃個飯,敘敘舊,我就答應請她吃飯,我們兩個女人按理二三百足夠,結果她來了說他老公要一起吃晚飯,因為最近忙一直沒一起吃晚飯,我想就讓她老公一起吃吧,菜已經點了,她就打電話叫他老公,他老公說約了戰友,她就執意讓她老公來,就跟我說有個戰友就讓一起來了,我想四個人也夠吃,無非添兩個菜唄,結果她老公帶來四個戰友,他們幾個人喝了好多啤酒,又點了好多菜,一結賬九百多,因為不認識我全程都沒吃什麼,他的一個戰友就說不用我結賬都是他們消費的他來結賬,我的那個女朋友直接回絕了,他老公就拉戰友走了,我以為她回絕了是她想結賬呢,結果剩我倆了她說真不好意思讓你破費了,說她沒帶錢,還說我如果帶錢了不用你結賬。然後我結賬了她把剩下的菜都打包拿走了。後來另一個同學結婚,大家提到她,都是說總聯繫別人說敘舊,請她吃飯她不是帶老公就是帶孩子,但是她從來沒請過哪個同學
菜菜熊和二飛姐
這個問題提得好,我也碰到過。有一次,有個朋友請吃飯,主客是我的朋友,是一位資深律師,正好辦公室一位女孩兒中午也不回家,我便邀請他一起去。這女孩很漂亮,身材高挑,皮膚白皙,從前是學空乘的。席間大家在談工作,點菜的時候呢,主人點了幾個菜很客氣的把菜單給了主客,主客讓給了這個女孩,結果是個女孩兒一口氣點了5個很昂貴的主菜,點完之後,我找了個機會走到前臺,對菜單進行了合理的修改,是日,賓主皆歡,唯有她不明就裡。我覺得這是不懂事情,不明事理,沒有社會經驗的表現,以後再也沒有叫過她。
御風之遠
看到這個女生這種作為,本人心中一聲冷笑,目前在網上飽受撻伐的王石嬌妻田樸珺可找到一個佐證了,也可以收個門徒了。看這個女生點龍蝦的作派,恐怕近百萬元的承禮學院的學費可能還真就不是個事,算不了什麼。
不信,試看如下:
第一,菜點了一大桌,此女自點龍蝦一個。
亮明身份,本女,富家女一枚,條件高,生活好,與爾等普羅大眾不同,那一大桌菜,全是稀疏平常貨,本小姐難以下嚥。
第二,新同事請吃飯,一個不太熟的女生自己點菜。
本小姐的“高品胃”你不懂,也不知道,還是我自己來吧,至於是不是要請示一下你這個不太熟悉的主人,對不起,關於禮儀,父母老師都沒教,本小姐不知什麼是禮,什麼是儀,大腦中怎麼想我就怎麼做。
第三,女生自己點一個龍蝦自己吃了。
這隻龍蝦是我自己點的,當然是我一人吃嘍,難不成還給別人吃呀,想都不要想。
從以上三個方面的分析,可見此女的品德是多麼地低下,幾近於無;品行又是多麼的差,根本不顧形象;太自我,以我為重心,又喜歡標新立異,我行我素,不顧他人感受,缺乏了做人的起碼常識,半點禮貌也沒有,說是社會上一大害蟲都不為過。
典型唯我獨尊的思維意識。
這種人很危險很危險。
“明者防禍於未萌,智者圖患於將來。”
對於這種極度自私與自我的人,一旦掌握了公權力,攝取了高位,還有別人的活路嗎?無論是在企業還是單位,都是災難。一定要見微知著,未雨綢繆,對這種人一定要高度防範,把危險消除在萌芽階段。
同時也給她必要的社會教育,培養她的正常人格,既是對此女負責,更是對社會負責。
夢裡大畫
看得慣多少怪咖,容得下多少奇葩,你的生命就會有多精彩。容得下怪咖、奇葩,是衡量一個社會進步的標誌之一。
這個世界之所以多姿多彩,就在於充滿多樣性,不僅包括個體的多樣性,也包括衡量標準的多樣性。因此,你會看到這個世界有太多和你“三觀”不一致的“怪咖”和“奇葩”,但某些時候或情形,你可能也會是別人眼中的“怪咖”和“奇葩”。
因此,一定程度上容忍“怪咖”和“奇葩”,不僅僅可以讓自己的生命變得“豐富多彩”,更有可能是為自己的生命旅程拓寬道路,給自己增加選擇項,為自己留條後路。
那個不熟的女生在不熟的宴請上,自己點了一個龍蝦又獨自一個人吃了,在大多數人眼中無疑就是一個“怪咖”和“奇葩”,但她的背後應當有著她自己的原因和選擇,只要不違反法律不違背基本公序良俗,容忍“異端”的程度決定著一個人涵養的程度,甚至也決定著一個社會的包容度。
沒有人會知道自己會不會有朝一日成為他人眼中的“怪咖”和“奇葩”,會不會成為社會的“異端”。一個容忍度低的社會,今天容不下這種“異端”,有朝一日就有可能把今天看起來平常、正常的人定義成另外一種“異端”。歷史上這種情形,多不勝算,教訓也極其深刻。
相反,一個容忍度高的社會,一定程度上能夠容忍“怪咖”、“奇葩”和“異端”,不僅豐富多彩,也會充滿活力,要知道任何新生事物在初期,都是“怪咖”、“奇葩”和“異端”,某種意義上說,容忍度高的社會,新生事物的成活率就高,發展機會就更多。
“怪咖”、“奇葩”和“異端”其實就是正常社會的變異,說起變異,熟悉生物進化論的人就知道,生物的進化史其實就是一個變異發展史。人類社會同樣如此,所有的發展和進步其實就是變異發展而來的。沒有變異或對變異容忍度低的社會,註定是沒有活力的社會。
因此,遇到“怪咖”、“奇葩”和“異端”,多一份善意、多一份容忍,比起簡單地嘲笑更可貴。