A股總市值突破2000億元的上市公司，總共只有37家。其中，又以牧原股份年內漲幅最大，達到223.8%。
有意思的是，養豬發家的秦英林、錢瑛仍然直接和間接合計持有公司59.07%的股份，隨著今年公司股價的大漲，夫婦二人躋身河南首富，持股總市值接近就1200億元。
這兩天發佈的福布斯2019年度中國富豪榜裡，秦英林家族更是超過今日頭條的張一鳴、順豐的王衛，位居國內富豪榜第9位。
老闆暴富，員工好歹得喝口湯……
週五晚間，牧原股份一口氣拋出了十餘份公告，最吸引人的當屬2019年限制性股票激勵計劃草案。要知道，今年牧原股份股價從28元一路漲破100元，難道公司要給員工主動買套？
實則不然。根據該方案，本次股票激勵來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股，激勵股票數量5338.81萬股，授予價格則定為48.03元/股。
這還是在兩套定價標準中選擇的高的一部分。定價標準一，是按照激勵計劃公告前1個交易日公司股票交易均價每股96.05元的50%，即48.03元。定價標準二，是本激勵計劃公告前20個交易日均價每股92.20元的50%，為每股46.10元。
牧原股份，選擇了前者。
即便如此，潛在的“浮盈”收益也十分可觀，按照11月8日的93.02元的收盤價計算，上述5338.81萬股總價值達到49.662億元，而股票激勵認購的總成本僅為25.642億元，差價達到24.02億元。
此次激勵的覆蓋面，也不能說不廣。激勵對象總人數高達915人，相當於人均潛在“浮盈”可以達到262萬元。
只是，具體來看，副董事長、常務副總經理曹治年個人獲授的限制性股票數量達到198萬股，副總經理、董事會秘書秦軍及副總經理王華同各得98萬股。
剩餘的912位核心管理和技術人員瓜分3877.05萬股，同時還有1067.76萬股的預留部分。
雖然將近一千人可以從中獲益，但是放到整個上市公司裡看，能夠有資格配股的員工還是少數，相當於30個人裡只有1個人才有資格。
數據顯示，截至2018年底，包括母公司、子公司在內，牧原股份員工總數高達29978人。
不過，獲得股票激勵資格的員工想要套現，必須要幫助上市公司完成相應的業績考核目標。
如第一個解除限售期便要求，以2019年生豬銷售量為基數，2020年生豬銷售量增長率不低於70%，第二個解除限售期銷售指標提升至增長率不低於150%。
綜合歷史公告，牧原股份2019年前10個月生豬銷售量為867.5萬頭，預計全年出欄量區間為1000-1100萬頭。
相當於，2020年、2021年上市公司生豬銷量需要達到1700萬頭和2500萬頭，此次股票激勵的員工方可解禁套現。
時間成本、資金成本，以及二級市場波動風險雖然不可忽視，但是好在有上述24.02億元的潛在浮盈作為“安全墊”。
而有了這份與核心員工的銷量對賭協議，至少對明年生豬供應放量、豬肉價格理性迴歸是個不錯的消息。
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