「堅決打贏脫貧攻堅戰」“強身健體”服務群眾有底氣——我州大力推進健康扶貧工作系列報道之二

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「堅決打贏脫貧攻堅戰」“強身健體”服務群眾有底氣——我州大力推進健康扶貧工作系列報道之二

今年國慶節前,雲南省滇南中心醫院歷時4年多完成建設,紅河州第一人民醫院和原紅河州第四人民醫院完成整合、搬遷。這標誌著我州醫療衛生事業發展又向前邁出一大步,也標誌著滇南中心醫院在提升自身實力、做強醫療品牌的征程上迎來了全新的發展機遇,對於滿足我州人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求,有效解決廣大群眾“看病難、看病貴”問題具有十分重要的意義。

「堅決打贏脫貧攻堅戰」“強身健體”服務群眾有底氣——我州大力推進健康扶貧工作系列報道之二

滇南中心醫院新院區環境優雅 黃璐 攝

為讓貧困群眾看得起病、看得好病,擁有基本醫療保障,我州多措並舉、多點發力,補齊健康扶貧短板,助推脫貧攻堅,加快醫療衛生服務體系建設,群眾就醫環境得到進一步改善,“看病難、看病貴”問題得到有效緩解。

補齊短板

推進醫療衛生基礎設施建設

時下,建水縣人民醫院曲江醫院住院樓建設項目正在進行主體施工,施工現場熱火朝天。用不了多久,一幢嶄新的住院樓將聳立在人們面前。

“這個項目的實施,對建水縣公共醫療衛生事業的發展具有深遠的現實意義,既徹底解除了原來危房帶來的安全隱患,也滿足了當地群眾日益增長的醫療衛生服務需求。”建水縣衛計局健康扶貧辦負責人毛興東向記者介紹。

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該項目佔地面積1200平方米,主體施工合同工期450天,設置床位148張。項目總投資7376萬元,目前累計完成投資2300萬元。項目建成後,目前床位不足,就醫、救治環境差的局面將徹底得到改觀,醫療、護理條件會極大改善,醫療服務質量將進一步提高,有利於早日實現“縣級公立醫院看大病、解難症水平明顯提升,基本實現大病不出縣,努力讓群眾就地就醫”的目標。

我州高度重視醫療衛生工作,緊緊圍繞實現人人享有基本醫療衛生服務目標,加大硬件設施投入力度,不斷加強醫療衛生機構網絡建設,進一步增強全州衛生服務能力,穩步推進醫療衛生事業發展。

目前,州婦女兒童醫院及金平縣中醫院、建水縣人民醫院曲江醫院、瀘西縣婦幼保健院、紅河縣疾病預防和控制中心重點項目建設正穩步推進,紅河州第一人民醫院急診醫學部順利搬遷,滇南中心醫院開診。

標準化建設

提高醫療衛生服務質量

走進綠春縣三猛鄉衛生院,新建的業務用房取代了昔日的陳舊房屋,建設面積2000平方米的新建業務用房已投入使用,並配有DR、彩色B超、全自動生化分析儀等設備,進一步改善了該鄉及周邊群眾看病就醫條件。

這是我州鄉鎮衛生院、村級衛生室標準化建設的一個縮影。

我州積極實施“三個一”工程,按每個縣至少有1所縣級公立醫院、每個鄉鎮建設1所標準化鄉鎮衛生院、每個行政村有1個衛生室的“三個一”目標,開展等級醫院創建,全州13縣市人民醫院全部評為二級甲等及以上等級醫院;按脫貧要求和填平補齊的原則,加快村衛生室標準化建設,2018年計劃脫貧的15個鄉鎮衛生院、205個村(社區)衛生室房屋面積、設備、人員配置三要素全面達標。

去年,州第一人民醫院創建為三級甲等綜合醫院,州婦幼保健院創建為三級甲等婦幼保健院,州腫瘤醫院創建三級甲等腫瘤醫院通過了省級現場評審。

我州積極強化省級臨床重點專科項目建設,2018年獲省級臨床專科項目6個,目前,全州累計獲省級臨床專科項目46個。

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州第一人民醫院被省衛生健康委認定為雲南省眼科疾病、雲南省心腦血管疾病、雲南省骨關節疾病、雲南省泌尿系統疾病4個臨床醫學中心分中心;州第三人民醫院被認定為雲南省腫瘤臨床醫學中心分中心。

石屏、屏邊、綠春、河口4縣的縣級醫院提質達標有效推進,順利通過了省衛生健康委組織的達標驗收。鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心等級評審工作全面啟動,72個衛生院和6個社區衛生服務中心開展了等級評審自查。

據瞭解,我州還採取州、縣配套資金的辦法,解決離崗鄉村醫生一次性養老生活補助資金問題,明確州級財政對離崗鄉村醫生一次性養老補助政策,2018年安排1300萬元,完成了對7484名離崗鄉村醫生108268個工作年限的補助。

打造過硬隊伍

提升基層診療水平

基層衛生健康工作是滿足人民健康需求的第一道防線,是提高群眾對醫療衛生服務獲得感和滿意度的重要窗口。因此,擁有一支訓練有素、技術過硬、保障有力的基層醫療衛生隊伍就顯得尤為重要。但是我州地處邊疆,特別是南部地區,衛生技術人才緊缺,高層次人才引進難、招聘難的問題還較為突出。

為著力培養基層醫療衛生人才和專業技術骨幹,讓群眾享受到更均衡的醫療資源,我州全面加強醫療衛生人才隊伍建設,實施基層醫療衛生人員能力提升培訓項目、百名村醫補充、千名村醫培訓和特崗村醫計劃,選拔錄用時優先考慮當地醫療衛生事業緊缺人才。

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進一步推進住院醫師規範化培訓制度建設,以全科醫生培養為重點,加大全科醫生轉崗培訓、農村訂單定向醫學生培養力度。健全完善職稱評定措施、衛生專業技術人才評價機制,落實衛生人才雙向流動機制,充分調動醫護人員積極性。拓寬人才培養渠道,加大出國(境)衛生計生人才培養力度。

圍繞“引進一批名人名醫名項目、樹立一批領軍人才、培養一批青年英才”的目標,全力推動州、縣、鄉、村各級醫療衛生機構人才隊伍建設。

今年6月15日至16日,州衛健委主辦的紅河州2019年第一期基層醫療衛生機構全科醫生急診急救能力提高班在位於箇舊市的紅河州第三人民醫院、紅河州腫瘤醫院開班,全州13縣市141家鄉鎮衛生院、12家社區衛生服務中心共計157名長期戰鬥在基層一線的全科醫生,參加了此次具有實戰實操內容的“大練兵”。

據瞭解,本次培訓採取集中理論授課——分組觀摩實踐——個人操作考核(3個階段)的方法,對參訓人員進行培訓,注重教師與學員交流互動環節,並進行了操作考試,合格達標率100%,為提高我州基層醫療衛生機構全科醫生急診急救能力提供了一個良好的平臺。


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