自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，沙溪鎮黨委政府堅持落實領導幹部聯繫企業工作制度，以“店小二”精神深化“管家式”服務，想方設法為我鎮企業排憂解難、除障護航，各職能部門緊密配合，主動服務，實現重點企業走訪聯繫全覆蓋，收集和解決了一批意見建議和問題，推動沙溪企業高質量發展落地落實見效。
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搭平臺強服務
構建企業服務生態鏈
沙溪鎮制定了《沙溪鎮關於推進企業管家服務工作方案》，成立推進企業管家服務工作領導小組，鎮黨委副書記、鎮長鄒小龍擔任組長，經信、住建、國土、規劃、人社、環保、稅務、宣傳辦等職能部門擔任成員；領導小組辦公室設在經信局，負責統籌協調、監督落實等工作；在經信局內部成立若干個管家服務小組，分別由相關鎮領導負責聯繫全鎮200多家重點企業，定期召開企業管家聯席會議，全力協助解決企業投資項目辦理、生產經營及政策解讀等多方面問題，進一步優化政府服務，方便企業辦事，打造法制化、便利化營商環境，加快重大項目落地，幫助和促進企業搶抓機遇、加快發展、做大做強。
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一是
提升業態,推動互聯網+現代商貿金融集聚區建設工作，深化電子商務應用，支持生活無憂與京東、霞湖世家與淘寶直播機構、元一與環球市場GMC等合作項目，打造紡織服裝供應鏈平臺，培育現代商貿流通新業態。
二是
提升平臺,推動龍瑞國際服裝城與“舊改”相結合，優化內部及周邊環境，促進批發商貿端向產業鏈前後端延伸；推動聖獅三鳥批發市場與提升全市食品服務水平相結合，打造輻射大灣區的沙溪北農產品商貿交易中心。
三是
提升質造,推動服裝產業結構升級，鼓勵服裝製造轉向智能化發展；加快產業平臺建設，推進“產學研”合作模式。
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暢通政商溝通渠道
不斷提高精準服務水平
隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育推向深入，鎮領導班子展開新一輪企業管家走訪，推動我鎮營商環境不斷優化，保護民營企業健康發展。與全鎮200多家重點企業“點對點聯繫、面對面溝通”，統一收集企業反映的生產經營中遇到困難問題，收集企業反映強烈的問題，建立企業意見建議跟進臺賬，通過臺賬對意見問題進行統籌、跟進、督辦、落實。
黨委書記文衛戈率職能部門負責人到企業指導技改和安全生產工作
黨委副書記、鎮長鄒小龍，黨委委員、副鎮長肖亦寧率職能部門負責人到企業現場辦公解決實際問題
採取現場會議、企業管家會議、專題會議等多種方式統籌研究，同時由企業管家服務組牽頭商請相關職能部門協調解決。定期召開非公有制企業代表座談會，深入企業調查研究，瞭解企業經營情況，幫助企業解決實際問題，推動企業加快轉型升級和創新驅動發展。開展主題教育以來，召開規上限上企業惠企政策宣講會1次，召開企業座談會6次，走訪聯繫企業40家，收集企業意見建議12條，為企業解決實際問題5個。
推動高質量發展
營商環境持續改善
利用企業管家服務這一載體，加大惠企政策落實，一對一做好上規上限省市獎勵政策宣傳及跟進，在降低企業用地、社保、用電、運輸、融資成本以及稅收負擔等方面強化宣傳輔導；支持用工少、技能提升的優質企業上規上限，力促23家後備企業上規上限。企業管家服務工作，變“等企業上門”為“到企業認門”，主動上門為企業服務。將走訪座談提升成職能部門聯合辦公現場，現場為企業解決道路安全隱患、合理改設交通出入口、電力增容、工業廠房建設等切身利益問題。在營造公平競爭環境和優化營商環境上下功夫，推行“三個層面”聯合執法，繼續加大打擊無照經營和假冒偽劣力度，重點整治“小散亂汙”生產作坊，出清低劣產能，採取更有力度、更有溫度的政策措施，讓廣大民營企業獲得實實在在的支持和服務。
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為解決企業招工難的問題，沙溪鎮通過打擊無證照生產經營，促製造業工人迴流正規企業，不少企業反映今年以來招工比往年容易，工人相對穩定。此外，沙溪鎮在推動企業技改創新、節能降耗、綠色發展等方面也進一步加大力度，引導企業提升發展質量和效益。今年以來，我鎮經濟運行總體平穩，產業結構持續優化。1-9月全鎮地區生產總值75.22億元，比增2%，增速全市第五；第三產業增加值47.39億元，比增7%，增速全市第三；累計規上工業增加值12.1億；固定資產投資額8.77億元，同比增長63.3%，增速全市第三；社消零增長強勁，累計限上批發業同比增長12.7%，限上零售業同比增長21.2%。
編審：趙荔 區潔華
信息來源｜沙溪發佈
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