如果是某個大導演在選角，不管是否能選上都應該嘗試，給自己積攢經驗，如:李安、張藝謀等這些導演還是很喜歡用新人的。年輕的藝人都是經歷了慘痛的教訓才懂得這個道理的。
就像湯唯26歲的時候還有勇氣參加李安導演的電影《色戒》的試鏡，事實上她的年齡高出了劇組的標準，但是她爭取了最後得到這樣一個機會，
周冬雨同樣也是參加張藝謀導演的電影《山楂樹之戀》的試鏡等等，還有演員參加探班被製片方相中的，只要你去爭取就會有機會。
當然有很多人說不靠譜，這個很能理解，你簽約經紀公司的好處就在這裡，你免去了前期自己亂跑組的這個過程，因為經紀公司有專業的執行經紀人會跑。他們很熟悉劇組客戶要什麼樣的人，他們幫你過濾了很多不靠譜的劇組，當然如果你已經有一些作品了，經紀公司還會直接幫你接活動，不用面試也可以接到活動或影視角色，這是建立在你有一定的作品，這個和你的作品量和名氣成正比。藝人這個行業就是這樣，你會越來越值錢的。
不過大導演的戲你只要不是明星大腕，一般導演還是要見人的，即使是一些大副導演能定的一些小角色他也是從他身邊找自己熟悉的演員，要不耽誤了拍攝，他也有被解僱的風險。
如果是一張白紙的藝人，你只能去試鏡，大家不要認為面試或試鏡一定非得給你一段腳本讓你演一段，有些導演會這樣，有些導演可能只是看你一眼心裡就有譜了，或者和你聊上幾句可能就覺得你合不合適這劇中的人物了。
大家記住一句話:1000個導演有1000個選角標準，不論什麼標準，你得讓人家見你一面吧!你連讓導演見一眼的誠意都沒有，誰敢定你演主角。就是你爸爸的同學的戲他也要見你一眼看你適合不適合。
每個藝人都想像明星那樣所有活動安排滿滿的，試什麼鏡?面什麼試?這是建立在你的作品和名氣上的，如果一個藝人的資歷大於這個劇組製作團隊的資歷，有可能看到他的藝人資料和視頻資料就能定他。但畢竟人和人之間有磁場，你們之間合不合，還要當面見分曉!
對於專業經紀人而言，儘量能減少藝人面試試鏡的次數，藝人有一些作品，在宣傳上下足功夫，直接吸引導演製片人上門來找藝人拍戲，這樣藝人就會走向一個良性的發展趨勢上，藝人只要不停的提升自己藝術能力藝術修養，在得到這樣的機會時又更好的詮釋每一個角色，讓你的作品價值更高，再配合經紀團隊專業的宣傳，在吸引更好的的影視作品機會，這樣藝人紅火指日可待!
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