未来所有价值都会被公平分配
自从资本主义产生后，员工创造价值，但却拿不到相应的价值，因为资本家总要榨取剩余价值。
后来，剩余价值理论出来了，但是解决方案一直需要完善。究其根本，是因为在当时的科技条件下，劳动者创造的价值无法被精准核算。
所以一个人创造的价值，都是公司说了算。公司先得到所有价值，然后再去分配。也就是说公司是价值计算的核心。必须有一个去中心化的过程，才能让劳动者的价值和劳动等同起来。
现在有了区块链，我们所有的劳动价值，都变得可以计量、不可篡改，必须公示。老板也是劳动者的一分子，也可以拿自己应得的那份。这才是真正的去中心化。这才是公平、公正。
于是，传统公司的组织形式和价值分配结构，都将会发生历史性的改变。公平、公开是区块链最根本的精神。它不是让我们没有私欲，而是让我们更加努力地创造价值。这样才能调动所有人的积极性。
未来的社会，劳动者、管理者、投资者都是平等的，每一个人都是价值创造者。
所有创造价值者都可以获得相应的报酬，这也是人类的信任机制升级的过程。
每一个人作为价值创造者，自己创造的价值都能被精准记录，并得到相应回报，发生冲突的情况会越来越少，人与人之间也会越来越平等。这是区块链的历史任务。
未来，公司的形式将从“互联网化”升级为“区块链化”。这就好比在十九世纪，世界上很多国家从“君主制”走向“共和制”一样。
区块链才是真正的“去中心化”。
就像马克思描述的那样，未来是一个高度发展、按需分配的社会，一切都是由数据去匹配的，再也没有集中的大脑或权力去调控。
分享到:
閱讀更多 斌哥說規律 的文章
