一、老牛吃草干重活：历史上最好的一届村干部就在当下

中国数千年的社会都是农业社会，整个社会都在为解决温饱问题而争斗、造反、朝代更替，土地就是命根子，土里长出的东西就是实打实的财富。

但是当今社会变了，一斤粮食比一瓶矿泉水还便宜，农民辛苦一年一亩地不算补贴可能只赚十几块钱。8亿农民的第一产业在GDP中占比仅有7.5%。一个明星演一部电影的收入能抵上一个县的农业纯收入。总之一句话，农业社会已经成为过去时，干农业赚钱越来越难了（这两年养猪的除外）。

虽然农业不赚钱，但是农村村干部的任务却越来越多。村里的公共事务计划监督实施、村民之间的矛盾调解、村集体资产保值增值、村里的新农合、土地、计生、文化等，还要考虑乡镇政府给村干部委派的政策传达、扶贫、搬迁、补贴等等，村干部拿着微薄的收入，干着琐碎的事情，以致于很多村的村干部都没人竞选，需要乡干部来兼任。

想想还是古代的保长毕竟简单，除了村里矛盾协调，基本就没有什么事情了。乡村治理越精细，对村干部的要求就越高。

不夸张的说，历史上最好的一届村干部就是当下，老黄牛，干重活，只吃草！

二、国家要重用村干部：四大利好来袭，以后村干部要争破头了！

国家从来不会忘记为祖国做出贡献的人。在国家提出乡村振兴战略的同时，针对村干部的四大利好依次到来了：

1、给村书记放权：全国推行一肩挑

2019年5月国务院发布《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》，关于建立健全乡村治理机制中提到：强化农村基层党组织领导作用，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。

2019年9月中共中央印发了《中国共产党农村工作条例》，文件尤其提到：村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，推行村“两委”班子成员交叉任职。

中央连发三文，按照文件意见，村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种做法被媒体描述为一肩挑。

2、给村干部涨工资：村组织运作经费政府出钱

5月5日，中共中央 国务院发布《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》，关于建立健全乡村治理机制中提到：健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障机制。

这句话的意思是，以后村里正常运转的经费，包括村干部的工资、村级组织活动等的正常运转，都纳入政府预算范围，算作财政开支，由政府财政出钱。

同时村干部的工资也对应上调，贵州部分地区村干部月收入可达3000+，四川部分地区村干部收入更是高达4000+。

3、打开仕途通道：优秀村干部可入选公务员、人大代表

018年的中央三农一号文件：（一）加强农村基层党组织建设”中提到：“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。”

2018年9月中共中央、国务院印发了《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》，文件也明确提出：健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员机制。

4、给村干部减负：把村干部从文山会海中解放出来！

近日，中国组织人事报刊发《为村干部赋能减负》，点名表扬湖北枝江市《整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负二十条措施》，其中，整治“文山会海”、统筹检查考核评比、建立村（社区）事务准入机制成效显著，再比如将每周三确定为“无会日”，每周一上午和每周五下午原则上不召开全市性会议，把村干部从无效的形式主义解放出来做更有效率的事情，并建议在全国各地推广。

四重利好来袭，村干部的竞争会越来越激烈。