乡村小华h
不愿意，我月薪2万，为啥要找1万的工作？
我双休为啥要找休一天的工作？？
我一天7小时，为啥要找工作到10点的工作？？？
雷子在远方
这个问题，不知道楼主是怎么思考的，也许是目前或者身边人有着这样的工作机会，面对选择，再权衡。如果是这样的条件下，当事人年龄应该还不会超三十岁。
我想说的是，一天十小时，月休一天，收入一万，这样的工作，在中国，如果有机会，大有人干，既使是一天工作十二小时，也还会排着队干。
曾经大学毕业，去过昆山无锡上海物流园区和工厂工作，工厂夜班，计件工作，早八晚十，白天干计件的，晚上都下班了，留下不走，夜间工厂有从上海保税区到的货，集装箱一到至少一两车，加班和几个人卸货（工费另算），连续五十多天近两个月无休息，每天工作十五六个小时，月收入六千多。和我一样的几个人，分别来自安徽，陕西，甘肃，的几个人，最大的五十多岁，最小的21岁。这条件可比样主给的条件坚苦多了，可是想干的人还是很多。也很珍惜这份工作。因为他们没有学历，没有技术，年龄大的他们也想多挣点钱，想给孩子更好的条件，上学娶媳妇，没得选。
更早一点，大学暑假工，两个月时间，在昆山建大一轮胎制造厂，白夜班轮留倒，一天正常作业十二小时，做六休一，虽然不是月体一天，但一天至少要作业十二小时，轮胎压膜成形，高温环境40到45度，机器高温上百度。一天风机，机器，人停设备不停，有的人不到一天就中暑倒下了，入厂第一天就要先通过保安的体能训练，因为机器操作很危险，机器吃人，爆炸水汽烧人，大有案例存在，就这条件，还有人为拿双倍工资，干出产量，一人操作两个工位机器，因为拿产量工资，最高大概一万多点，普通的一个月才六到七天，工人们下班了就如僵尸一般。食堂，厂区，宿舍，三点一点。可是上万平的工厂也不会停产呀，几千工人，一年四季。
可想而知，楼主给的条件，对于很多人来说，简直就如天上掉下的机会馅饼一般。因为中国还有很多穷人，如果四五十岁的看门大爷，如果有这样的机会，也会有人抢着去干的。这是国情。
而现在很多的年轻人，衣着光鲜，打扮亮丽。坐在办公室的格子里，对着电脑电话，一天十个小时，很多人还不到该城市的平均工资水平线，大有人再。
至于怎么选择，还是要因时而异，立足当下，长远规划，普通人就走普通人的路，比如我，我从农村出来，刚入社会，我须要一笔钱，所以我会干一些苦累，加班加点但工资稍高一点的工作，来积累，也是在磨练自已，但有了积累后，就要选择长期规划了。年轻人不静不能学，不动则会退，这时就可以考虑选择学习学习技术，生意，眼光。长期的压抑在一点，一个工作圈，会限制我们的想像力，和创造力。
最后说一句，愿生活让有梦想的人，劳有所获。
布衣尘心
肯定不愿意，这种工作性价比太低了。如果不是万不得已，没人会做的吧。
首先：月薪1万其实并不高。
扣除五险一金，到手6700左右，每个月按30天计算，一天休息，即工作29天，平均一天
230左右，一天工作10小时，一小时工资23元。时薪23元什么概念？我所在南部沿海城市，请一个钟点工打扫卫生，一个小时30元以上。请一个装修工帮忙粉刷墙，一个小时300元。这份工作唯一比人家好的，就是有社保，要是连五险一金都没有，那真不如去做钟点工，至少自由些。
其次，长时间的不间断工作，对人的健康是有损害的。
一天工作10小时，再加上上下班所用的时间，以及中午吃饭的时间，意味着一天至少12-13小时在外面，早上7点离开家，早上7点后才能到家，如果住的远，那一天14个小时都呆在外面。一个月只有一天休息，身体根本调整不过来，长期下来，不仅会严重影响身体健康，而且长期休息不足，智力会下降，反应速度会变慢，注意力很难集中，需要思考的事情完全干不了。最后就变成：年轻时用命赚钱，年纪大了用钱继命。
罗猫的历险
你可能不愿意，但总有人会愿意！
为什么？
2019年的应届毕业生高达900万，大批学生涌入市场，在这个僧多肉少的年代，有一份稳定高薪的工作非常不容易！
<strong>你说一天10小时，一个月只休息一天，月薪一万，你问这个问题的意义无非就在于你觉得你的付出和收获有没有成正比
本人毕业普通二本，专业土木工程，毕业到了施工单位工作
不好意思，我们早上7点上班，12点下班吃饭，下午1.30上班，6.30下班吃饭，晚上还得补资料，全年无休，就连之前的国庆节都没有休息
月薪呢？呵呵，一个月4千左右，但照样有人干的其乐融融
不过不好意思，我选择NO
我准备离职了，我不想再过这样的生活了
日复一日的工作，全年无休息的生活，封闭的工作环境
我看不到我的未来在哪里？
我要转行，我要换一个我向往的工作环境，追求我的理想
即使可能这个梦想，离我还很遥远，不过，当你不断奔跑的时候，所有的人群都会为你让道~
年轻就是资本，别等老了后再追悔莫及
我希望多年以后的我会对今天的自己说：恭喜你，我不后悔！
我是小布，一个从传统行业转行的90后~
关注获取三步制作面试作品，分享我的转行经历~
土木运营
我们公司，坐标内蒙古包头，我是总监，月薪10000-15000（底薪+产品设计提成）～早上9:00上班中午12点下班，休息吃饭一个小时，下午1:00上班，晚上6:00下班，几乎没有加班，周六日双休，加班有加班费，其他假期按照国家法定的休假～😂😂😂
有风吹过的地方N
原来我也觉得自己会愿意，但是真实现的这一天确实打心里不愿意了。我原来的工作一个月挣3500，但是工作压力小，同事关系和睦，双休日，小日子过得开开心心，当时就想换个工资高的工作。今年7月份通过考试得到了一份月薪过万的工作，但是一天上班10小时，单位非常压抑，同事之间也是尔虞我诈，现在感觉钱有时候真不那么重要，得到了钱失去了快乐，每天上班感觉像上刑场，度日如年！
小胖
我愿意
首先我的家庭条件还不错，但是刚步入社会几年的我，就清楚的认识到这1W的薪资不是那么好赚的，想要达到这个数目，需要付出的远不止如此。
之前在有名的国企工厂个干过，每天的工作量也是10个小时，休息日多3天，薪资只有7K不到，当时的班长都拿不到1W的薪资。虽然不缺钱，但是渴望赚到1W的薪资，这也是对自己的一种认可吧。
短期来看这样的工作我会愿意干下去，但是眼光放长远点肯定不会，肯定还是要往更高的岗位上在走，这样的工作时间和薪资，确实不成正比，适合年轻人干，磨炼自己的意志。
共享人才
大家不要看月薪10000，眼睛就发亮了，自己心里要有杆秤。
先给大家算笔账，月薪10000，一天上班10小时，月休一天。
我们以一个月30天计算，那么一个月的总工作时长是29×10=290（小时）；平均时薪=10000/290=34.48（元）。
假如这份工作是正常的5天8小时，月薪是多少呢？我们以一个月工作22天计算，月薪=34.48×8×22=6068.97（元）
这说明什么呢？
一个月薪6000的人，按照34.48元的时薪，上满29天，每天10小时，就能拿到10000元工资。
重点来了，注意，这是没有算加班费的工资，因为周末加班，加班费是算双倍的。
所以，假如你月薪6000，每个月上班29天，每天10小时，你的工资绝对不止10000。
我一个同学是做财务的，月薪8000，每周加半天班，公司给双倍加班费，法定假日三倍，所以每个月工资和加班费一起都在10000以上，而她还有很多的时间享受周末。那么有人会说，有些公司是没有加班费的，有些公司除了没加班费，还没有绩效，你找谁说理去？
所以对这个问题，如果要较真，就要分好多种情况回答，但是按我前面的，算一笔账，看看自己的工资处于什么水平，更容易看清自己的定位。
按照国家法定的工作时间来计算，这个每月休息一天，月薪10000的工作，只相当于5天8小时工作制月薪6000的水平。
假如你现阶段很缺钱用，要换各种债务，那也没办法，不干也得干。如果不是，就要先判断这份工作有没有价值增量。
没有价值增量的工作，建议还是换另一份好。
怎么理解价值增量呢？
你在一个岗位上待的时间越长，你的能力、经验、人脉、工资会有不同幅度的增加。
而有些工作很简单，只需要重复某个动作就行，其价值增量几乎为零。
所以，这样的工作，天花板低的可怜。
我有个同学就是做墙体粉刷的工作，讲真，确实能赚到一些钱，去年过年回家的时候，他跟我说，每个月有一万多，就是忙起来没有休息的时间。
他这个工作，按照粉刷面积算钱，所以，你越勤奋，拿到手的钱就越多。
然而，小鸣没有歧视的意思，这是份没有技术含量的工作，公司基本不会因为你经验丰富就给你加工资。
因为能做的人很多，替代性很强，你今天走了，明天就有人顶替你。
随着你工作时间的增加，你的技能、经验、人脉并没有相应增加，所以你的工资大概率也不会有什么变化。
我们知道，真正让一个人值钱的，就是技能、经验复利，但很可惜，这类工作给不了你。
有时候为了糊口，我们没有选择，但要明白，这是一份过渡的工作。
在我们身边，有不少工作都是这样，没有门口，为了糊口，不得不做，但自己要清楚，这样的工作不能一直做，否则一直消耗的是自己的价值。
人是有惰性的，在这样的岗位上待久了，就不愿离开，最后只能耗下去。
前段时间，牛津经济研究所发布了报告，未来10年，机器人将取代2000万人的岗位。那些重复机械、价值增量低的岗位，都有可能被取代。
我们在做职业选择时，判断一份工作靠不靠谱，不完全看薪资待遇，而是看有没有价值增量，是否对我的技能、经验、人脉有提升。
以上，希望能给你带来启发！
张小鸣
这工很高吗?我在私企。每天7.5小时，大小周。工资也有这个数了，我还在三线小城市。
素时景年2019
1万元月工资，对于大部分普通工人农民工来讲，的确有巨大诱惑力。但是，不要论劳动时间和强度了，需要了解清楚，工作接触的物质对身体健康危害程度如何，公司劳保重视与否？这才是关键之关键。
