牟定縣將從嚴從實要求貫穿到幹部管理全過程，突出日常經常，加強對重要節點、重點部門、主要領導、關鍵崗位的監督管理。
從嚴落實制度規定。按照《從嚴從實加強領導班子建設的意見》《關於著力解決突出問題從嚴從實加強黨員隊伍建設的意見》等規定，堅決防止只抓業務、不帶隊伍，管事與管人脫節，堅決克服重選拔、輕管理和管理失之於寬、失之於軟。
日常監督落細落小。認真落實幹部日常監督管理責任，嚴格執行任職前廉政談話、日常談心談話、個人有關事項報告、重要事項請示報備等制度，用好提醒、函詢、誡勉等組織處理措施，對苗頭性傾向性問題及時進行提醒和教育警示，推動從嚴管理監督常態化長效化；緊扣脫貧攻堅、重點任務推進、落實中央八項規定等重點，採取明察暗訪、跟蹤問效、專項督查、監督檢查、巡察等形式，常態化抓好乾部隊伍作風建設。年初以來共開展巡察2輪、紀律作風督查5次，1個單位、12名幹部受到問責，6名幹部因違反節假日值班紀律受到嚴肅處理。
落實能上能下規定。嚴格執行到齡免職、任期屆滿離任、問責處理、健康原因調整、違紀違法免職和調整不適宜擔任現職領導幹部等相關規定，做到幹部能上能下，年初以來，1名領導幹部因健康原因，2名幹部因執行力弱、創新力差、能力不強改任非領導職務。劉曉文
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