不想被取代的年輕人,都在解鎖什麼新技能?

“懂”數據分析。

最近常聽到的一個觀點是,未來十年內 AI 可能會取代 50% 的工作崗位,這個數字在勞動力更為密集的中國,可能更大。但早 AI 一步取代你的,可能是鄰桌懂數據分析的同事,而且要不了 1 年,而是每過一個月,都更加危險。

注意,這裡的“懂”數據分析,並不僅僅是指你會Excel,或者會PPT。

什麼才是“懂”數據分析?

首先,同樣一個意思用數據方法來表達和非數據方法表達,完全是天壤之別。比如彙報工作,要向領導表達銷售額略有增長的意思:

表達一:相較於上個月,這個月銷售額略有增長。

表達二:銷售額環比增長12%,領先競爭對手4個百分點。

表達三:近三個月銷售額增長率分別為9%、15%和12%,其中線下銷售額基本平穩,銷售增長主要由線上業務帶來。下一步可以在線上新用戶轉化流程上多做優化,同時減少線下投入。

如果你是領導,你更青睞於哪一種?

再舉個例子,

領導讓整個部門做季度總結:

於是你忙活幾個小時:先是彙總數據,然後畫幾個折線圖,感覺不太好,又改成了柱狀圖和餅狀圖,最後憋了半天寫出幾句不痛不癢的結論,PPT 就這樣做好了。

不想被取代的年轻人,都在解锁什么新技能?

本以為這次可以矇混過關,結果在總結會上,你隔壁同事小張竟然亮出了一個「動態儀表盤」,各個維度的數據不僅可以動態顯示,讓大家看得清清楚楚,而且還總結出了不少很有洞察的結論。

不想被取代的年轻人,都在解锁什么新技能?

明明上個季度你比他還努力,但功勞卻被這個數據圖表搶走了。

在職場上,你的工作能力就體現在這樣一個個的「職場作品」中。能拿出好作品的員工,才更容易獲得領導注意,自然被優先考慮升職加薪。同樣的,在求職的時候,甩出一份高質量的「作品集」,比簡歷上的一句“我具備數據分析能力”要管用得多。

總結來說,即掌握數據分析的底層邏輯,又能使用合適的工具表達,產生真正的價值。這樣「數據分析」才能成為你的核心競爭力。

幾乎所有崗位,都需要數據分析技能

數據分析的本質,是通過總結數據的規律,解決商業問題。

職場寒冬,人人自危,不必贅述,但能夠洞察數據規律,做出驅動業務高效增長決策的人才,很可能是寒冬中的篝火。

數據分析能力是容易被忽視、卻又在工作中不可或缺的“硬技能”。

之所以說數據分析是職場的必備技能,主要有兩個原因:

1/ 幾乎所有崗位都需要數據分析技能。微信朋友圈、短信推廣,淘寶京東等電商的商品推薦 ,今日頭條、抖音等媒體的內容推送 ,甚至到出行路線優化,這背後都嚴重依賴於以數據為基礎的決策結果。無論你是處於公司中的哪個環節,從專職數據分析、市場策劃、銷售運營、到客戶服務,都要求掌握數據分析。

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*招聘信息取自拉勾網

2/ 幾乎所有行業都需要數據分析師。目前,數據分析職位缺口主要集中在三大巨頭行業:移動互聯網、計算機軟件以及金融,總佔比 64%,同時非典型數據產業,潛移默化、迅速崛起,數據分析成為各個行業都是通吃的技能,且都能期待不錯的收入水平。

以電商為例,數據分析可以應用在以下 7 個方面,幾乎任何崗位都會接觸:

不想被取代的年轻人,都在解锁什么新技能?

在大數據、人工智能的浪潮裡,只要公司有業務決策需求,都離不開數據分析這個“工具”。不懂數據,熱門職位很大程度上會失之交臂,而專職的數據分析師,也“因為稀缺所以高薪”。據數聯尋英發布的《大數據人才報告》稱:目前我國大數據人才僅 46 萬,在未來 3-5 年內大數據人才缺口達 1,500,000 之巨。所以數據人才在就業市場的待遇好到令人仇恨。

如何在簡歷裡體現“數據分析能力”?

人人都想掌握新技能,但10個人裡有8個人不知道怎麼開始,開始的人裡又有很多努力錯了方向。就像學英語一樣,如果只是背單詞的話,那背多少就忘多少,除非你在工作生活中高強度地用英語溝通交流。學數據分析,也要在解決具體的業務問題中學,這樣才能真正拿出作品。

為了培養出真正符合企業需求的數據分析人才, Google、Facebook、Github 等全球前沿科技企業,聯手硅谷在線教育平臺優達學城(Udacity),一同開發了「納米學位」

項目。

一句話概括這個項目,那就是:讓你在挑戰名企實戰項目中,掌握業務實戰的能力,成企業真正所需的人才。

真的這麼厲害?在這個項目進入中國前,就被AT&T、通用電氣、普華永道、埃森哲、戴姆勒奔馳等企業引入到內部培訓中。

也就是說,如果你學習這個課程,就是在學世界五百強企業內部的培訓。畢業後的納米學位證書,受合作企業廣泛認可,也可以直接添加至 LinkedIn 簡歷:

不想被取代的年轻人,都在解锁什么新技能?

那麼,這些名企所認可的數據分析學習路徑是什麼呢?從 Python 入門,到應用機器學習處理問題的數據科學家、數據工程師,都有對應的課程和實戰項目,幾乎涵蓋了國內業務一線的各種需求場景。

不想被取代的年轻人,都在解锁什么新技能?

截止目前,全球已經有超過 1000 萬人在 Udacity 學習前沿技術。但作為硅谷製作的技術課程,在中國會不會水土不服?

2016 年進入中國時,許多媒體也問出了這個問題。但很快質疑者們就被打臉了:騰訊、京東、唯品會等眾多企業,都將納米學位引入內部培訓。

有多權威呢?前文的那個動態儀表盤,可以用 Tableau 來實現。而數據分析課程的合作開發企業之一,就是 Tableau。

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在中國區官網上,我們看到課程可以免費試聽。點進去就會發現,內容經過精心翻譯,質量比 O'Reilly 的圖書還好。你也可以選擇看英文原版,雙語學習,這對未來在工作中要翻各種英文資料的你來說,更是掌握專業英語最好的機會。

在 Udacity 的教室系統中,可以邊學邊練,workspace 平臺”打開即用“,減少因配置開發環境所耗費的時間,學習體驗友好高效。

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如果和優達的學習規劃師聊聊,你會發現課程本地化做的比 Coursera 好太多了。

中國區的項目是專門和國內企業合作,結合國內一線企業業務重新設計的。也就是說,你可以直接把這些真實項目寫進簡歷裡。

而且每個項目都是國內一線工程師逐行審閱,如果是報名了 VIP 小班,還有助教隨時一對一答疑輔導。畢業後將加入像大學校友會一樣的微信

群,你的校友所在公司幾乎涵蓋國內各大企業,被內推的機會非常多。

雙十一期間,Udacity 也入鄉隨俗,開啟“學習狂歡節”,享受全年最低、也是唯一一次折扣 —— 納米學位全線 8 折

注意,這個活動,是僅限 Udacity 中國區參與的。

為了保證課程質量,每期開課人數有限,手慢的人搶到的課程班次,可能會排到幾個月之後。不僅如此,本週為雙十一預熱,價值¥299的「28天入門Python」將作為限時福利,免費加入。

長按識別下方二維碼,關注優達學城 Udacity 官方號,獲取:

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