爱骑行乐享生活
银行目前就是两种用工方式，先看看你是哪种用工方式。
第一：银行合同正式工
这种就是因为直接聘用，银行管理人事档案，银行发工资，说白了就是银行自己的员工，这类的员工可以说是工作比较稳定，一般如果不是什么大错不会被辞退的，但是一样要面临一些业绩上的压力。
第二：劳务派遣员工
这种就不好说了，都是员工与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司安排到银行工作，在业务和业绩要求方面银行也会对其进行考核，如果完成不了也是要罚款的！并且工作一般是一年一签，如果到期了，银行可以随时取消合同，这个时候你也就是失业了。
如果你是银行合同正式工的话，月薪2500元，肯定是会有绩效提成的，这就要看你个人的能力了，如果能力不达标，每个月都拿底薪，个人感觉你就算出去工作，也干不出什么样子，还是老实待着吧。
如果你是劳务派遣的，个人是不建议找各种工作的，工作朝不保夕不说，另外就是完全没有晋升渠道，意思就是你干10年8年的依然是干这个，别指望着说，我工作时间长了，银行会给你转个正之类的，除非你能拉到超级大客户，要不然还是别想了！真不如出去做个销售赚钱赚得多！
青松议说
我有三个亲戚和一个同学在银行工作，还很巧，属于四个不同的银行，首先干不干要看三点：
1.在不在编制（正式——铁饭碗、合同——几年一签、外劳派遣——随时走人）
2.看年龄，年龄大了能不能上行政岗位，如果年龄30往上，还在大堂，还是外劳或合同，基本不走也要被踢
3.看收入，挣得最多的是理财大客户经理（整天跟卖保险的似的），其次是柜员（也是一堆任务）、再其次是行长，最次是外聘那种大堂经理，如果是年龄超过28，连合同都没混上，站大堂，不走还等什么，没有前途，赶紧 跑路
—— 最后说一个，不要学历的大堂经理建议不要干了，我认识一个银行的大堂经理（理财服务），研究生毕业，专业相关等级证30多个（银行从业、保险代理等级、股票经济资格、财务等级、经济法务师、礼仪等级、普通话等级、代扣代缴资格等级、假币审验资格……等等吧），干了8年，拿过好几次市及区荣誉及技能冠军，就这才混了合同工
点破内幕
银行大厅经理，并不是想像中那么好的工作，不值得为了面子继续干。
1，若是没文凭，能找到银行大厅经理的工作，可能会觉得很好、觉得很有面子。但我认识做银行大厅经理，都是需要文凭。即使不要求重本毕业，也都要求有本科学历。她们的想法是刚工作不久，未找到合适的工作先做一段时间，骑牛找马还可以。她们都在看有没有机会转岗位？或是能否在其他单位找更好的工作。
2，大厅经理只适合锻炼一下、学学东西。有朋友三本毕业，英语可以，校招进了一家外资银行做电话客服，后来到了一家银行做大厅经理。因为不是名牌大学毕业，做了一年都是临工，没机会转正，她就放弃了。她说做大厅经理的工作很能锻炼人，还能学到了一些理财知识，但那份工作不能长做。
3，月薪2500元在广州真算低，做餐厅服务员都有3000元以上。上面说到的女孩，重新找到的工作能学到更多东西。做5休2的，工资翻倍。若是X二代，找份工作来消磨时间，挣到的工资只是用来买花戴，她们就不会计较工资多少，月薪2500也不是问题。若是为了自己的成长和长远发展，若能找到其他工作，真是应该去尝试不同的工作。
金鱼每天进步一点点
我们这是个小县城，我爸在银行做保安，但银行大厅的事我爸全做了，待遇跟你说的差不多。什么柜台办什么业务，转账汇款单怎么填，拿好排队怎么操作，包括一些打扫卫生总之杂事多等等（因为我们这小地方很多年纪大的人字不会再也不会认），大厅没看到有所谓的经理。当然我也不清楚大堂经理具体工作性质是什么样的，但我爸在我们这小地方银行特受欢迎，本来60岁保安公司要退下来了，但银行给保安公司领导要求让我爸留下来不给退。
我的意思如果不是正式工也没有多大上升空间，工作性质也差不多那有什么必要留下来，你那那么年轻！
一片绿叶83994416
要解决这个问题，首先要了解你的情况。是否有面子，取决于你自己，而不是别人。很多人，有了面子，却丢了人生！你要问问你自己，面子重要还是生活重要？
过年前，朋友小肖跟我小聚了一下。小肖是个性格很开朗的人，喜欢与人交往，对朋友很够义气。所以朋友对他评价很高。小肖在深圳打拼了近7年了，至今还没有结婚，按他的意思是还没有碰到合适的。职业发展也一般般，做了七年，至今也是个小主管，但是他很乐观，每次跟朋友聊天，他都很自信未来能够闯出一片天地。
小喝了一下之后，小肖就打开话夹子了。谈了过去一年的收获，谈了未来将怎样计划。谈着谈着，就谈到了过年怎么过。
“过年回家吗？”我问他。
“肯定回去，我还想回去看看家人呢！”他很肯定地说。
“你不怕被亲戚朋友问你什么时候结婚啊？”我试探着问他。
他犹豫了一下，“有点担心，但是男人晚点结婚没关系，只要有事业。”
可是工作七年了，才做了一个小主管，也不是什么大的成就，我心想。但我没有将我的想法说出来。倒是他说话比较快：“我今年确实没有赚到什么钱，但是我回去，就要体体面面回去，至少让别人觉得，我比去年混得好。”
“我今年会开辆车回去，这样就不会太寒酸了。至少我在亲戚朋友面前也不会丢面子了。”他说得有板有眼。
“你没有车，怎么开车回去啊？”我问。
“我准备去租一辆。钱是小事，面子是大事啊！”他回答道。
我听了之后，我没有觉得诧异。因为我对他很了解，他就是个很爱面子的人。平时跟朋友吃饭，总抢着买单，穿的衣服都是高档衣服。按照他的话，在人前不能丢脸，在人后怎么寒酸都行。
其实我对小肖很了解，他就是打肿脸充胖子。多少人，因为爱面子，失去了很多东西。
因为爱面子，不得不用大部分的工资去买高档的衣服，穿出来多有面子啊，可是回去之后，就只能啃面包了；因为爱面子，不敢在众人面前去讲话，怕讲错了被别人笑话，被别人笑话了多丢面子啊！可是以后就只能继续躲在人后而没有成长；因为爱面子，遇到喜欢的人不好意思向别人表白，结果她跟别人走了；因为爱面子，放不下面子去主动去结交比自己优秀的人，所以永远都是坐井观天，走不进更大的世界。
面子到底是个什么东西？面子是你一直所看重的，可是它始终像条毒蛇一样，在慢慢侵蚀你的身体，你的思维，你还把它捧在手上当宝；面子是你认为很重要的，可是实际上对你没有一点好处的，只会让你不敢行动，放弃行动；面子是会迷惑你的“股市”，你不顾一切去追求它，为它付出所有，最终会让你一无所有。
很多人都会犯的错：把面子当尊严
中华民族是出了名的爱面子的民族。其实很多人会爱面子，根本原因是把面子当成了尊严。尊严的定义是指人和具有人性特征的事物，拥有应有的权利，并且这些权利被其他人和具有人性特征的事物所尊重。简而言之，尊严就是权利被尊重。 面子的定义是表面的虚荣：爱面子，留面子，驳面子，看某人的面子等。同名电影《面子》中指明，生活中一般面子指的是人与人之间的情分和关系的厚重程度，可以说面子就是防弹衣——为了保护自己免受伤害，即使不喜欢，必要时还是需要违心地穿上它。
所以说尊严不等于面子。有些人有面子却没有尊严；有些人有尊严却没有面子。面子是表面的认同，尊严则是内在认可。
1970年12月7日，时任联邦德国总理的勃兰特双膝跪在波兰犹太人死难者纪念碑前，向二战中被纳粹无辜杀害的犹太人表示沉痛哀悼，并虔诚地为纳粹时代的德国认罪、赎罪。此举为德国重返欧洲、赢得自尊产生了十分深远的积极影响，赢得了国际社会的谅解。勃兰特一跪使德国真正站起来了。而日本，却始终在否认自己的侵略史，不肯低下自认高贵的头。许多历史评论家认为，“跪着的德国远比站着的日本显得高大”。
我们在职场中也一样，我们暂时放下面子，或许会给我们赢来真正的尊严。
在我们的口才培训班上，经常有学员这样分享他的经历。他说，他本来几年之前就想来学口才，可是怕上台丢脸，所以一直没有行动。直到今天，实在受不了不敢当众讲话之苦，才逼着自己来到了这个舞台。我说，如果你早几年过来，你现在就不是在这里说要战胜丢脸了，而是在这里享受人们的崇拜，这才是真正的面子。今天放不下小面子，明天就要丢大面子。
郭冬临表演的小品《有事你说话》中的主人公，就是一个错把面子当尊严的活宝。他分明买不到难买的卧铺票，但为了逞能、有面子，甘愿冒着严寒通宵排队帮别人买票，甚至不惜高价买黄牛票，只为换得别人夸自己“面子大”，妻子要揭他的老底，他大有要与妻子翻脸的样子。
错把面子当尊严，强要面子，死要面子，只会让别人更加看不起你。
真正的有面子，是活出自己的价值
爱面子的人，多是在乎别人看法的人，往往活在别人的世界里。他们所有的行为，都根据别人的眼光来决定。他们穿什么样的衣服，是因为别人喜欢看；他们说什么话，是因为别人喜欢听；他们做什么事情，是因为讨别人开心，让别人对自己有更高的评价，以做一个有面子的人。然而有面子的背后，只是一时的虚荣心被满足，一旦这层面子被捅破，我们会丢大面子。
很多人的面子，都是建立在别人的评价里。而真正的有面子，是活出自己的价值。
原太平洋集团董事局主席严介和曾说过一番备受争议的话，他说：什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。
他认为不把自己当回事，不把面子当面子，视面子为虚无，这才是一个真正干大事的人应有的风度。他的话虽然偏颇了些、尖锐了些，但是，对于不甘平庸，想做成功一些事的人来说，所面临的最大问题就是面子问题。
面子是人生中的第一道障碍，聪明的人决不做“死要面子活受罪”的人，过分爱面子，就会失去机遇，把自己看得太重的人，很难做成大事。
要干大事就要敢于把面子扔掉。那些成功的企业家，马云、柳传志、俞敏洪等无不是因为摘掉了虚荣面具，才走上了成功之路。
有些人，觉得捡破烂丢脸，可是陈光标却靠收破烂做到了中国慈善第一人；有些人，觉得去求别人丢脸，可是你知道，马云在创立阿里巴巴之前去推销黄页，被别人当做骗子轰了出来；有些人，觉得上台演讲丢脸，可是你知道，你不上台，万一哪天你突然被要求上台演讲，那你丢脸就丢得更大了。
那些曾经丢了面子的人，如今却赢得了我们的尊重。他们通过自己的努力，证明了自己的价值，现在在享受着全国人民给的面子。
也许一时的伪装、逃避能够为你保留一点面子，但是只有你强大了自己，活出自己的价值，才能获得永久的尊严，获得大的面子。
松下幸之助说：“我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。”
放下面子，你才会无比强大
面子就像一个面具，一个戴着面具生活的人，是不可能面对生活的挑战的。因为他心中总是充满顾虑，面对一个机会，总在考虑，做这些东西会让我很没面子吗？想着想着，机会就溜走了。
在现在这个看脸的时代，颜值很重要，特别是在娱乐圈。可是你是否有看到这些现象：一些长得很帅形象很好的偶像，反而没有一些颜值一般的人发展得好。这是因为长得帅的偶像有“偶像包袱”，在演戏的时候，为了保持自己在粉丝面前偶像的形象，怕自己丢脸，不敢放开自己，反而让人觉得不真实。而像王宝强、宋小宝这些敢于放开自己，放下面子的演员，反而走进了观众的心里，深受大家的喜欢。
面子是留给强大的人的，只有强大的人，才有资格享受面子。因为他曾经经历了无数“没面子”的事情。面子靠什么支撑？如果连温饱问题都解决不了，有面子又有什么用？
一个人，如果事业做不好，靠打肿脸撑起来的面子也都是虚的，事实最有发言权。因此，我们要学会放下顾虑，放下面子，大胆朝前走。
当哪天你放下面子，你就真正开始成长了，你就真正活出自己了，你就真正找到自信了，你就真正强大了，那成功离你也不远了。
刘仕祥演讲思维课
银行大厅经理，就一定有面子吗？工作的意义是什么？难道不是为了生活吗？而生活是你自己过的，还是过给别人看的呢？
首先要明白工作的意义
工作的首要价值是为了生存，要能活下去。
因此，月薪2500的工作，对一个年轻人来说，在哪里都是难以生存的很好的，如果不能解决生存问题，这样的工作究竟有什么意义呢？
工作的价值是为了生存外，更重要的是要实现自己的人生价值。银行大厅经理，是否能实现你的人生价值呢？而薪水是衡量价值的重要因素，2500的月薪显然是不够体现个人价值的。
工作的目的是为了生活，面子不能代替实在的生活
工作的最终目的是为了让生活更美好，如果因为工作，只看到外表的面子，而降低了生活质量的话，这样的面子究竟有什么意义呢？
因此，不要为了面子而工作，而要为了提高生活水平而工作。
但是是不是要辞去银行大厅经理呢？从题主的描述来看，不需要看学历的大厅经理，可能不是银行内人员，可能是推销一些理财产品的人，这样的岗位是不是一定就没有前途呢？
我想题主首先要做好你看不上的工作，否则再换又能换到什么好工作呢？先要从目前的工作中积累实力，这样才好换到更好的工作。
总结，不要为了面子而工作，但是银行大厅经理的工作都做不好的话，怎么能换到更好的工作呢？因此，题主先不纠结面子的事情，先把目前的工作做好再说吧！
谭谈流程
哪家银行的大堂经理不需要文凭呢？我们银行的大堂经理可不是哪个人都可以当的。必须形象好，学历高，业务知识扎实，会的东西多，才可以当上，而且工资不低的，至少在同一个银行里面，大堂经理相对来说是高的。
像那种死要面子活受罪的工作多了去了，银行上班，尤其是那些效益不好的银行，职位又低的，挣的钱很可能不如外面卖鸡蛋果子的多。
像楼主这种情况，不需要文凭的仅挣2500元的大堂经理，是否继续干，我认为还需要了解清楚以下几点：
一是你喜欢这份工作吗？如果你是年轻人，专业也不太对口，每天看见那些来办业务的客户，不是喜欢而是有点烦，对专业知识也不感兴趣，也不想向上发展了，那您可以走，重新换工作了。
二是你有离开的本事吗。如果嫌弃这份工作挣得太少，那么，是否有必要先审视一下自己还有什么特长?还能做什么？自己现在的状况，出去应聘都有哪些优势？有没有成功的可能？如果想创业，资金攒得怎么样了，都想去做哪一行？有没有经过认真的调研，准备工作做了多少呢？
三是可以骑驴找马。先不要辞职，先保留着这份工作，在业余时间有目标地学习提高，等你准备好，成功应聘了下一家，再把这份工作辞了也不迟。
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要不要继续干，取决于两个因素：一是地方；二是年纪。
地方区域
如果说你所处的地方在北上广深等一线大城市里，那么辞职为好，因此这份薪资2500元，实在养不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考虑都不用考虑，直接辞职了。
如果说你所处的地方在广大的中小城市及乡镇地区，2500元差不多是当地的平均收入水平，在没有其他更好的选择之前，那么可以考虑继续做下去，毕竟银行的保障措施（五险一金）比较完善，且工作强度并不算大。
PS：前提是你为银行的正式合同工，最差也要是劳务派遣的（俗称编外），如果连劳务派遣都不是，那么不用考虑了，银行是不会替你缴纳五险一金的。
年纪
如果你本身已经上了年纪，比如四五十岁，即将要退休了，那么可以选择继续干，毕竟上了年纪，一则重新找工作不容易，二则年纪摆在那里，也做不了其他的重活，相比较而言，银行的这个工作还是较轻松的，最少冬暖夏凉！
如果你年纪轻轻，比如刚刚走出社会，那么这时候赚钱才是最重要的，面子不面子的是次要因素，在当今社会很现实的一个现象就是有钱就有地位，而不是看你在没在银行上班，所以这时候辞职重新找工作更好。
总结
因为你题干中说了不需要文凭（正常银行最差也需要大专的文凭），工资又只有2500元，在大厅引导工作，所以你这个岗位其更类似于银行的保安，而非正式的大堂经理，因为对于正式的大堂经理，银行的要求还是蛮高的。
因此，最后做不做这个工作，跟你的年纪有很大的关系，如果在40岁以内的，建议不做这个工作，不管在哪个区域；如果是45岁以上特别是50岁以上的，那么可以考虑接受，毕竟这个岁数要在重新找工作不容易，且一般子女也长大成人了，这时候得过且过就好了。
鲤行者
针对你的问题，我个人觉得不要继续干下去，联系重新找个可以提升的工作。
我对于银行工作还是十分了解的，银行大厅经理，不要文凭，月薪2500，那么就说明您并非银行的正式员工，劳务派遣或者外包的可能性是很大的，虽然职业表面光鲜，但这种工作的前景并不太好。
具体原因如下：
1.薪酬待遇比较低。根据您的问题表述，虽然，这份工作入门门槛较低，那对应的薪资待遇也是很低的，说实话，这份收入对于自己来说真的不够生活。而且，这种派遣制或外包的岗位薪酬都是固定的，很少有额外的收入，而且增长的空间也不大，实在不能够支撑自己的生活。
2.缺乏晋升的空间。由于编制问题，这就导致了未来职业发展的空间是有限的，可以很明确的说，基本没有升职的可能性。我也接触过一些银行工作的人员，有几个劳务派遣的人员，虽然工作了五年多了，但是，依然还是和最初相差无几，薪资涨幅也不大，每月也就三千多，有的已经离职，有的也打算离职了。
3.对于自己能力提升帮助不大。银行大厅经理对于从业人员要求并不太高，只要对于银行流程和业务有些基础了解就可以。其实以前大家去银行都遇到过，很多问题银行保安就解决了，但由于监管趋于严格已经禁止了这种行为，但这也说明了这个岗位能力要求无需太高的情况。这对于从业人员来说，没有晋升渠道，能力有得不到锻炼，那么以后会越来越缺乏职场竞争力。
那么，建议去找一个更加有潜力的工作，究竟如何去做？
1.工作期间努力提升自己，找到自己的优势。既然文凭不高，那么就借助工作期间，找到自己的职业方向，针对性的学习提升，掌握一项职场技能，为下一份工作奠定基础。
2.找工作要立足长远，看职业发展空间。职场要放眼未来，不要仅仅局限于眼前，只有可以步步提升的工作才可以选择，对于那些表面光鲜的工作，不能被表象迷住，要有理性。
总之，对于没有前景，收入也没有保障的工作，还是要尽快找个更加具有潜力的工作，一步步提升。
大家好，我是小福，关注我，让我们一起学习职场写作，一起交流职场心得。
小福的职场写作
如果现在三四十岁，甚至更年轻，建议继续找工作，不要去银行。
理由如下：
基层银行已不再是有面子的工作
网上随便搜索🔍“基层银行柜员”，看到的都是待遇差、压力大、弱势群体等等，这不是危言耸听，银行的辉煌早已不在，中层领导的待遇没什么变化，但是基层员工的待遇可以说是“断崖式”下滑。正式员工的处境都这么艰难，更何况合同工呢。 
没有上升空间
有资源、有背景、有关系，“三有”人员绝对是银行的当红炸子鸡。如果你是上述人员，可以做一段时间大堂经理，不必在乎工资，有机会可以转正成为正式员工。但如果你是“三无”人员，那趁早打消去银行的念头，银行网点有多少985高校毕业的柜员，工作了六七年，还在网点，没有出头之日。正式工尚且如此，聘用制的发展空间更少，一辈子在银行，从事着流水线、没有含金量的工作，工资太少怎么养家糊口。
工作压力大
一部分人可能会想“钱少、没发展无所谓，有个正式的工作就好”，觉得在银行，穿着制服，吹着空调，不用风吹日晒，挺好哒。但可以负责的告诉你，基层银行的压力真的很大。七点多到单位，六点多才能下班，运气不好还要应付各种奇葩顾客，你还必须得陪着笑脸。除了这些常规性工作，时不时还有各种指标，卖贵金属、揽存、开设对公账户等等。”上面千条线，下面一根针“，再多的指标、再多的任务，最后都要压到基层员工身上。最近ETC是国有银行的重要战场，听说一个员工需要办100个ETC。
【总结】
1.如果你是年轻的“三无”人员，派遣制银行大堂经理，工资少、没发展、压力大，所以还是继续找工作吧。
2.如果你四五十岁，那银行大堂经理可能是比较好的安慰退休选择，工资虽少，但是退休后还能有养老金。
3.如果你是“三有”人员，那银行大堂经理可以成为你变成正式员工的跳板。一朋友大专毕业，银行招聘需要本科以上学历，他有亲戚是金融业领导，就先从聘用制员工做起，干了三年转正成为银行正式员工。
