考公务员时哪一类人是应届毕业生?

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1、应届生的概念

应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

2、应届生的分类

(1)当年应届毕业生,这类毕业生指的是考试当年毕业的考生,比如2019湖北公务员考试某类岗位要求必须是2019届应届毕业生,那么2018年毕业但一直未就业的考生虽然也可以算作是应届毕业生,但并不能报考该岗位,只有2019年毕业的考生才可报考。

(2)普通应届毕业生,已拿到毕业证,毕业年份与当前考试年份不一致,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

另外,必须提醒大家注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。

同时各位考生必须清楚的是,只要签订了三方协议,即便没有正式报到上班,依然不能被认作是应届毕业生,原则上已被认定为已就业,如果签了三方,但依然想报考公务员,最好能够跟签约单位妥善协商,及时拿回三方协议,以免给用人单位造成损失,也避免因违约而影响到政审。


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一、何为应届毕业生?

首先,不是只有当年毕业的学生,才叫应届生。应届生的一般定义为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

其次,应届毕业生分两种:

1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;

2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,16年、17年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2018年的国家公务员考试。

但是也有特例,例如浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:所谓的2017年应届毕业生,特指2017年毕业的考生,能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”,但不是“2017年应届毕业生”,不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位。

二、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?优势在哪里?

劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力和适应能力强都比较强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役。


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国考中应届毕业生指当年毕业的考生和毕业两年择业期内未就业的考生。

参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考职位。

省考中的应届毕业生一般指当年毕业的考生。


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在中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南这样指出,国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。


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应届毕业生指的是毕业年与考试年份一样的,不分月份,当年的即可。

例如:2019年7月毕业,报考2019年19月国考的就是应届毕业生,报考2019年4月的省考也是应届毕业生,只要年份一样即可。更多山东公务员考试信息,请查看淄博公务员考试网(zibo.offcn.com)


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毕业两年内没有参加工作的都算应届毕业生。但是17年开始国考招生越来越严格了会注明要18年应届这种。那就必须是18年毕业的学生,16,17年的就不行。


lily165135235


你好,鲅鱼圈华图教育为您解答:

一般的应届通知,毕业两年内,还未找到工作的,但是公务员招考的时候,对于应届生的要求也是分两种的,一种是刚刚所说的还有一种是当年的应届生,比如说参加2020年国考,有一个岗位只招收当年的应届生,那就是说你需要在大三的时候,参加19年12月末的国考考试,这样你才算是20年国考的当年应届生,如果没明确规定,那就是指毕业两年内还没找到工作的都算。


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毕业两年内,没有落实工作单位都算是应届毕业生,如果职位要求是仅限XX年应届毕业生,则要注意年份


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应届毕业生,也就是正在毕业的大学生。一边准备走出校园一边正在踏入社会。

考公务员,有一些岗位限制条件里面有应届毕业生的要求,是用人单位希望在刚毕业的学生群体中能通过各种竞争考核,选拔优秀的人才。

也不是说不是应届毕业生考公务员就不优秀,但是刚毕业就能通过自己的努力与社会接轨,让自己的专业学有所用,这个是用人单位喜欢的人,至少接受能力强。


嘿wise


公务员考试很多岗位都会设置条件为只许应届生才可以报考,应届生是指的当年毕业,有的岗位为了界定清楚,会写明是几几年应届生,比如2019年应届生


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