生了寶寶之後

大家都知道可以報銷一部分

生育醫療費用

那麼你知不知道

在西安生了寶寶的女職工

還有生育津貼可以領取呢

不知道不要緊哦

生育津貼是什麼

怎麼申領到你賬戶~

生育津貼是什麼

生育津貼：

是指根據國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工位崗位期間，給予的生活費用，是對工資收入的替代。

參加生育保險的男職工不享受此津貼，其陪護假期間的工資待遇依然由用人單位支付。

根據《陝西省人口與計劃生育條例》的規定：職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

生育津貼有多少錢

生育津貼=女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）÷365（天數）×產假具體天數。一次性計發。

用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。

注意：上述計算公式中假期天數，是按國家《女職工保護法》裡規定的假期天數確定。但各城市根據情況在此基礎上又增加了不同的產假天數，所以符合省、市規定的其他增加產假期間的工資待遇，由用人單位發放，不享受生育津貼。

生育保險參保職工享受津貼的生育假期天數：

（一）女職工生育享受98天產假，其中難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

（二）女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

生育津貼怎麼領取

女職工的生育津貼由生育保險經辦機構轉入用人單位，由用人單位發放。

生育保險經辦機構撥付的費用不足於支付本人工資的，差額部分由用人單位補足。

定點醫療機構“一站式”申領生育津貼

參保女職工在定點醫療機構掛賬結算醫療費用後，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級社保經辦機構審核後將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。

關於生育津貼

還有一些細節問題

你可能需要了解

1、想領取生育津貼必須參加職工社保嗎？

參加生育保險且正常繳費的女職工，是待遇享受主體。

2、生孩子之前不滿一年可以領取生育津貼嗎？

參保女職工連續繳納生育保險費滿 12 個月， 由生育保險基金支付生育津貼；

個人連續繳費記錄不滿 12 個月的， 由用人單位墊付其生育津貼， 連續繳費滿 12 個月以後再由生育保險基金支付。

3.如果不在定點醫院生產結算，怎麼申領生育津貼？

參保女職工在非本市定點醫療機構住院生育或流產，或因其他特殊情況未實現生育醫療費用掛賬結算的，由用人單位持以下資料至參保所屬經辦機構辦理生育醫療費用報銷及申領生育津貼手續，經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核後一次性轉入用人單位，由用人單位發放。

具體所需材料，可關注“西安本地寶”，私信回覆“生育津貼”查看。

4、生育津貼和產假工資可以同時領取嗎？

雖然說生育津貼和產假工資兩者之間是有區別的，但是在實際中往往會合二為一，也就是說很多公司是沒有產假工資的，只是發放了生育津貼。

但一般來說，如果生育津貼低於員工平均工資水平，那麼公司需要補足差額；如果生育津貼高於員工的平均工資水平，那麼公司就不需要向員工支付額外的產假工資了。

還有不明白的地方

可以留言諮詢

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領取全攻略~

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