11月5日，由中国经营报社举办的2019（第十七届）中国企业竞争力年会在北京举行。会上，中国社会科学院副院长、中国社会科学院学部委员高培勇发表《高质发展与中国经济新思考》开幕演讲，他强调，当前经济下行压力来源于多方面，我们只有依靠深化改革实现高质量发展与企业竞争力，而不是全部指望于逆周期的宏观政策调整。
高培勇重点提及，目前，导致经济下行的压力和因素是多方面的，即“新老矛盾交织，周期性、结构性和体制性矛盾叠加”，或者说“短期与长期、内部与外部，周期性与结构性矛盾相交织”，因此“我们只能对症下药，不可能指望有一种包治百病的万用良药”。
在面临错综复杂的经济环境时，很多人寄希望于宏观政策的变化，但高培勇纠正道，宏观政策的调整至多能对冲周期性、短期性、外部性因素，但当前中国经济的结构性、体制性、机制性问题，只能通过改革的行动才能缓解或化解。
高培勇认为，正如刚刚闭幕的中共十九届四中全会所提及的内容，当前最需做的一件事就是经济的高质量发展。要实现这一目标，企业要提高竞争力，“首先要做的一件事情，就是在比较分析的基础上，将高质量发展与高速度增长严格的区别开来，并且在其中画一条明确的分割线”。
同时，要实现经济的高质量发展，还需要全面贯彻新发展理念，以供给侧结构性改革为主线。高培勇解释道，旧发展理念紧紧围绕GDP的规模与速度，而新发展理念更强调质量和效益，“以效益和质量替代规模和速度，或者再退一步讲，至少在规模和速度的基础上，加上质量和效益”。
而“以供给侧改革为主线”的基本要义是告别需求管理，或者在需求管理的基础上，加上供给侧结构性改革。高培勇表示，过去，中国经济的需求管理主要依托于政策调整，但供给侧改革是要从需求侧移步到供给侧，从紧盯需求总量转为聚焦供给的结构和供给的质量，从追求短期平衡转移为追求长期的可持续发展，从主要依靠政策的调整转为深化改革。
因此，高培勇建议，要站立在高质量发展的平台之上来讨论问题，要跳出政策调整，着力于深化改革，同时，各个层面亟须告别以往宏观调控、强调需求管理的惯性思维，“要从高速增长的语境移步到高质量发展的语境”。从理论到实践，这都是理念、思想和战略的深刻调整过程，而“在这个过程当中可能要付出十分艰巨的努力”。
最后，高培勇总结到，要聚焦于改革，要把关注点由政策调整转化到深化改革上来，或者要由政策调整叠加深刻改革，“只有这样才可能避免出现似是而非的决策，才可能避免导致一些南辕北辙的结果”，“也就是说在当前的经济形势、背景条件下，要实现高质发展，要提升企业的竞争力，我们首先要提升深化供给侧结构性改革的能力”。
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