可能大家都知道，有些公司是有招聘潛規則之類的限制（比如地域歧視），但這基本都不敢公開操作。所以，要是有人敢公開亮明這類限制，往往又是要上熱門話題。
這次，輪到一個程序員交友網站 GitLab 了。
雖然 GitLab 名氣沒有 GitHub 大，但 2017 年 2 月它家的 rm -rf 刪庫事件，還是廣為人知的。
GitLab 部分技術崗位，禁止招在中國和俄羅斯的人
11 月 4 日，知名 IT 資訊網上 Hacker News 在熱議，GitLab 的兩個崗位（網站可靠性工程師和技術支持）禁止招居住在中國和俄羅斯的人。
第一眼看到這個消息，還以為是從 GitLab 洩露出來的內部消息。
戳開鏈接一看，就是 GitLab 官網於10 月 15 日的公開 issue，發帖人 Eric Johnson 是 GitLab 的工程副總。
Eric 在帖子中提到：對能夠訪問客戶數據的團隊成員，GitLab 決定啟用 “job family country block / 崗位家庭國家封鎖” 機制。
GitLab 稱，「這是一些企業客戶表達的擔憂，也當前地緣政治環境下的行業普遍做法。」
目前禁止的國家有： 和 。
> 能接觸到客戶數據的技術崗位，不再向居住在上述國家的人發 offer；
> 現有團隊成員，禁止遷移上述國家。
GitLab 解釋稱，目前還沒有一種基於權限的技術方案。況且這種權限方案，還會在現有團隊中產生出二等公民，讓成員無法百分之百承擔責任。有些 GitLab 員工在其他公司經歷過這種權限方案，並發現效果非常消極。
因此 GitLab 認為，設立「job family country block / 崗位家庭國家封鎖」是最人道的解決方案，尤其是對現有員工沒有任何影響。
GitLab 這一決定引發熱議
雖然 GitLab 官網文章中沒有直說不招中國人和俄國人，但「居住在中國和俄羅斯的人」是已經包括了絕大部分中國人和俄國人。
對於 GitLab 的這一決定，不止是讓一些網友大感意外。
連他家的負責全球風險與合規的主管 Candice Ciresi 都迷惑了。她在官網帖子回覆表示：
> 我有點迷。為啥這些國家要單獨摘出來？除了烏克蘭的克里米亞地區之外，目前沒有法律禁止我們在這些地區招人。
GitLab 工程副總 Eric 在對 Candice 主管時的回應提到：
> 這些國家可能對生活在其境內、擁有敏感數據訪問權限的個人施加壓力，這是一種不可接受的高風險。這是我們所關切的，也是一些客戶所關心的問題。
> 我們在這些國家有員工，並將繼續在這些國家招聘。但那兩個具有敏感數據訪問權限的崗位來說，情況就不同了。作為一個開源社區，我們也將繼續接受來自這些國家的開源貢獻。這些貢獻（像所有貢獻一樣）將由具有適當權限的員工進行審查。
招聘限制事件在網上發酵後，GitLab 的 CEO Sid Sijbrandij 在 Hacker News 上回應稱：
> 這個封鎖是針對網站可靠性工程師和技術支持，目前這兩個崗位沒人是在中國和俄羅斯。
2019 年 7 月，GitHub 未提前通知就限制克里米亞的開發者，事情在網上鬧得沸沸揚揚，GitHub 遭到了很多吐槽，CEO 也不得不出面發言平息負面影響。
當時 GitHub 的競品 GitLab ，倒是提前對受限制地區的開發者發出了通告，此舉還在開發者中贏得了不少好感。
2018 年 11 月，外媒曾報道， GitLab 當時有著 350 名員工，分佈在全球 45 個國家和地區，他們都是遠程辦公。
不知道 GitLab 他們家工程師，有多少是在中國和俄羅斯遠程工作的？他們知道這個消息後，會做何感想？
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