可能大家都知道，有些公司是有招聘潜规则之类的限制（比如地域歧视），但这基本都不敢公开操作。所以，要是有人敢公开亮明这类限制，往往又是要上热门话题。
这次，轮到一个程序员交友网站 GitLab 了。
虽然 GitLab 名气没有 GitHub 大，但 2017 年 2 月它家的 rm -rf 删库事件，还是广为人知的。
GitLab 部分技术岗位，禁止招在中国和俄罗斯的人
11 月 4 日，知名 IT 资讯网上 Hacker News 在热议，GitLab 的两个岗位（网站可靠性工程师和技术支持）禁止招居住在中国和俄罗斯的人。
第一眼看到这个消息，还以为是从 GitLab 泄露出来的内部消息。
戳开链接一看，就是 GitLab 官网于10 月 15 日的公开 issue，发帖人 Eric Johnson 是 GitLab 的工程副总。
Eric 在帖子中提到：对能够访问客户数据的团队成员，GitLab 决定启用 “job family country block / 岗位家庭国家封锁” 机制。
GitLab 称，「这是一些企业客户表达的担忧，也当前地缘政治环境下的行业普遍做法。」
目前禁止的国家有： 和 。
> 能接触到客户数据的技术岗位，不再向居住在上述国家的人发 offer；
> 现有团队成员，禁止迁移上述国家。
GitLab 解释称，目前还没有一种基于权限的技术方案。况且这种权限方案，还会在现有团队中产生出二等公民，让成员无法百分之百承担责任。有些 GitLab 员工在其他公司经历过这种权限方案，并发现效果非常消极。
因此 GitLab 认为，设立「job family country block / 岗位家庭国家封锁」是最人道的解决方案，尤其是对现有员工没有任何影响。
GitLab 这一决定引发热议
虽然 GitLab 官网文章中没有直说不招中国人和俄国人，但「居住在中国和俄罗斯的人」是已经包括了绝大部分中国人和俄国人。
对于 GitLab 的这一决定，不止是让一些网友大感意外。
连他家的负责全球风险与合规的主管 Candice Ciresi 都迷惑了。她在官网帖子回复表示：
> 我有点迷。为啥这些国家要单独摘出来？除了乌克兰的克里米亚地区之外，目前没有法律禁止我们在这些地区招人。
GitLab 工程副总 Eric 在对 Candice 主管时的回应提到：
> 这些国家可能对生活在其境内、拥有敏感数据访问权限的个人施加压力，这是一种不可接受的高风险。这是我们所关切的，也是一些客户所关心的问题。
> 我们在这些国家有员工，并将继续在这些国家招聘。但那两个具有敏感数据访问权限的岗位来说，情况就不同了。作为一个开源社区，我们也将继续接受来自这些国家的开源贡献。这些贡献（像所有贡献一样）将由具有适当权限的员工进行审查。
招聘限制事件在网上发酵后，GitLab 的 CEO Sid Sijbrandij 在 Hacker News 上回应称：
> 这个封锁是针对网站可靠性工程师和技术支持，目前这两个岗位没人是在中国和俄罗斯。
2019 年 7 月，GitHub 未提前通知就限制克里米亚的开发者，事情在网上闹得沸沸扬扬，GitHub 遭到了很多吐槽，CEO 也不得不出面发言平息负面影响。
当时 GitHub 的竞品 GitLab ，倒是提前对受限制地区的开发者发出了通告，此举还在开发者中赢得了不少好感。
2018 年 11 月，外媒曾报道， GitLab 当时有着 350 名员工，分布在全球 45 个国家和地区，他们都是远程办公。
不知道 GitLab 他们家工程师，有多少是在中国和俄罗斯远程工作的？他们知道这个消息后，会做何感想？
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