軍隊文職又叫非現役文職，是指不佔用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。
非現役文職人員的身份不同於現役人員：現役軍事人員是軍事編制，非現役文職人員的身份屬性是國家工作人員。
既然身份屬性不同，那麼管理也有區別。
非現役文職人員不得參加由現役人員承擔的戰備任務。
一些單位將安排軍隊文職人員值班。這不符合文職人員管理規定。文職人員可以拒絕，維護自己的合法權益。但如果是在特殊時期，文職人員需要積極參加戰備執勤，維護國家和人民的生命財產安全！
非現役文職人員正常上班，不需要辦理請假手續。
為軍隊文職人員提供社會住房，有條件的可以租用用人單位的公寓。文職人員的工作時間有明確規定。他們上下班按規定時間進營地。軍隊文職人員的管理要比現役軍人寬鬆得多。
非現役文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補貼和獎勵工資。
文職人員試用期內，按照軍隊文職人員的有關規定進行考核。評估包括工作和身體健康。
文職人員的聘用合同期限一般為3至5年。流動性強、對專業技術和技能要求低的崗位，聘用合同期限為1年至3年。高校應屆畢業生就業合同期限首次為5年。以完成一定任務為期限的勞動合同，可以根據任務需要確定合同期限。參照國家工作人員簽訂的勞動合同的有關規定，結合軍隊文職人員的專業特點，明確文職人員在軍隊工作滿25年或者連續10年在用人單位工作，離規定退休年齡不足10年的，可以簽訂從聘用到退休的勞動合同。
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