__小易
很多人工作不順就想著辭職，卻沒想過，衝動辭職的後果，比自己想象的還大。
首先，你會面臨比預想還要長的空窗期，也就是很長時間才能找到合適的工作
如果你不是那種，一辭職就一堆公司搶著要的人才。那麼，衝動辭職後，你原以為半個月或是一個月就能找到工作，但可能要3個月甚至更長時間。
大部分裸辭的人，並不是找不到工作，而是找不到合適滿意的工作。
當初預想的是，短期能找到工作。事實上確實可以的，但是這份工作的福利待遇，或是工作內容必定不能讓你滿意的。
然後，自己就開始不斷的挑，不斷的選，選來選去都找不到滿意的，就這樣，時間慢慢流失，空窗期也就越來越長。
其次，隨著空窗期越來越長，經濟壓力也越大，焦慮感會越來越明顯
大部分，在衝動辭職的時候，都會為自己預留一些存款用來支撐找工作的這段時間。
就如上面分析的那樣，一開始就估算錯了找到合適工作的時間，那麼存款必定也會越來越少，經濟壓力必然會變大了。
這個時候，再疊加上無聊和不規律的作息時間，整個人的焦慮感也越發明顯了。
這個也是很多衝動辭職的人，經常要面對的問題，經濟壓力變大，焦慮感越來越重。
最後，空窗期越長，自身貶值也就越明顯
衝動辭職後，必然會出現空窗期，如果這個期間比較短，那對自己的履歷影響就不大。
要是很長的話，在自己找工作的時候，簡歷上就會出現明顯的斷檔記錄。
面對這種簡歷，HR就會對求職者的能力產生懷疑，他們會認為，求職者是不是能力不行，要不然怎麼會這麼久都找不到工作。
還有一些頻繁跳槽的人，這些人的簡歷非常難看，HR一看到這種簡歷直接就拉黑了，更不用說給面試機會了。
所以，衝動辭職後，隨著空窗期越長，自身貶值的速度也就越快。
老茶聊職場
衝動是魔鬼，朋友們，記住了，永遠不要在衝動的時候做任何決定！
衝動辭職這種事情我也幹過，結果你們懂的，現在腸子都悔青了！
那年剛畢業也一家小型創業公司工作，每天過著朝九晚五的生活，平淡舒適，但感覺沒有激情！總是做著簡單又重複的工作，感覺看不到未來，而且公司剛起步，業績不是很好，工資也不夠高！於是萌生了辭職的念頭！頭腦一時發熱就提交了辭職報告，公司挽留，但是我那是年輕氣盛，表示去意已決！所以也就固執的離開了！
離開以後，找工作四處碰壁，才發現自己太高估自己了！於是心一橫，做了一個當時認為很偉大的決定！你們不要爺，那也就自己創業！
那時網購剛興起，我覺得這是一個機遇，於是買了一臺電腦，拉了一根網線註冊一個店鋪，就開始了自己的創業生涯！前幾年還可以掙了一點錢，這兩年電商不好做，把前幾年賺的又都賠了進去！兩手空空，現在實在是迷茫啊，都不知道自己該幹嘛了，打工吧，不甘心，繼續創業吧，大環境不好，不敢亂來！
所以呀，奉勸各位辭職的朋友，一定三思而行！不要因為衝動做了決定而後悔！
劉易峰VLOG
我也有過沖動辭職的經歷。
七年前，我在一傢俬營企業做人事。當時正值企業轉型期，公司上層新老交替，下面職工流動性也很大。
我是學校一畢業就進的這家公司，當時工齡已有十二年之久。
因為從來沒在別處工作過，我當時有點不知天高地厚，覺得以自己的能力，在別處也能得到很好的發展。
結果一個月後，我不聽家人勸告，衝動辭職。
我本以為以自己的能力很快就能找到合適的工作，沒想到投出的簡歷絕大部分石沉大海。
一個半月後，我成功進入了城西一家制衣廠做人事，沒想到這家廠因是集體企業改制的，裡面人事關係很複雜，有很多刺頭老員工，很多事情根本不是我一個新人能駕馭得了的。一個月後，我就辭職了。
又過了一段時間，經歷了筆試面試，我進入一家國企，當起了行政部門的文秘。
本以為把自己的愛好當成工作，是件幸福的事，沒想到枯燥的文字工作弄得我心力交瘁，有時候星期天還要在家寫文稿。
工作上的壓力，再加上國企裙帶關係複雜，員工關係很不好處，慢慢地，我變得對工作惶恐不安，整夜整夜失眠，去醫院一查，竟然得了中度抑鬱症，這是我萬萬沒想到的。
於是，在這家國企工作了七個月後，為了身體健康，我又一次選擇了辭職。
在家修養了兩三個月後，抑鬱的症狀慢慢好轉，但內心對未來卻一片迷茫。
正當我茫然不知所措時，我原來做了十幾年的這家公司老闆找到我，要我再回去上班。
回頭是岸。我沒有多考慮，毅然決然地回到了原公司。
經歷了這麼多我才明白，世界上沒有最好的工作，只有最合適自己的工作。
衝動辭職，帶來的是找新工作時的茫然無序，和對新環境的極度不適應。
傾聽自己TT
衝動是魔鬼，千萬不要衝動裸辭。
我因為衝動離職，現在已經一年沒有上班了，感覺現在越來越不想上班了，整個人都是頹廢的，與社會都有點脫節了，現在出去找工作，一看我一年沒有上班了，公司都不要。
前段時間面試了一家外企，面試的時候還好，因為我填寫簡歷的時候把上次的工作經歷寫到上個月，已經給我發offer了，後來hr給我打電話問我他們背調的時候發現我是去年離得職，並不是上個月，把offer給收回了。
也有幾家企業面試後讓我去上班，但是後來我都沒有去，不是嫌這個就是嫌那個，有一家公司hr面試的時候基本工作是6k，二面的時候就給我降到了3.5k，攔腰截斷，肯定也是與我這麼久沒有工作的原因有關。
感覺現在迷迷茫茫，好工作越是找不到，越是不想找工作，陷入了一個死循環，不敢見人，也不敢跟家裡說還沒有工作，錢也花的差不多了，心情超級鬱悶。
所以建議提主如果這一份工作實在是不想做了，可以先找下家再離職，這樣的話不管是跟新公司談條件還是別的問題都不會顯得很被動，一定不要衝動離職，後悔的肯定是自己。
壩軸線的反濾
拿我自己舉個例子吧，曾經在一家公司做技術員，當時剛畢業應聘進去公司，工作地點是在大區的總公司，工作了一段時間以後，由於下面一個分公司的技術員出了點意外，領導決定讓我去頂替一段時間，本來這是正常的工作調動，我也沒什麼意見，就去分公司報道了，在那工作了快一年的時間，跟同事相處的也還算比較融洽，等那個技術員術後回到公司，我還一直在，當時覺得多一個人工作也比較輕鬆，直到最後一個月，由於公司那會有個大工程，由於那個技術員走路還不太方便，所以都是我在在外面跑，雖然辛苦但也是本職工作，沒什麼可說的，最後讓我決定離開的原因就是這個分公司的經理有次開會不分青紅皂白訓斥了我一頓，當時覺得心裡很委屈，便跟總公司的領導要求把我調回去了，隨後噩夢就開始了，得罪了關係戶的分公司經理，剛回總公司就又被主任訓了一頓，據說是那個經理嚼的舌根，當時把我委屈的啊，隨後公司又讓我去其他的分公司，我也去了，後來我才知道原來當時總公司已經沒有我的位置了，有一次主任通知早上去總公司開會，原來又是外派安排，不出意外的還有我在列，當時我就拒絕了，同事都勸我，說就去幾個月沒關係的，但我知道背地裡是怎麼回事，所以果斷辭職了，現在離開那家公司已經很久了，對我並沒有什麼影響，我反倒很感激那段經歷，讓剛畢業進入社會的我積攢了一些經驗！
胖龐的日常放送
衝動辭職後，等待我的是“失業打擊”！！！
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1.為什麼我要這麼衝動的辭職呢？
在今年的三月份，出來找工作，剛開始找了十多天還沒有個頭緒，後來接到一家廣告公司的信息邀請我去面試，很成功，於是開始了我的第一次上班。
由於我是做實習生開始的，所以剛開始的任務不是很多，還能應付過來，公司的人都是九零後，都很有話題聊，帶我的師傅人很好，我不會的他一問他就會很耐心的教會我，很感謝他。
後來做了幾個月，來了一箇中專的小姑娘出來實習的，剛開始我是以為大家的工資待遇基本是差不多的，但是後來問了她之後發現她的實習工資比我轉正的還要多，可能就是因為這個原因，使得我上班有點心不在焉的，開始懷疑自己，後面就開始了辭職的事情。
2.辭職後的我在幹什麼呢？
在辭職後我來到了我爸媽所在的城市，我很迷茫，不知道該幹嘛，感覺自己心裡已經有了點害怕踏入社會的感覺，心裡沒有一點自信，整天過著糜爛的生活。
說實話，辭職這個事情有時候真的不能太沖動，更不能“裸辭”，不然等待的可能就是“失業打擊”。
大白聊生活
衝動辭職一時爽，後續生活頭很痛。
話說2017年時我衝動辭了職，離開待了3年的工廠，因為工資實在太低，只有3000塊，而且也學不到知識，日復一日地重複工作，讓我實在受不了。
但我的經驗是，如果還沒找好下家，除非自己很有實力，否則千萬別衝動辭職，衝動是魔鬼。
辭職後，由於自己學歷不高，也沒有專業的技術，在後來2個月時間裡，都找不到工作。每天入不敷出，房租要交，飯要吃，樣樣都是錢。投了300份簡歷，面試了幾十家公司，屢屢碰壁。
一天兩天還好，時間長了，人就有點廢了，感覺特別焦慮，跟社會好像又脫節了，心裡慌得很。
後來呢，工作雖然找到了，但也只能勉強餬口，這不，女朋友都看不起我了，乾脆就跟我分手了。這很正常，住個小破房，工資又低，我也理解她和我分手，畢竟不能拖累人家。
所以啊，沒有那樣的實力，千萬別衝動辭職，可以先找工作，等找到更好的，再考慮辭職也不晚。
減肥的阿湯
我2015年裸辭的，嚴格來說不叫衝動辭職，叫“激情”辭職更貼切。
因為想走這件事，我已經想了大半年，算不上一時衝動，也並不是由於跟領導、同事有什麼矛盾。
某一天晚上喝酒，想著自己三十多了，如果再不走，以後只怕就更不敢走了。
而人活一世，無非數十年，將來我老了，估計沒什麼故事跟後輩說，也一定會無比鄙視想做卻不敢做的自己。
這麼一想，我酒醒了，第二天就遞交了辭呈。
我這“激情”辭職，和題主所說的衝動辭職，雖然過程不盡相同，但從結果看，也沒什麼區別。
那時候，我真的不曾料想，“自由”後的生活，比現象中艱難太多。
一、沒想好後路的辭職，註定讓你沒法從容
對於多數不考慮後路就辭職的人來說（包括我自己在內），面臨的第一個問題必然是：辭職一時爽，從此後，靠什麼討生活？
去行業內其他公司接著幹老本行，真的會比現在好麼？而如果想換個行業，甚至自己創業，又要從何開始呢？
因為是裸辭，經濟壓力立即撲面而來，留給你從容思考的餘地並不大，可想而知，倉促做下的決定，註定種下失敗的禍根。
二、走一步看一步，結果可能更糟
我是徹底的斷崖式跨界，從通信行業，直接跨到了文化。
原因無他，我喜歡文學創作，也一度以為自己擅長文學創作。
那時的我，真正是憑興趣愛好做的選擇，一點都沒考慮市場、後續發展、商業路徑等問題。
走一步看一步，什麼平臺都玩，什麼內容都寫，跟合夥人成立公司後，為了拓展可能賺錢的業務，還盲目招了很多人，額外支出了很多成本。
這就形成了一個惡性循環，逐漸擴大的赤字，讓我更加停不下來，而沒有清晰規劃的瞎打瞎撞，進一步加劇了赤字。
雖然我最終幸運地走出來了，但回望這種體驗，真的非常糟糕。
如果我當初辭職前能夠很好地預想到，並提前做些籌備，應該能走得更平順些。
三、能承受最壞的，及時止損，才可能活得更好
這句話聽起來可能有點雞湯，但在我自己經歷一圈之後，發現它確實一個必須的心理預設。
裸辭前，最好能真的想清楚：最壞的結果可能是什麼，你是否能承受。
比如說，你當前還有多少存款，如果一直找不到理想的工作，創業也不順利，沒收入的情況下，你可以支撐多久。
若已成家，更需要跟家裡人商量好，達成一致意見。
而在這時間點到來前，應該懂得止損，而不是一味強撐。
很多時候，你以為自己輸得起，其實未必。你以為自己只是需要個時機，但事實是，你未必等得到那個時機。
更可能的原因是，你或許根本不適合那個賽道。
及時調整，轉變，找到一個新的，才有可能活得更好。
最後說一句，衝動辭職，或者裸辭，是年輕人的權利，過了30歲的人，還是儘量不要了。
太不職業了，而且，風險也實在太高。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
說的就是我，剛剛辭職。
之前進了一家很有名的公司，世界五百強，遇上個很好的主管，在我剛剛面試完還沒入職的時候，他就先給我講產品知識，有客戶了還帶著我去簽約，當時真是感覺特別幸運，遇上個這麼好的主管。可是後來，在入職的時候，有一個考試，題沒寫完，就沒過，要等一個月，等一個月再入職時，主管已經換了，換成了個女的，可能是之前的主管太好了，突然碰上這個主管，感覺不適應，但是發誓不是我的錯覺或者誤解，這個主管真的不適合我，新員工入職一定有老人帶，通常是主管帶著出去開拓市場，組裡的人除了我，都做過，我其實是個小白，什麼都不懂，但是這個女主管，從來不管我，晚上也只是走走形式，問問我，今天去哪了，怎麼樣，明天去哪，就沒了。
有一天實在受不了了，跟她提了辭職，因為主管有考核走一個人，她就必須再招一個，所以她勸我再試試，下個月再走，我就同意了。結果第二天早上，直接當我是透明的了，也不問我去哪了，所有人統計了一下今天的行程，她就忙自己的事了，只有我沒統計。關鍵是我平時也沒有得罪她的地方，我本人是愛說愛笑的那種，這個時候，再也笑不出來了，當天就提辭職了。
恨自己，也曾經特別生那個主管的氣，但是後來想想，還是自己不成熟，不能怪別人，辭職之後就是感覺特別迷茫，沒有希望，不知道以後怎麼辦，現在在找工作中，希望早日穩定下來。
往昔29661
這個問題，無論是白領麗人，還是高層領導，或者說普通的農民工都會遇到過的問題！其他人不好說，因為沒有遇到過。當然我自己只是千萬農民工中的一員！下面我分享一下我這幾年的經驗！
1.剛開始踏入社會，沒經驗沒技術，我在一家鞋廠做一名普工。當時工資很低！3000塊錢一個月，沒有社保等一切福利。後面也堅持做到了年底！我掙了兩萬塊錢！回家以後我就下定決心這輩子不進鞋廠！
2.第二年，我一個人去了廣東，進了一家電器廠，工資比鞋廠好一點，四千塊錢，兩班倒！我做了一個月，中途和管理吵架了！因為一位工友的產品不合格讓我返工！最後發工資我返工的幾天就沒有計件，我當時火了就和他理論。最後鬧的不可開交，我也走了！出去運氣也好，三天不到有朋友讓我去緬甸試試看！我就去了。在那邊待了九個月，今年也回家了！原因也是錢！去年在那邊我是管理，一條線全部我一個人管理，每一天沒下過一點睡覺！工資六千塊錢一個月！去年年底我和老闆談過，今年找人給我份分擔一下。找不到人就給我加工資！當時說好的是八千塊一個月，今年老闆反悔了！我也回家了！回家一個月，有師傅叫我和他出來，現在我在柬埔寨這邊一個月一萬五！也還可以！
總之就是
1.打鐵還得自身硬。如果你有過硬的技術，和能力。至少在這個行業裡永遠沒有被老闆炒魷魚這一說！因為你的技術需要的人很多！
2，有不錯的交際資源！在很多時候一個人找工作容易碰壁，這是常事，如果你又這個行業的朋友，他們順帶一句話可以免去很多麻煩！就算你辭職不幹了，去其他地方找工作也輕鬆！
辭職的原因，我作為九零後我認為有這幾點！
1.錢不到位！感覺自己的付出與收入不著調！所有會有辭職的想法，與行動！
2.不開心。作為九零後很多時候，不在乎累和苦！年輕人也不願意有人說三道四！我以前做一天的銷售，管理說我能力不行，我把證件給他我讓他去做，我就走了！很多時候沒有無能的員工，只有不會管理的領導！這也是辭職的原因！
