企业家 的“情绪管理考试”,李彦宏100分,俞渝、卫哲不及格

我前天写了一篇关于卫哲的职场进阶经验的文章,不曾想会一石激起千层浪,评价里炸了锅的倒卫哲,离开创投圈多年,我诧异于昔日风光无限的前阿里CEO,怎么就成了现在这样的口碑。于是打听了一下他近几年的经历,原来是在今年7月,遭遇了类似“宏颜获水”的事件,但是他的处理方式倍受诟病。

做企业需要的是足够的理性,所以我不主张遇到任何事情都拿人品出来说事,咱们还是从科学的角度,聊聊危机应对和情绪管理,毕竟仅仅在今年下半年,企业家遭遇各种突发事件就挺多。

企业家 的“情绪管理考试”,李彦宏100分,俞渝、卫哲不及格

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一、俞渝放任危机滋长、长线情绪管理失当

首先得明确一个基本原则:一味地压抑自己不是情绪管理。有隐患而不排除注定要爆发大危机

其实从公开资料中就可以看到,早在2013年,俞渝就在一次女企业家年会上表达过:“假如我有选择,绝不会和我老公李国庆一起创业”,“能和李国庆的婚姻坚持到现在,我也算个奇葩”。经年累月中,俞渝无论是作为妻子还是公司合伙人,都该早做决断、引导舒解。否则这种长时间的压抑不仅精神上痛苦,而且就注定了不在沉默中爆发,就在沉默中毁灭。

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1、对于不能调和的矛盾,应该对“共同体”早做心理切割

夫妻和公司合伙人的角色不同,情感需求完全不同。婚姻中需要的是爱和妥协,感情不应该较真,很多事情也无所谓对错。但合伙人关系中显然不是,一定要找到一个对公司发展的最优方案,这也是对公司和员工的负责。一艘船上不能有两个船长,争执不下中谁也掌不了舵,也会威胁到企业的前景,要么燃料耗尽搁浅,要么触礁沉没。

所以双方共同体的部分应该早做切割,夫妻关系和创业伙伴关系早应该舍弃一个。但双方一直是僵持到现在,两种关系最终也都破裂。

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2、对于情绪经常失控的人,早做疏导好过“以暴制暴”

早在8年之前,李国庆已经在网上骂战无数,粗口频出,既给自己招黑,也一次次把当当网和俞渝送上风口浪尖,尤其是力挺俞敏洪、插刀刘强东,都是对俞渝感情的直接伤害。

面对这样一个人,曾经作为妻子的身份首先应是以爱感化,若不能,也可以请心理医生帮助疏导,最后即使要分别,处置方案也尽量使双方都心平气和。

在李国庆的持续招惹是非中,当当发表了“李国庆观点不代表当当”的声明,这种划清界限的表达无错,但对于李国庆来说显得冰冷生硬。最终俞渝不鸣则矣,一击致命。确实可见她平日是受够了委屈,也压抑得太久,但是中国的伦理文化中,一日夫妻百日恩,做人是要留一线的。她“赢”了理,却输了情。

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二、卫哲的临场应变太情绪化,事后依然未冷静

我相信在CFEI的活动现场,与会人员应该还是大部分挺卫哲的,毕竟是那个Margaret没事找茬,所说所做也实在是扰乱秩序、不合时宜。但卫哲的临场应对和事后处理方式,都太情绪化了。

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1、对于恶意挑衅,首先在情绪上不要被“拉下水”

对方从出现就是一种非理性状态,面对这种挑恤,“不接招”是最好的应对办法。否则只会让对方觉得你跟他/她势均力敌,然后就开始过招了,一过招本身就是让企业家自贬身价。毕竟在此之前,青年才俊的卫哲,一直都是谦谦君子的形象,而无论是在东方还是西方的文化中,“风度”都是社会精英该有的壳。

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2、企业家的时间和精力都很宝贵,不要浪费在无谓的损耗上。

与恶龙缠斗,自身也会成为恶龙,凝视深渊过久,深渊也在凝视你。更何况互联网本来就是个推崇自由民主的环境,动用权利去惩罚,还要由一个人的不当言行,“连坐”到要让其公司书面道歉和捐款,这个就有些过头了。所以网友才在我的文章评论里否定了卫哲过往的成就,还人肉把祖上给扒出来了,我相信这绝不是在为那个Margaret申张什么正义,毕竟那个人也不讨喜,只是网友们因卫哲在这件事上的应对,对他过往的荣耀产生了质疑。

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三、李彦宏的“不接招”,其实“无招胜有招”

李彦宏遭遇的事件虽然突出其来,却是对方蓄意已久的,在盛大的活动现场且直播的过程中,影响力也是巨大的,但李彦宏的应对方式可谓是教科书级别。不知有多少网友是因此一事“黑转粉”了。

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1、“不接招”,就不会陷入别人的情绪陷阱

李彦宏在第一时间人道主义地询问对方:what's your problem?这句话的关键是“你”有什么问题吗?而不是为什么要对“我”这样。虽然也有人翻译成“你有毛病啊?”那也无所谓,因为这句话的重心还是在“你”,而且李彦宏全程情绪平稳,表情和动作都很舒缓,语气也温和。依然是在他的自有情绪里做应对和表达。

2、自己化解尴尬,把关注点从突发事件引回到主题

李彦宏在事发后的第二句话是:“大家看到,在AI前进的道路上,还是会有各种各样想不到的事情发生。”观众席发出了惊叹,接下来是全场的掌声,还有观众站起来为李彦宏打call。

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3、事后主动回应,官方引导代替民间自由发酵

事情过后,百度官方发声:今天AI开发者大会上,有人给AI“泼冷水”。此处应该给百度的公关小伙伴点赞,从危机管理的角度来讲,这是将舆论引导向正面方向,因为出了这么件事,无论是媒体还是网友注定都会谈论,那么官方的说法必然就会被媒体广为引用。从措词上也是把主体的李彦宏换成了AI,这种幽默机智,也让人心领神会。

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【情观总评】

当代人心理压力普遍过大,真料不准什么时候,就会有突发事件出现,企业家处理得当,为自己加分,处理不好,就是一场危机的爆发。

我们拿卫哲事件来聊聊,是否有应对的最优解:

在遭遇对方挑恤“数学不好怎么当上CEO的?”之时,可以把关注点引向现场,比如:“因为我有很多数学好的CFO朋友啊,他们都帮我”,再顺势指指现场。我相信当时满场的CFO都会被他圈粉。

或者聊聊马云。一次马云在台上演讲,突然被万科创始人王石问:“马云,你不懂技术,你怎么去管理互联网公司”?结果,马云立刻反问:“王石,你是房地产公司,那么你会造房子吗”?他接下来更是说了一段广为流传的经典言论:“正因为不懂技术,所以阿里的技术才是最好,因为我对技术人员很敬仰,尊重和热爱技术,在做决策时,只是大胆地说‘就应该这么做’!”

你看,回答简直太完美,同理“数学不好”本来就是卫哲自嘲的玩笑话,即使是真不好,对于已经位居金字塔顶层的人,也实在是算不得什么。

面对危机,最后总结三点:

1、不接招的,就不会过招,这叫理智

2、能解化的,会转危为喜,这叫智慧

3、实在不行,就笑笑过去,这叫风度

最要不得的就是见到突发事件就进入“战斗状态”。冲动是魔鬼啊,放任冲动的人,就是在给公众看魔鬼。


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