建设银行工作二十多年,被迫买断后,居然交纳的五险一金不见了,该如何寻求法律援助?

毅哥1118


楼主您好,建设银行工作了20多年,被迫买断以后居然交纳的五险一金不见了,寻求法律援助。那么这种情况几乎是不存在的,只要是正常参加了五险一金,那么通过你所参加的社保机构就可以查询到,也就是说你可以持有自己的身份证,去你们当地的社保去柜台来进行一个详细的查询,只要提供你曾经工作的一个工作单位,并且提供当时的劳动合同书,那么由社保的工作人员来给你进行查询。

因为从1992年之后,我们养老保险都是按照实际的缴费年限来计算的,也就是说它没有视同缴费年限这样的说法,那么你工作20多年以来,你的这个养老保险的缴费,包括医疗保险的交费,应该来说都会有20年以上的一个累计缴费年限,那么对于你自身来说这是非常重要的,如果说你这20多年如果确实是没有缴纳,那么作为社保部门来说,应该是正常查询不到的。

那么我认为只要是作为你的工作单位来讲,正常交纳了社保待遇,那么只能够通过唯一的途径,也就是社保局的官方后台来进行查询,是完全可以查询到的,同时住房公积金它是一个独立的系统,你住房公积金的查询必须要通过住房公积金的后台数据来进行查询,那么这两方面的数据你都可以分别的来进行查询,看看是否和自己劳动合同的关系时间相对应。


懂社保


建行改革是最恶心的最劣质的,当时的领导威逼利诱,说什么要不买断的话,以后再下岗就没得钱拿呢,当时的职工大多数都是30出头的年轻人,就这么被这群骗子给骗签了买断合同,从此就是社会人,什么五险一金都得自己交,当时还有一个地方有个职工自杀呢。所以有钱也不要存建行,一般踩低爬高的家伙


请叫我dear


现在不存在买断工龄或提前退休的问题了,因为以前建行的养老是单位自己负责发放待遇的,内部可以提前退休,或者退出领导岗位,现在全部归社保局审核工作年限及缴费年限。建行之前将县份的分行全部取消,那些员工被下岗,其实就是双方解除劳动关系,单位支付买断工龄的钱,其实就是经济补偿金和赔偿金,建行好像是从1994年开始统建社保账户,还分为临时工和正式工。现在那些被买断工龄的人想要求建行补缴养老保险,有的地区可以建行为那些人员补缴养老,要求提供存在劳动关系的证明才补缴。当年普遍没有签订书面劳动合同。住房公积金管理条例从2002年才开始施行,没有施行前没有要求单位强制缴纳住房公积金,以现在法律想追溯过去的事情是不可能的。现在最大的出路是去仲裁机构申请仲裁,要求确认之前与建行存在劳动关系,拿到仲裁裁决书后,要求建行到社保部门申请补缴社保。20年的工龄是可以要回来的。


波斯猫98


个人认为题主寻求法援的条件尚不成熟,同时也不是最佳解决方案。

1、必须确认一下工作的性质。

临时工?派遣工?固定合同工?个人认为这是首先要确定的前提。但是不论是哪一个工种,已经工作超过15年,那么作为用人单位的建设银行需要承担法定责任。

2、必须确认一下买断行为的具体属性。

合并重组?裁撤?因为题主所述的被迫可能有人事约束方面的原因,必须进行准确认定。一般来说,无论什么情况下作为用人单位的建设银行均应该对超过15年的用工行为承担相应的社保责任。

3、五险一金是怎么没的?是银行压根就没有缴存还是缴存后的记录遗失?

个人理解银行方不缴存的情况大概率不存在,应当是基于某种原因缴存记录遗失或者题主的缴存行为已经脱离于银行系统之外(派遣工是最大可能)

综上,做出如下建议:

1、确定自己在进入银行工作时的劳动关系在哪里,并且确定在银行工作期间劳动关系的属性没有发生变更!

2、前往当地社保部门查询养老、医疗、公积金的实际缴存记录到底有没有。这一点很重要,以个人身份信息了解相关情况是十分便捷的,个人认为大概率会找到。

3、基于已经工作超过15年的事实,建议题主向当地劳动监察部门提起仲裁,要求建设银行给付离职补偿金或者相应的补偿。同时,如果建设银行及其关联用工方确实没有缴存五险一金,建议以仲裁或诉讼的方式维权。提示一点,无论其中失误的环节是单位还是某个人,责任方均为用人方。


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司法一棵松


楼主你好,你在银行工作了20多年,买断以后缴纳的五险一金不见了,这种情况一般情况下是不会发生的,首先,五险一金就算企业单位不见了,就算你的养老保险手册丢失了,那么你所在的单位也应该在当地的社保局正常交纳了五险一金,所以说你的这个五险一金在社保局的缴费明细,应当是存在的,而且是记录有效的,所以说你可以去当地的社保局来进行查询。

另外一方面就是,你毕竟在银行工作了20多年,那么每一个月的工资当中,有没有扣除你个人的养老保险和医疗保险等自己支付的这些缴费比例,这些是很关键的,你可以通过自己的工资条,证明你的个人工资扣除,那么这也是一个有效的证据。

还有就是,你既然在单位工作,那么你所在的单位如果说没有给你承担社保的交费,那么就意味着你的这个个人职工医疗保险卡上每个月是没有相应的余额的,所以说这一点你有没有注意到,因为你交了五险一金肯定就会有这个医疗保险卡,那么医疗保险卡当中每一个余额都会发生变动的,因为每个月都会有相应的余额打入,所以说这一点如果也没有发生变化,甚至是没有医疗保险卡拿在手里,那么就有问题了。

如果确实,以上我说的所有的方面都不具备,那么你可以持有自己买断的一些证明,去公司所在地的劳动仲裁委员会,进行举报和投诉,要求劳动仲裁委员会出面并解决这个问题,并要求所在的公司来给你补交这20多年的养老保险医疗保险,和住房公积金的待遇?

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社保小达人


有一种情况是单位帮你在省社保局买,而不是在市社保局买,所以在市社保局查不到,你是否可以尝试一下去省社保局查询呢,我之前也遇过同样的问题,在某地级市中行工作,离职后也在当地社保局查不到,好在有同事提醒,去省社保查就查到了。


美花说职场


希望国家能够安排买断工龄的下岗工人再就业,使他们能够有生活的基本来源。


颜140741852


除非没有给你买过,不然很多途径都可以查到,支付宝都可以查得很详细!


锐哥哥不乱说


不会吧,这是国家企业。


鹏海129


银行原来实行行业统筹,后并入各省社保局。要查要去省社保局。


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