Hybrid_B
當保安丟人嗎？ 很多時候，部分人會用世俗的眼光看待一件事情，覺得保安就是一看大門的，是一個浪費青春、混吃等死、無所事事、很丟人的崗位。不管別人怎麼看，只要適合自己的工作，不搶不偷不要，憑自己勞動養活自己，不管是掃地還是保安都值得我們尊重。所以你29歲想去做保安，並不丟人。
因每個工廠的保安素質參差不齊，形象也大相徑庭，讓很多人誤以為保安的唯一工作職責就是看大門，其實保安的工作也沒你想的那麼簡單。
1、保安日常工作
1）下班檢查公共場所門窗，做好防偷，防盜工作。
2）對進出人員、車輛、貨物進行檢查登記，及時收發信件、包裹等，保障財產安全。
3）監督員工遵守安全守則，及時制止廠內發生鬥毆事件，對違反治安條例的行為，查清事實，向公司和公安機關報告。
4）微笑服務，熱情接待，做好電話禮儀。
2、處理工作糾紛
及時冷靜地處理員工之間的糾紛、盜竊和其它突發性事件，做好安全、防火工作。
3、每日執勤巡邏
按規定路線進行仔細巡邏、簽到，並對巡邏中遇到的問題進行合理、合規處理解決，並提出合理的整改意見和方案，提高工作效率。
4、維護公共秩序
負責維護停車場秩序，指揮進出車輛，按指定位置停放，保持通道暢通，熟記有關領導及貴賓車輛詳細情況。
從以上保安的工作職責來看，除了日常的接待和安全工作，保安還要做好收發包裹，防火防盜、處理勞動糾紛、指揮進出車輛等工作。在小編所在的公司，每天出入車輛包括貨車及私家車有幾百輛，保安只要看一下車牌就知道是不是公司內部的車輛，這無不需要花時間和精力去記憶的。而南方每年臺風來臨，保安都是衝在抗洪搶險的第一線，避免公司的財務損失。
【小結】任何事情如果自己都沒有親身去經歷，只用自己看到的表面現象去評判一件事的對與錯，本來就是錯誤的。在職場上只要存在的崗位，那麼一定會有他存在價值。
在很多小廠做保安的都是5、6十歲的大爺，讓人誤以為做保安的都是沒有什麼能力之人，其實正規一點的企業對保安這個崗位的招聘要求也是相當嚴格。
1、良好的個人形象
很多時候我們認為接待外來人員或客戶第一道崗應該都是前臺文員，其實保安才是第一道崗，如：辦理入場卡牌，協助泊車等，一個好的保安形象能給客戶留下一個好的印象，所以大企業在正門接待的保安往往要求都是形象好，素質高，有良好的接人待物能力。
2、強健的身體素質
在工作中，保安員經常會遇見偷掉事件，在同違法犯罪分子作鬥爭時，如果沒有良好的身體素質和過硬技能就很難克敵制勝。而保安每天都要大面積的巡邏執勤，工作辛苦，工作量大，如果沒有強健的體魄、充沛的精力也很難勝任工作。
3、較強的協調能力
保安員雖然工作崗位主要是在門崗處，但在工作中少不了要同方方面面的人打交道，不僅要處理崗位上發生的一些簡單的問題，還要善於處理同客戶、業主、上級領導、同事等方方面面的人際關係，如果沒有一定的協調能力，就很難獨立處理崗位上的問題。
4、文明的執勤意識
保安員要想做好保安服務工作，首先應該掌握一定的法律、法規知識，熟悉保安員工作職責和工作權限，懂得什麼是合法的，什麼是違法的，違法後應該受到什麼處罰，從而達到依法辦事，運用法律維護社會治安秩序和保護自己合法的權益，確保保安服務質量。
保安崗位，既是一個公司文明建設窗口的體現，也是預防和打擊違法犯罪的第一道防線，因此，保安必須具有良好的綜合素質。這也是為什麼很多企業在招聘保安崗位的時候，身高一般要求在170以上，年齡在35歲以下，最好是退伍軍人，有較強的安全意識，受過安全消防訓練，有良好的溝通能力和處理問題的能力的原因了。
在大部門企業，在崗位序列劃分的時候是把保安劃分為管理人員序列，但是為什麼很多人不願意去做保安呢？
1、工資不會特別高
保安雖說是管理崗序列，但是工資只能說是馬馬虎虎過的去，很多時候都是靠加班提升收入。公司作為盈利的組織，一個員工收入的高於低，取決於給公司創造的價值。平常來說，不需要保安做太多的事情，因此給公司帶來的利益也就不大，工資也很難上的去。
2、覺得工作沒面子
一些人一聽說做保安，感覺就是“看門的”，感覺很沒面子。雖說不管別人怎麼看，只要適合自己的工作，好好幹一點都不丟人，但是很多人做不到不在意別人的看法。
3、提升空間不大
很多行業只要你有向上的心，積極努力提升自己，那隨著時間和資歷的累積，職位也是會提升的，但保安崗位，確實比較難以提升，最多也就升職做個保安隊長。就算不想在這家企業幹了，跳槽出去，工資的漲幅也不會太大，十有八九依然還是個保安。
綜上所述，職位不分貴賤，只要是勞動所得都應獲得尊重，你29歲了，做保安並不丟人。如果你沒有一技之長，保安崗位也是一個不錯的選擇，最起碼的養家餬口還是可以做到，如果你想掙大錢，想要更高的收入，保安的崗位就不是特別合適，並且轉崗也比較困難，對於你的選擇還是要從長計議。
職步青雲
如果非要尋求安慰，我們只能講“職業不分高低貴賤”，或者是“三百六十行，行行出狀元”之類的話，當然這些話是不假，但是保安的工作放到現實中真的不丟人嗎？
其實也是分人，有的人29歲還做保安確實不丟人，但你做保安就不一定了。
我堂哥和我小叔今年都28了，文憑有限，兩人2016年一起到北京從事保安的工作，都是從基層做起，當時的工資並不高，只有每月3000多的工資，但是我小叔比較猴兒精，我堂哥比較老實，三年後我小叔當了班長，工資加了不少，我堂哥還是停留在幾層聽人指揮，隨叫隨到，工資變化微弱。
所以千萬不要覺得保安這個工作丟人或者不丟人，是否丟人都是自己本人的事，保安也分普通的保安員，組長和班長還有隊長等等，也就是說保安也是有管理崗的，只要你在29歲的時候也能當上高層管理崗位，那麼你的薪資也是不菲的，有什麼好丟人的？
丟人的恰好是那些當了好多年保安，到頭來還是一個普通的保安員這種人，每月3500，薪資好多年都不變的這種，當然待遇差的地方也有人每月1000多或者2000左右，如果長期這個水平不變化的才丟人。
任何一份職業都有晉升的機會，所以幹工作的時候一定要靈活，要讓領導欣賞你，這樣才有機會升遷加薪。否則工作時間長了沒啥成就，自己都瞧不起自己，更不用說丟人了。
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職難癌
29歲當保安你感覺丟人？錯！如果29歲了沒有正經職業，賺一個遊手好閒的名聲才丟人！
今天給大家介紹一個女保安的故事吧！
我以前帶過的一個兵，從小喜歡舞槍弄棒，還獲得過全市的散打亞軍，各方面素質很不錯，只不過長相有些男性化，性格也活潑開朗，很好相處。
退伍後因為找不到喜歡的工作，她乾脆去應聘了保安。從此，高檔小區門口多了一道靚麗的風景。很多人都不理解她，為什麼會選擇保安這個行業，潛移默化中，這還是男人該乾的職業啊！可她滿不在乎，就喜歡這一行。
有一次在值班，看到小區有人追逐，一個年青人提著一個女士包往外跑，一男一女在後面追，還喊著抓小偷，不用問這就是搶包賊啊！這位女保安也不慌張，在小偷經過門衛時，她一個健步飛出，抓住小偷的胳膊順手來了個抱臂背摔，小偷的身體在空中畫出一道完美的弧線，就這樣被生擒了。
後來經過調查，這個小偷是個慣犯，多次作案沒想到折到一個女子手裡。
這位女保安生擒小偷的監控視頻上了新聞，得到社會各界的一直點贊，引起很好的社會反響，一時間保安這個工作也得到了更多人的認可。
後來，這位女保安升職了，現在在總公司任物業經理，乾的風生水起。
通過這個示例，我們可以看到，不論什麼行業，只要憑自己的勞動幹出成績都能實現人生價值，得到更多人的尊重。相信我，只要喜歡保安這個職業就勇敢的去做，為你加油！
是非曲職
剛出來打工的時候，在一個工廠裡面我做過一年的保安。因為那個時候剛剛出來，什麼都不懂，什麼也不會做。正好有一個工廠招保安我就去了。
確實做保安基本上沒什麼要求，工作也很輕鬆，一天八個小時。其實做保安經常被人罵的，而且罵的還很難聽，我也很不甘心每天這樣過，所以上班的時候還去學幾個英語單詞，星期六星期天休息的時候還去其他地方尋找新的工作機會。
其實做保安並沒什麼，都是過渡期的一個工作，誰都不可能在這個崗位待多年的，畢竟工資太低了，只能夠個人溫飽，你可以先幹著，然後有好的機會再跳槽。
北方利姐
當保安丟不丟人，在我看來，是由自己的處境和心態決定的，每個人的實際情況不一樣，不能將自己的看法強加到別人身上。
我同學現在還不到29歲，現在是天安門廣場的保安，他初中畢業去當兵，復原後去做保安。在他看來，這就是一份普通的工作，也是他熱愛的工作，沒有什麼可丟人的，保安也有管理崗，他可以一步一步往上走，家人也非常支持。因此，丟不丟人主要取決於自己的實際情況。
如果說一個本科畢業生，一時找不到合適工作，為了緩解暫時的就業壓力去做保安，說實話，肯定會有心理落差，或多或少自己都會覺得有點丟人。
如果經濟窘迫，急需用錢的人，正好有保安工作可以賺到錢，那我覺得一點都不丟人。
因此，當保安丟人不丟人，還要看自身的具體情況及綜合實力。
一份工作丟不丟人，主要取決於自身的心態和實際情況決定的。
小可職場日記
勞動沒有高低貴賤之分，只有分工不同！360行，行行出狀元！當保安沒什麼！
記得曾經看過一個小視頻，是一個環衛工媽媽，她說有一次碰到她女兒和同學，女兒的同學說你媽媽是掃大街的。但小女孩說，我媽媽不掃大街你們怎麼能有這麼幹淨的馬路？而且不是每一個人都能來掃大街的！這就是心態的不同！
關於年齡，什麼年紀在做什麼都不要緊，重要的是保持一顆學習的心態，這樣你至少一直在進步！前兩天的一個報道，64歲的環衛工阿姨廁所堅持學習。
所以，什麼年紀，做什麼，都不要緊，更沒什麼丟人！
加油！看好你！
木小森愛生活
如果非要尋求安慰，我們只能講“職業不分高低貴賤”，或者是“三百六十行，行行出狀元”之類的話，當然這些話是不假，但是保安的工作放到現實中真的不丟人嗎？
其實也是分人，有的人29歲還做保安確實不丟人，但你做保安就不一定了。
我堂哥和我小叔今年都28了，文憑有限，兩人2016年一起到北京從事保安的工作，都是從基層做起，當時的工資並不高，只有每月3000多的工資，但是我小叔比較猴兒精，我堂哥比較老實，三年後我小叔當了班長，工資加了不少，我堂哥還是停留在幾層聽人指揮，隨叫隨到，工資變化微弱。
所以千萬不要覺得保安這個工作丟人或者不丟人，是否丟人都是自己本人的事，保安也分普通的保安員，組長和班長還有隊長等等，也就是說保安也是有管理崗的，只要你在29歲的時候也能當上高層管理崗位，那麼你的薪資也是不菲的，有什麼好丟人的？
丟人的恰好是那些當了好多年保安，到頭來還是一個普通的保安員這種人，每月3500，薪資好多年都不變的這種，當然待遇差的地方也有人每月1000多或者2000左右，如果長期這個水平不變化的才丟人。
任何一份職業都有晉升的機會，所以幹工作的時候一定要靈活，要讓領導欣賞你，這樣才有機會升遷加薪。否則工作時間長了沒啥成就，自己都瞧不起自己，更不用說丟人了。
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阿呦
如果非要尋求安慰，我們只能講“職業不分高低貴賤”，或者是“三百六十行，行行出狀元”之類的話，當然這些話是不假，但是保安的工作放到現實中真。
我堂哥和我小叔今年都28了，文憑有限，兩人2016年一起到北京從事保安的工作，都是從基層做起，當時的工資並不高，只有每月3000多的工資，但是我小叔比較猴兒精，我堂哥比較老實，三年後我小叔當了班長，工資加了不少，我堂哥還是停留在幾層聽人指揮，隨叫隨到，工資變化微弱。
所以千萬不要覺得保安這個工作丟人或者不丟人，是否丟人都是自己本人的事，保安也分普通的保安員，組長和班長還有隊長等等，也就是說保安也是有管理崗的，只要你在29歲的時候也能當上高層管理崗位，那麼你的薪資也是不菲的，有什麼好丟人的？
丟人的恰好是那些當了好多年保安，到頭來還是一個普通的保安員這種人，每月3500，薪資好多年都不變的這種，當然待遇差的地方也有人每月1000多或者2000左右，如果長期這個水平不變化的才丟人。
任何一份職業都有晉升的機會，所以幹工作的時候一定要靈活，要讓領導欣賞你，這樣才有機會升遷加薪。否則工作時間長了沒啥成就，自己都瞧不起自己，更不用說丟人了。
皖北鄉村815
我來告訴你什麼叫丟人。
我堂弟29歲了，在農村，初中沒讀完就不上學了，不會任何技術，啥也不會幹，啥也不想幹。幹農活，他覺得丟人，說沒有年輕人幹農活；出去打工一般幹不超過三個月，經常幹幾天就辭，經常拿不到工錢。這還不要緊，他之前還辦了幾張信用卡，欠了很多錢，最後都家裡人給還的。
這半年多在家啥也不幹，一分錢收入都沒有。還要靠家裡來照顧他。這麼多年，一分錢沒有攢下，除了打遊戲，啥都不會了。
如果我堂弟能夠踏踏實實做個保安，攢點錢，家裡人估計都覺得謝天謝地了。
對了，我們都擔心他這樣，只能一輩子打光棍了。
半島外語
只要靠自己雙手勞動幹啥也不丟人，我同事老公收廢品的，從年輕時就收廢品，現在五十多了，邯鄲買兩套房，我從來沒有感覺他乾的活丟人，靠自己雙手勞動，不偷不搶丟啥人呀，？你這樣說話就是死要面子活受罪，現在社會只要掙錢幹啥也不丟人，把心態擺正，騎著驢找馬，不要在家坐著就行，放下面子，現在社會最不值錢的就是面子
